TP.Hồ Chí Minh cần 65.000 lao động từ nay tới cuối năm

Ngày 28/9, ông Trần Anh Tuấn, Phó giám đốc Trung tâm Dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị trường lao động TP.Hồ Chí Minh cho biết, dự kiến Quý IV/2016 thị trường lao động Thành phố có nhu cầu khoảng 65.000 chỗ làm việc.

Trong đó, tháng 10 cần 17.000 lao động; tháng 11 cần 20.000 lao động và tháng 12 cần 28.000 lao động. Đồng thời từ nay tới cuối năm, thị trường lao động của Thành phố cũng có nhu cầu khoảng 30.000 lao động thời vụ. Việc tuyển dụng nhân sự vẫn chú trọng lao động có nghề chuyên môn và kỹ năng nghề.

Nhu cầu tuyển dụng nhân lực tập trung ở các nhóm ngành nghề như: Dệt may, giày da, công nghệ thực phẩm, chế biến thực phẩm, công nghệ thông tin, dịch vụ, phục vụ, bán hàng…

Theo ông Tuấn, thời gian này, kinh tế Thành phố tăng trưởng ổn định. Tính đến thời điểm 15/8/2016 trên địa bàn TP. Hồ Chí Minh có 22.988 doanh nghiệp thành lập mới, so với cùng kỳ năm 2015 tăng 16,1% về số lượng và 53,7% về vốn đăng ký. Tăng trưởng GRDP của Thành phố dự kiến cả năm đạt 8,0%, điều này tác động tích cực đến phát triển thị trường lao động.

Các nhóm ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng nhân lực cao trong quý III/2016 gồm: Kinh doanh, bán hàng (26,20%), dịch vụ phục vụ (18,51%), cơ khí, tự động hoá (5,65%), công nghệ thông tin (5,38%)…

Quý III/2016 nhu cầu tìm việc tăng 31,15% so với quý II/2016, tập trung ở các nhóm ngành như: Dệt may, giày da, giáo dục, vận tải, nhà hàng, hành chính văn phòng… Về trình độ người lao động tìm việc: Trên đại học, đại học chiếm 49,79% tổng số người tìm việc; cao đẳng, trung cấp chiếm 29,46%; công nhân kỹ thuật, sơ cấp nghề chiếm 7,33%, lao động chưa qua đào tạo chiếm 13,42%./.

Theo Dangcongsan