Xây dựng đội ngũ cán bộ Hội Cựu chiến binh đủ tâm, đủ tầm

– Những năm qua, các cấp hội CCB luôn chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ hội đủ phẩm chất, năng lực và trình độ, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng tổ chức hội vững mạnh, toàn diện.

Toàn hội hiện có gần 300 cán bộ hội CCB các cấp. Để xây dựng đội ngũ cán bộ có khả năng vận động, tập hợp hội viên CCB, Tỉnh hội đã thực hiện các giải pháp chính là bồi dưỡng, nâng cao trình độ và kiện toàn, lựa chọn nhân sự đủ tâm, đủ tầm.

Hội viên Hội CCB huyện Bắc Sơn tham quan gian trưng bày hình ảnh truyền thống lịch sử tại Đại hội Hội CCB huyện nhiệm kỳ 2022-2027 (tháng 7/2022)

Ông Nguyễn Văn Quân, Chủ tịch Hội CCB tỉnh cho biết: Thực hiện Kế hoạch số 05-KH/TU ngày 2/3/2016 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2016 – 2021, hằng năm, Tỉnh hội đã xây dựng kế hoạch bồi dưỡng, nâng cao trình độ, năng lực công tác đội ngũ cán bộ hội CCB; tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng, phẩm chất đạo đức, lối sống. Trong đó, mở các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội với các nội dung như: hướng dẫn quy trình kiện toàn cán bộ hội; công tác phát triển, thu hút hội viên; công tác thống kê, tổng hợp, công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động hội; phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức, mở các lớp bồi dưỡng theo chuyên đề.

Cụ thể, từ năm 2017 đến nay, Tỉnh hội đã phối hợp với Trường Chính trị Hoàng Văn Thụ, trung tâm bồi dưỡng chính trị cấp huyện tổ chức 64 lớp tập huấn, quán triệt nghị quyết, đường lối, quan điểm của Đảng, bồi dưỡng lý luận chính trị cho trên 4.800 lượt cán bộ hội các cấp; phối hợp với Văn phòng Điều phối chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới của tỉnh mở 20 lớp bồi dưỡng về xây dựng nông thôn mới cho hơn 1.500 lượt cán bộ…

Tham gia lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác hội vào hồi tháng 11/2021, ông Long Văn Biển, Chủ tịch Hội CCB xã Hữu Khánh, huyện Lộc Bình cho biết: Qua lớp tập huấn, tôi đã nắm được cụ thể hơn về quy trình kiện toàn cán bộ hội sao cho đúng cơ cấu, đúng nguyên tắc và thủ tục điều lệ. Nhờ đó, Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2022 – 2027 của Hội CCB xã đã thành công tốt đẹp, bầu ban chấp hành theo đúng dự kiến nhân sự.

Bên cạnh bồi dưỡng, công tác kiện toàn, lựa chọn nhân sự để nắm giữ các chức danh chủ tịch hội ở cơ sở và trên cơ sở cũng đã được quan tâm thay đổi, phù hợp với tình hình thực tiễn. Theo đó, nếu như nhiệm kỳ 2012 – 2017, tiêu chí lựa chọn cán bộ hội ở cơ sở thực hiện theo Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/1/2004 của Bộ Nội vụ về việc ban hành quy định tiêu chuẩn cụ thể đối với cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn thì từ nhiệm kỳ 2022 – 2027, tiêu chí lựa chọn đội ngũ Chủ tịch Hội CCB cấp xã đã được nâng lên. Tỷ lệ cán bộ hội cấp cơ sở có trình độ tốt nghiệp THPT tăng lên 90%; tỷ lệ cán bộ có trình độ chuyên môn từ trung cấp trở lên chiếm khoảng 85%.

Cán bộ hội CCB cấp cơ sở tham gia lớp tập huấn nghiệp vụ công tác hội tháng 6/2022

Ông Nguyễn Biên Hợi, Chủ tịch Hội CCB huyện Hữu Lũng cho biết: Huyện có 24 chủ tịch Hội CCB cấp cơ sở, trong đó có 23 người có trình độ văn hóa tốt nghiệp THPT, trình độ chuyên môn từ sơ cấp trở lên, chiếm 96%, tăng 40% so với nhiệm kỳ 2012 – 2017 . Số lượng cán bộ hội có trình độ cao hơn giúp các hoạt động trọng tâm của tổ chức hội luôn đảm bảo chất lượng với trên 95% cơ sở hội hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.

Trước đây, chức danh chủ tịch hội cấp huyện, thành phố có thể là công chức chưa nghỉ hưu sang đảm nhiệm. Tuy nhiên, từ nhiệm kỳ 2017 – 2022 trở đi, để đảm nhiệm chức danh này phải là cán bộ, sĩ quan quân đội nghỉ hưu và từng là cán bộ chỉ huy trong quân đội.

Với đội ngũ cán bộ có phẩm chất, năng lực, trình độ ngày càng cao đã giúp hội CCB từ tỉnh đến cơ sở thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, xây dựng hội trong sạch, vững mạnh. Từ năm 2017 đến nay, hằng năm, 100% hội cấp trên cơ sở và 85% tổ chức hội cơ sở hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên, không có tổ chức hội yếu kém.