TP.Hồ Chí Minh: Cần tuyển 25.000 lao động trong tháng 6

Ngày 27/5, ông Trần Anh Tuấn, Phó Giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.Hồ Chí Minh cho biết, trong tháng 6 tới, dự kiến nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn Thành phố khoảng 25.000 chỗ làm việc.

Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 25%; Sơ cấp nghề chiếm 10%; Công nhân kỹ thuật – Trung cấp chiếm 30%; Cao đẳng – Đại học – Trên đại học chiếm 35%. Nhu cầu tuyển dụng tập trung ở các nhóm ngành như: Kinh doanh, bán hàng, quản lý điều hành, giáo dục đào tạo, vận tải kho bãi xuất nhập khẩu, công nghệ thông tin, dệt may, giày da…

Ông Tuấn cho biết, thị trường lao động Thành phố thời gian gần đây luôn diễn ra tình trạng mất cân đối về số lượng cũng như chất lượng trong cơ cấu ngành nghề và trình độ nghề chuyên môn. Chính vì vậy, luôn xảy ra tình trạng vừa thừa, vừa thiếu lao động chất lượng cao trong các ngành kỹ thuật, quản lý sản xuất – kinh doanh, đặc biệt những nhóm ngành nghề sử dụng nhiều lao động có trình độ tay nghề, chuyên môn cao thuộc nhóm ngành nghề công nghiệp trọng yếu và kinh tế dịch vụ như: cơ khí, luyện kim, hóa chất, điện tử, công nghệ thông tin.

Ông Tuấn cũng cho biết, chỉ số nhu cầu tuyển dụng nhân lực trên địa bàn Thành phố trong tháng 5/2016 tăng 19,5% so với tháng 4/2016. Nhu cầu tuyển dụng tăng hầu hết ở các nhóm ngành và tăng ở hầu hết các trình độ. Cụ thể như: nhu cầu tuyển dụng lao động phổ thông chiếm 26,79% tăng 5,18%; Sơ cấp nghề chiếm 6,54% tăng 54,02%, công nhân kỹ thuật lành nghề chiếm 9,24% tăng 21,04%; Cao đẳng chiếm 14,23% tăng 33,40%; Đại học chiếm 17,37% tăng 28,53% và Trên đại học là 0,06% tăng 37,50%./.

Theo Dangcongsan