Xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức trung thành, tận tụy, sáng tạo, gương mẫu

LSO-Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh luôn thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng, động viên cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CCVCLĐ) nỗ lực khắc phục khó khăn, phát huy tinh thần sáng tạo, gương mẫu trên mọi lĩnh vực công tác, thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, góp phần thực hiện hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.

Lãnh đạo Công đoàn Viên chức tỉnh trao giải thưởng cho các đội tại Hội thi cán bộ công đoàn cơ sở giỏi – Ảnh: NGỌC HIẾU

CĐVC tỉnh hiện có 64 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với gần 4.000 đoàn viên công đoàn là cán bộ, CCVCLĐ công tác trong các cơ quan đảng, chính quyền, mặt trận tổ quốc, các tổ chức chính trị – xã hội, tổ chức xã hội nghề nghiệp cấp tỉnh. Trước yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa (CNH-HĐH) đất nước, CĐVC tỉnh đã vận động đoàn viên, CCVCLĐ thi đua thực hiện và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và xác định đây là một trong những yêu cầu trọng tâm của phong trào thi đua. Trong đó, cuộc vận động xây dựng người cán bộ, CCVCLĐ “Trung thành, sáng tạo, tận tuỵ, gương mẫu” được xác định là phong trào trọng tâm có tính đặc thù, phù hợp với hoạt động của đoàn viên và CCVCLĐ thuộc CĐVC tỉnh.

Trên cơ sở kế hoạch phát động phong trào thi đua của CĐVC tỉnh, các CĐCS đã triển khai tổ chức có hiệu quả cuộc vận động gắn với các phong trào thi đua cụ thể, phù hợp với nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị. Nổi bật là các phong trào thi đua: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí”, “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn”, “Lạng Sơn cùng cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới” (XDNTM)…

Tiết mục biểu diễn của Công đoàn cơ sở Báo Lạng Sơn tại Hội thi Tiếng hát Công nhân viên chức lao động – Ảnh:MINH NGỌC

Thực hiện phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, các CĐCS đã chủ động nghiên cứu, tham gia đề xuất với chuyên môn các giải pháp thực hiện cải cách hành chính, đổi mới phương pháp, giảm thủ tục hành chính, giải quyết công việc nhanh chóng, thuận tiện, chính xác, có hiệu quả hơn. Qua đó, phong trào đã góp phần nâng cao chất lượng tham mưu, tổng hợp, xây dựng các chế độ chính sách, các văn bản quy phạm pháp luật trong các cơ quan đảng, đoàn thể, chính quyền.

Cùng với đó, phong trào thi đua “Thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí” được triển khai sâu rộng. Thông qua phong trào, 64/64 CĐCS đã thể hiện vai trò trong việc thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức hội nghị cán bộ CCVC hằng năm (100% CĐCS có quy chế dân chủ trong hoạt động, bầu ban thanh tra nhân dân); tham gia xây dựng các quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, đơn vị; đề ra các biện pháp tiết kiệm, chống lãng phí trong chi tiêu hành chính; sửa đổi quy chế của đơn vị phù hợp với quy định của Nhà nước về công tác quản lý tài chính, góp phần thực hiện tốt chủ trương thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí trong các cơ quan, đơn vị.

Phong trào “Thi đua phục vụ sự nghiệp CNH-HĐH nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với phong trào “Lạng Sơn cùng cả nước chung sức XDNTM” được đẩy mạnh. Các CĐCS đã vận động đoàn viên, CCVCLĐ tham gia các hoạt động XDNTM với nhiều nội dung, hình thức thiết thực như: hướng dẫn xây dựng mô hình nhà vệ sinh cải tiến; tổ chức các hoạt động tình nguyện giúp người dân nông thôn vệ sinh môi trường; mở rộng và bê tông hoá giao thông nông thôn; tuyên truyền về XDNTM, đóng góp xây dựng nhà bán trú dân nuôi… Hưởng ứng các phong trào thi đua, cuộc vận động, trong nhiệm kỳ qua, đoàn viên, CCVCLĐ ở các cơ quan, đơn vị đã tham gia đóng góp xây dựng các quỹ xã hội từ thiện của địa phương do ngành, công đoàn phát động được tổng số tiền hơn 6 tỷ đồng.

Qua cuộc vận động, ở các cơ quan, đơn vị đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiêu biểu trong học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, nghiên cứu khoa học, trong công tác tham mưu hoạch định những chính sách trong phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh, tham gia có hiệu quả vào quản lý Nhà nước, quản lý kinh tế – xã hội, thực hiện cải cách hành chính… Trong nhiệm kỳ qua, với tổng số gần 4.000 đoàn viên, CCVCLĐ đã có 2.459 lượt cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cấp cơ sở; 159 chiến sĩ thi đua cấp tỉnh. Đặc biệt, 26 tập thể, 35 cá nhân được tặng Huân chương Lao động; 32 tập thể, 68 cá nhân được nhận bằng khen của Thủ tướng Chính phủ…

Từ thực tiễn có thể khẳng định rằng, các phong trào thi đua của CĐVC tỉnh và CĐCS trực thuộc đã thu hút được đông đảo đoàn viên, CCVCLĐ tự giác tham gia, trở thành động lực thúc đẩy họ hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị và tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh. Trong nhiệm kỳ, CĐVC tỉnh đã thực hiện đạt và vượt 9 chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội lần thứ II đã đề ra với 95,1% CĐCS vững mạnh (vượt 5,1%); 98% cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa (vượt 8%)…

Với phương châm “Đổi mới, dân chủ, đoàn kết, trách nhiệm”, trong nhiệm kỳ 2018-2023, CĐVC tỉnh tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả; phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của các CĐCS trong việc tổ chức triển khai các phong trào, hoạt động công đoàn. Đồng thời chú trọng sơ, tổng kết, xây dựng và nhân rộng điển hình tiên tiến; vận động đoàn viên và CCVCLĐ ra sức thi đua thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Khối các cơ quan tỉnh lần thứ XIII, Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI.

TRẦN QUỐC VƯƠNG