Trình Chính phủ hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán Kỷ Hợi

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội vừa có tờ trình gửi Chính phủ đề xuất lịch nghỉ Tết Âm lịch và hoán đổi ngày nghỉ hằng tuần vào dịp nghỉ lễ năm 2019 đối với cán bộ, công chức, viên chức. Theo đó, dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi 2019 có thể được nghỉ chín ngày liên tục.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đưa ra hai phương án.

Phương án 1 gồm nghỉ Tết theo lịch “hai ngày cuối năm Mậu Tuất và ba ngày đầu năm Kỷ Hợi” và không hoán đổi ngày nghỉ. Công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch từ Thứ bảy, ngày 2-2-2019, đến hết Chủ nhật, ngày 10-2-2019 (tức là từ ngày 28 tháng Chạp năm Mậu Tuất đến hết ngày mùng 6 tháng Giêng năm Kỷ Hợi).

Theo Phương án 1, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là chín ngày liên tục. Do ngày 28 âm lịch, tức ngày 2-2-2019, Dương lịch trùng vào Chủ nhật là ngày nghỉ hằng tuần, công chức, viên chức sẽ nghỉ bù vào ngày Mùng 4 Tết Âm Lịch, tức ngày 8-2-2019 Dương lịch.

Phương án 2 gồm nghỉ một ngày trước Tết, bốn ngày sau Tết và không hoán đổi ngày nghỉ. Theo đó, công chức và viên chức nghỉ chín ngày liên tục từ ngày 2-2-2019 đến hết ngày 10-2-2019 Dương lịch (tức ngày 28 tháng Chạp Mậu Tuất đến Mùng 6 tháng Giêng Kỷ Hợi).

Theo phương án này, công chức, viên chức nghỉ Tết Âm lịch là chín ngày liên tục. Trong đó gồm năm ngày nghỉ Tết và bốn ngày nghỉ hằng tuần.

Theo đánh giá của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, việc thực hiện lịch nghỉ Tết Âm lịch theo cả hai phương án đều phù hợp vì tổng số ngày nghỉ Tết là chín ngày liên tục. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nghiêng về phương án 1 vì mong muốn giảm bớt áp lực giao thông những ngày trước Tết.

Cơ quan, tổ chức hành chính, sự nghiệp không thực hiện lịch nghỉ cố định hai ngày Thứ bảy, Chủ nhật hằng tuần, thì căn cứ vào chương trình, kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí lịch nghỉ cho phù hợp.

Doanh nghiệp, tổ chức sử dụng lao động khác tùy vào tình hình sản xuất, kinh doanh của đơn vị để bố trí lịch nghỉ dịp lễ, Tết phù hợp với quy định của pháp luật lao động.

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị hoạt động trong lĩnh vực cung cấp dịch vụ công, dịch vụ hành chính công bố trí, sắp xếp linh hoạt một bộ phận cán bộ, công chức, viên chức làm việc hợp lý, giải quyết công việc phục vụ doanh nghiệp và người dân.