TP Đà Nẵng khen thưởng công chức mẫn cán

Việc tuyên dương với mục đích phát hiện và tuyên dương, động viên CBCCVC tiêu biểu có năng lực và phẩm chất đạo đức tốt, có thành tích nổi bật, đóng góp tích cực và hiệu quả vào sự phát triển kinh tế – xã hội của thành phố trong ba năm từ 2007 đến 2009.

Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch UBND TP Đà Nẵng Trần Văn Minh nhiệt liệt biểu dương những CBCCVC đã đủ điều kiện để được tuyên dương lần này. Và yêu cầu mỗi CBCCVC luôn là tấm gương sáng trong cuộc sống và công việc để tự nêu gương, nhân rộng mô hình. Đối với mỗi cán bô, công chức, điều tiên quyết là phải nhiệt tâm, nhiệt tình, có bản lĩnh, tâm huyết và đạo đức.

30 CBCCVC được tuyên dương lần này được chọn lựa, sàng lọc từ danh sách 220 người do 20 sở, ngành và bảy quận, huyện giới thiệu. Trong đó, có 21 người thuộc công chức hành chính, bảy người là viên chức sự nghiệp và hai cán bộ xã, phường. Phương pháp bình chọn được căn cứ vào bình chọn của đơn vị và đề xuất của thủ trưởng các cơ quan.

Các điều kiện để xét chọn tập trung vào: phẩm chất đạo đức; kết quả, hiệu quả công tác và mức độ thực thi nhiệm vụ; hiệu quả tham mưu xây dựng chính sách, quy định của ngành, cơ quan, đơn vị đã triển khai có hiệu quả; kết quả hoàn thành các chỉ tiêu, kế hoạch, chương trình công tác hàng năm; những công việc và tính nổi trội của cá nhân được thừa nhận, các đề tài nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến có giá trị thực tiễn…

Theo ông Đặng Công Ngữ, Giám đốc Sở Nội vụ TP Đà Nẵng: “Đây là một chủ trương mới và hướng đi mới của Đà Nẵng để có thể sàng lọc những CBCCVC có năng lực và hiệu quả đóng góp cho sự phát triển chung của thành phố trên mọi lĩnh vực. Đạo đức và hiệu quả công việc được lấy làm thước đo chủ yếu trong việc tuyển chọn, ưu tiên những CBCCVC trẻ, trực tiếp thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ. Qua đây, tạo một bước chuyển biến về nhận thức trong công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức theo kết quả công việc tại cơ quan, đơn vị”.