Tổng kết công tác vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới năm 2016

LSO-Sáng nay (12/5), tại khách sạn Mường Thanh, thành phố Lạng Sơn, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc tổ chức tổng kết công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới năm 2016; trao giải cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”. Tham dự có lãnh đạo Tập Đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Công ty Điện lực miền Bắc và 16 công ty điện lực các tỉnh trung du, miền núi phía Bắc.

Ban tổ chức trao giải cho các cá nhân có thành tích xuất sắc đạt giải trong cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”

Năm 2016, công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới đã thực hiện hiệu quả từ tổng công ty đến các đơn vị thành viên. Số lượng lao động nữ có việc làm vẫn ổn định, chất lượng lao động nữ ngày càng cao. Công tác đào tạo được chú trọng, năm 2016, có 23 nữ cán bộ, nhân viên trình độ trên đại học, tăng 7 cán bộ nữ so với 2015; 1.099 cán bộ nữ có trình độ đại học, tăng 81 người so với 2015; có 42 cán bộ, nhân viên là nữ được kết nạp Đảng, tăng 11 người so với 2015; cán bộ, nhân viên là nữ tham gia ban chấp hành đảng bộ công ty chiếm tỷ lệ 7,96%; 100% số đơn vị đều tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho phụ nữ công ty;…

Tại hội nghị, các đơn vị tham dự đã thảo luận nhiều nội dung như: phụ nữ với công tác khoa học công nghệ; ổn định việc làm, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho đội ngũ công nhân viên chức-lao động; nâng cao năng lực quản lý của cán bộ nữ trong ngành điện;… qua đó nhằm nâng cao chất lượng công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới.

Hội nghị đề ra mục tiêu, kế hoạch hoạt động vì sự tiến bộ phụ nữ và bình đẳng giới năm 2017 là: Đổi mới, nâng cao chất lượng về mọi mặt cho cán bộ nữ; hoạt động với chủ đề “đẩy mạnh khoa học công nghệ” gắn với hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và bình đẳng giới, “Phụ nữ NPC-tương lai và hạnh phúc”.

Nhân dịp này, Ban Tổ chức trao các giải nhất, nhì, ba cho các tập thể, cá nhân xuất sắc trong cuộc thi “Phụ nữ EVN sáng tạo”, “Phụ nữ EVN NPC duyên dáng-sáng tạo”.

ĐỖ HOẠT