TP Hồ Chí Minh rút kinh nghiệm tổ chức đại hội Đảng bộ cơ sở

Ngày 5-7, Thành ủy TP Hồ Chí Minh tổ chức hội nghị rút kinh nghiệm công tác tổ chức đại hội cơ sở và đại hội điểm cấp trên cơ sở. Đến nay, Đảng bộ thành phố đã có 2.335 trong tổng số 2.346 chi bộ và đảng bộ cơ sở tổ chức đại hội. Công tác tổ chức đại hội cơ sở, đại hội điểm được chỉ đạo khá tốt, theo đúng tinh thần, hướng dẫn của Chỉ thị số 36 - CT/TW của Bộ Chính trị, hướng dẫn của Trung ương và Thành ủy.

Đến nay, có sáu đảng bộ quận, huyện, cấp trên cơ sở đã tiến hành đại hội điểm để rút kinh nghiệm. Trong đó, có bốn đảng bộ quận, huyện, đảng bộ cấp trên cơ sở thực hiện thí điểm chủ trương đại hội bầu trực tiếp bí thư cấp ủy (Tổng công ty TNHH một thành viên Bến Thành, Tổng công ty Điện lực TP Hồ Chí Minh, Đại học Quốc gia TP Hồ Chí Minh, quận 2) và hai đảng bộ tổ chức đại hội điểm để rút kinh nghiệm trước khi triển khai diện rộng (quận Gò Vấp, huyện Nhà Bè).

Các đơn vị thực hiện thí điểm đã cơ bản đạt được yêu cầu mở rộng dân chủ trực tiếp trong việc thực hiện quy chế bầu cử trong Đảng, đề cao trách nhiệm của đại biểu và nâng cao chất lượng cấp ủy, chất lượng bí thư đảng bộ quận, huyện và đảng bộ cấp trên cơ sở. Kết quả bầu cử ban chấp hành bảo đảm yêu cầu đổi mới (không dưới 1/3 cấp ủy viên) so với đầu nhiệm kỳ trước. Tỷ lệ cán bộ nữ cơ bản đạt yêu cầu (từ 28,2% đến 41,36%). Đáng chú ý, trong quá trình chuẩn bị đại hội, các cấp ủy đảng đã tập trung chỉ đạo giải quyết các vấn đề bức xúc của nhân dân tại địa phương, đơn vị.

Phát biểu ý kiến tại hội nghị, đồng chí Võ Văn Thưởng, Ủy viên T.Ư Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy, Trưởng ban Chỉ đạo đại hội đảng bộ cơ sở và cấp trên cơ sở nhiệm kỳ 2015-2020 của Thành ủy TP Hồ Chí Minh yêu cầu: Để chuẩn bị cho đại hội đảng bộ cấp trên cơ sở, cấp ủy cần chuẩn bị nội dung đại hội sát tình hình chính trị, kinh tế – xã hội của địa phương, đơn vị, tập trung công tác tổng kết chăm lo đời sống nhân dân, phát triển sản xuất, kinh doanh.

Nội dung dự thảo báo cáo chính trị cần thể hiện sát thực đời sống người dân và thực tế địa phương. Văn kiện cần ngắn gọn, rõ ràng, tránh trùng lắp, dễ hiểu, dễ làm, dễ kiểm tra; lấy được nhiều ý kiến góp ý của nhân dân. Công tác nhân sự cần bảo đảm cơ cấu, nhất là về độ tuổi, tỷ lệ cán bộ nữ; bố trí, sắp xếp hợp lý đối với cán bộ không tái cử, không trúng cử cấp ủy. Trong quá trình tổ chức đại hội cần điều hành linh hoạt; chú trọng công tác tuyên truyền.

* Buôn Đôn đẩy mạnh đầu tư phát triển công nghiệp

Đảng bộ huyện Buôn Đôn, tỉnh Đác Lắc vừa tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ năm, nhiệm kỳ 2015-2020, với 150 đại biểu tham dự. Đây là Đại hội điểm đảng bộ cấp trên cơ sở đầu tiên ở Đác Lắc và đại hội bầu trực tiếp chức danh bí thư cấp ủy.

Trong nhiệm kỳ 2011-2015, tốc độ tăng trưởng kinh tế bình quân của huyện đạt 9,6%, thu nhập bình quân đầu người đạt gần 20 triệu đồng/người/năm; thu ngân sách tăng 11,7%/năm; lĩnh vực văn hóa, xã hội, y tế, giáo dục có sự chuyển biến tích cực. Quốc phòng – an ninh được tăng cường, chính trị – xã hội ổn định, trật tự an toàn xã hội được bảo đảm…

Đại hội đã thống nhất xác định phương hướng, nhiệm vụ của Đảng bộ nhiệm kỳ 2015-2020, tập trung đẩy mạnh phát triển nông nghiệp và kinh tế nông thôn, tạo bước đột phá trong phát triển kinh tế – xã hội để Buôn Đôn phát triển bền vững. Đẩy mạnh đầu tư kết cấu hạ tầng, phát triển công nghiệp và tiểu thủ công nghiệp, tạo động lực thúc đẩy nhanh quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp, nông thôn. Chú trọng phát triển thương mại và dịch vụ, từng bước nâng cao tỷ trọng trong cơ cấu kinh tế của huyện. Phát triển toàn diện lĩnh vực văn hóa, xã hội và bảo đảm quốc phòng – an ninh. Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, cải thiện môi trường đầu tư, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước…

Đại hội đã bầu 40 đồng chí vào Ban Chấp hành Đảng bộ huyện nhiệm kỳ 2015-2020.

Theo Nhandan.org.vn