Sáng 29-8, tại Hà Nội, Bộ Nội vụ tổng kết Dự án thí điểm tuyển chọn 600 trí thức trẻ ưu tú, có trình độ đại học tăng cường về làm Phó Chủ tịch UBND xã thuộc 64 huyện nghèo (Dự án). Ðồng chí Trương Hòa Bình, Ủy viên Bộ Chính trị, Phó Thủ tướng Thường trực Chính phủ dự và phát biểu ý kiến chỉ đạo.

Cùng dự, có các đồng chí Ủy viên T.Ư Ðảng: Lê Vĩnh Tân, Bộ trưởng Nội vụ; Hà Ban, Phó Trưởng Ban Tổ chức T.Ư; Bùi Văn Nam, Thứ trưởng Công an.

Thực hiện Quyết định số 170/QÐ-TTg (ngày 26-1-2011) của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Dự án, Bộ Nội vụ đã phối hợp T.Ư Ðoàn và UBND các tỉnh tổ chức tuyển chọn, bồi dưỡng chính trị cho 580 đội viên về làm Phó Chủ tịch UBND xã thuộc 64 huyện nghèo.

Các ý kiến tại hội nghị đánh giá, sau 5 năm thực hiện Dự án, các đội viên có nhiều đóng góp tích cực trong xây dựng hệ thống chính trị cơ sở trong sạch, vững mạnh; thực hiện tốt cải cách hành chính; góp phần phát triển kinh tế – xã hội của địa phương, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi theo hướng sản xuất hàng hóa. Ðến ngày 30-6-2017, có 564 đội viên đủ điều kiện bố trí công tác khác, trong đó, các địa phương đã bố trí công tác cho 412 đội viên.

Tuy nhiên, Dự án còn bộc lộ một số hạn chế: Cấp ủy, chính quyền một số địa phương chưa quan tâm đầy đủ quá trình công tác của đội viên để nắm bắt tình hình, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội viên ở một số nơi chưa được coi trọng để tạo nguồn cán bộ lâu dài cho địa phương. Một số đội viên thụ động trong tham mưu, đề xuất cho địa phương các giải pháp phát triển kinh tế-xã hội…

Phát biểu ý kiến chỉ đạo hội nghị, đồng chí Trương Hòa Bình biểu dương kết quả công tác của 580 đội viên Dự án trong 5 năm qua; tin tưởng các trí thức trẻ tiếp tục phát huy tinh thần vượt khó, năng động, sáng tạo thực hiện tốt các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội, xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới.

Lưu ý vai trò lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy Ðảng, chính quyền các cấp là yếu tố quan trọng cho thành công của Dự án, đồng chí Trương Hòa Bình nhấn mạnh, việc bố trí cán bộ trẻ về công tác tại xã khó khăn xuất phát từ thực tiễn phát triển kinh tế – xã hội, do đó, khi tổ chức tuyển chọn cán bộ cần gắn với nhu cầu sử dụng của địa phương, tránh lãng phí nguồn lực, làm tăng biên chế. Gắn tuyển chọn với quy hoạch cán bộ cơ sở để tiếp tục đào tạo, đánh giá, bố trí đúng, tạo nguồn cán bộ cho xã, các đoàn thể, tổ chức, cơ quan các cấp.

Phó Thủ tướng đề nghị, cấp ủy, chính quyền các cấp chú trọng đào tạo, bồi dưỡng những nội dung cụ thể, gắn với điều kiện, phong tục, tập quán và thực tiễn tại cơ sở. Tin tưởng giao công việc, tạo điều kiện giúp đội viên có môi trường cống hiến, trưởng thành, hoàn thành tốt nhiệm vụ. Bên cạnh đó, thường xuyên kiểm tra, đánh giá chất lượng, hiệu quả công việc của đội viên để nắm bắt tình hình, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc. Mỗi đội viên cần nỗ lực nghiên cứu học hỏi kinh nghiệm, kiến thức phát triển kinh tế – xã hội, chấp hành tốt sự phân công, nâng cao bản lĩnh chính trị, không ngừng rèn luyện, xây dựng phong cách người cán bộ “trọng dân, gần dân và có trách nhiệm với dân”.

Theo Nhandan