Viettel phấn đấu có 165 sáng kiến đăng ký mới trong vòng 40 ngày

Ngày 15/3, tại Hà Nội, Tổng Công ty Mạng lưới Viettel – đơn vị luôn dẫn đầu phong trào sáng kiến ý tưởng của Viettel trong nhiều năm qua, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam lựa chọn là Công đoàn cơ sở tổ chức phát động điểm hưởng ứng chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Các Ủy viên Trung ương Đảng: Nguyễn Đình Khang, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Thượng tướng Trần Quang Phương, Ủy viên Quân ủy Trung ương, Phó Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị Quân đội Nhân dân Việt Nam đến dự.

Đại biểu theo dõi những sáng kiến của Viettel qua phần thuyết minh của đại diện Tập đoàn

Từ nay đến ngày 20/4, Tổng Công ty Mạng lưới Viettel sẽ đẩy mạnh phong trào sáng kiến ý tưởng trở thành hoạt động thi đua sôi nổi, rộng khắp và thiết thực, lập thành tích chào mừng Tháng Công nhân năm 2021. Trong 40 ngày thực hiện chương trình của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tổng Công ty đặt mục tiêu có 165 sáng kiến đăng ký mới áp dụng vào thực tiễn, tương đương với số lượng sáng kiến trong 01 quý. Năm 2021, mỗi người lao động đăng ký ít nhất 01 sáng kiến ý tưởng, toàn đơn vị có hơn 2.000 sáng kiến ý tưởng mới với giá trị làm lợi phấn đấu đạt khoảng 250 tỷ đồng.

Để hiện thực hóa mục tiêu trên, Hội đồng Sáng kiến ý tưởng của Tổng Công ty Mạng lưới Viettel sẽ tích cực phối hợp với tổ chức Công đoàn cơ sở của đơn vị điều hành, thẩm định, đánh giá sáng kiến ý tưởng, đồng thời tăng cường vai trò của Đoàn Thanh niên, Hội Phụ nữ nhằm phát huy trí tuệ tập thể, đoàn kết, sáng tạo, không ngại khó, sẵn sàng vượt qua thách thức để phát hiện cách làm mới, đột phá, góp phần cải tiến công việc, nâng cao chất lượng dịch vụ, tăng năng suất lao động, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp và hạnh phúc.

Theo ông Đào Xuân Vũ, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Mạng lưới Viettel, chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển” được lan tỏa tới tất cả cán bộ, nhân viên. Các sáng kiến tốt sẽ có phần thưởng ghi nhận xứng đáng và nhân rộng tới các thị trường nước ngoài của Viettel.

“Mục tiêu của chúng tôi là tiên phong xây dựng hạ tầng số lớn nhất Việt Nam, góp phần vào sứ mệnh kiến tạo xã hội số của Tập đoàn. Chính các sáng kiến sẽ giúp chúng tôi thành công trong bối cảnh cách mạng 4.0”, ông Đào Xuân Vũ nói.

Chủ tịch Công đoàn và Tổng Giám đốc Tổng Công ty Mạng lưới Viettel cam kết thực hiện chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”

Phát biểu tại lễ phát động, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang cho biết, chương trình “75 ngàn sáng kiến vượt khó, phát triển” là một hoạt động trọng tâm trong kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2021 và kỷ niệm 135 năm ngày Quốc tế lao động (1/5) của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Ban Công đoàn Quốc Phòng là một trong 6 đơn vị của cả nước, đơn vị đầu tiên trong khối các Công đoàn ngành Trung ương và Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn được lựa chọn làm điểm để triển khai thực hiện chương trình.

Đánh giá cao việc phát huy sáng kiến đã trở thành việc làm thường xuyên, liên tục của mỗi cán bộ, chiến sỹ, đoàn viên, người lao động Viettel trong đó, ngày sáng kiến (1/6) được tổ chức thường niên đã thực sự trở thành ngày hội sáng kiến của Tập đoàn, góp phần để sau hơn 30 năm thành lập, Viettel đã thực hiện tốt sứ mệnh phổ cập dịch vụ viễn thông tới mọi người dân trong nước và vươn ra thị trường quốc tế, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, những cam kết mạnh mẽ giữa lãnh đạo, chỉ huy và Công đoàn Tổng công ty mạng lưới Viettel với những chỉ tiêu và giải pháp cụ thể, thiết thực trong biên bản ghi nhớ thực hiện chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” thể hiện quán triệt, cụ thể hóa chỉ đạo của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Nguyễn Phú Trọng tại Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc lần thứ X, năm 2020./.