Bước tiến phát triển tổ chức chức chính trị - xã hội trong doanh nghiệp ngoài nhà nước

- Những năm qua, công tác phát triển tổ chức chính trị - xã hội (CTXH) trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước (DNNNN) trên địa bàn tỉnh đã được các cấp, ngành liên quan đặc biệt quan tâm, triển khai sâu rộng và đạt được những kết quả tích cực.

Tổ chức CTXH trong doanh nghiệp giữ vai trò và vị trí quan trọng. Các tổ chức này có thể đứng ra giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ và điều kiện làm việc, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tại doanh nghiệp; là kênh thông tin quan trọng giúp doanh nghiệp nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của người lao động, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và nâng cao uy tín, góp phần vào sự phát triển chung; là nơi tạo môi trường để người lao động có cơ hội giao lưu, học hỏi và tham gia các hoạt động tập thể để từ đó phấn đấu và rèn luyện bản thân.

Những con số ấn tượng

Từ năm 2020 đến nay, trung bình mỗi năm, toàn tỉnh phát triển mới khoảng 15 tổ chức CTXH trở lên với gần 1.500 đoàn viên, hội viên trong DNNNN. Đến hiện tại, toàn tỉnh có gần 5.200 DNNNN, trong đó có 167 DNNNN có tổ chức CTXH (137 công đoàn cơ sở, 24 tổ chức đoàn thanh niên, 3 chi hội cựu chiến binh, 3 tổ chức hội phụ nữ) với trên 10.000 đoàn viên, hội viên. Ngoài ra, cả tỉnh còn có 19 chi hội nông dân nghề nghiệp và 69 tổ hội nông dân nghề nghiệp trong các hợp tác xã, tổ hợp tác. Các tổ chức CTXH được thành lập trong các DNNNN thuộc mọi thành phần kinh tế, từ các công ty TNHH, công ty cổ phần đến các mô hình kinh tế tập thể... 

Để có được kết quả đó, những năm qua, các cấp, ngành trong tỉnh đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo, thực hiện công tác xây dựng tổ chức CTXH trong các DNNNN bằng những việc làm cụ thể, sát thực tiễn. Hằng năm, cấp ủy các cấp quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo việc quán triệt, triển khai thực hiện việc thành lập tổ chức CTXH trong DNNNN; kiện toàn ban chỉ đạo xây dựng tổ chức đảng, các tổ chức CTXH trong các đơn vị kinh tế tư nhân; ban hành các chủ trương, giải pháp để thực hiện các chỉ đạo của trung ương về thành lập, xây dựng, phát triển từng loại hình tổ chức CTXH trong DNNNN...

Hằng năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Tỉnh đoàn, Hội Cựu chiến binh, Hội Liên hiệp Phụ nữ, Hội Nông dân tỉnh và các tổ chức đoàn, hội tại cơ sở cũng đã chủ động xây dựng kế hoạch phối hợp, tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động, hướng dẫn các doanh nghiệp về việc thành lập và hoạt động của các tổ chức CTXH. Đồng thời tham mưu cho cấp ủy cùng cấp hoặc phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức khảo sát, thống kê số lượng lao động, tình hình sản xuất, kinh doanh và chủ động phối hợp tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, hội viên và thành lập tổ chức đoàn, hội tại các DNNNN đủ điều kiện. 

Một số tổ chức đoàn, hội còn có những cách làm sáng tạo, đổi mới như tổ chức các chương trình, hội thảo, ngày hội để thu hút công nhân, người lao động tham gia như: LĐLĐ tỉnh tổ chức các hội thảo liên quan đến việc thành lập tổ chức công đoàn; Tỉnh đoàn tổ chức chương trình “Ngày hội thanh niên công nhân” hằng năm; các hội cựu chiến binh, nông dân, phụ nữ phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức các hội nghị phổ biến chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các phong trào thi lao động giỏi, lao động sáng tạo…

Bà Bế Thị Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Những năm qua, LĐLĐ tỉnh đã có những đổi mới trong tổ chức thực hiện công tác phát triển tổ chức công đoàn trong DNNNN, theo đó 5 năm qua, mỗi năm cả tỉnh có 7 - 12 CĐCS được thành lập. Riêng năm 2024, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tổ chức hội thảo “Một số giải pháp thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập và nâng cao chất lượng hoạt động CĐCS khu vực doanh nghiệp”. LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức các đoàn tham quan học tập kinh nghiệm về công tác xây dựng tổ chức CĐCS trong DNNNN tại một số tỉnh bạn; phối hợp với các cấp, ngành liên quan trực tiếp đến các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn để khảo sát, tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nghiệp đoàn cơ sở, hướng dẫn làm các thủ tục kết nạp đoàn viên, thành lập CĐCS… Kết quả năm 2024, toàn tỉnh đã phát triển mới được 9 CĐCS và kết nạp mới trên 1.300 đoàn viên trong DNNNN.

Khẳng định vai trò quan trọng trong doanh nghiệp

Cùng với gia tăng về số lượng, những năm qua, chất lượng hoạt động của các tổ chức CTXH trong DNNNN trên địa bàn tỉnh cũng có những chuyển biến tích cực và ngày càng đi vào chiều sâu, góp phần khẳng định vị trí, vai trò quan trọng trong doanh nghiệp.

Tổ chức công đoàn những năm gần đây đã đổi mới hơn trong việc tổ chức các hoạt động trong doanh nghiệp như cùng với việc tuyên truyền qua văn bản, hội nghị thì còn tổ chức các cuộc đối thoại, thương lượng tập thể để xây dựng thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động về tiền lương, tiền thưởng, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chế độ phúc lợi khác. Công đoàn cũng tích cực tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước về lao động, an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, thân thiện và hiệu quả; tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; tổ chức các hoạt động chăm lo, khen thưởng động viên người lao động dịp tháng công nhân (tháng 5), tết sum vầy. 

Các chi đoàn thanh niên trong DNNNN cũng phát huy tốt vai trò xung kích, tình nguyện của tuổi trẻ trong doanh nghiệp và trong các hoạt động sản xuất kinh doanh; tổ chức, phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao thu hút đông đảo người lao động là đoàn viên, thanh niên (ĐVTN) tham gia; tích cực vận động ĐVTN ứng dụng khoa học công nghệ và tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, tình nguyện vì cộng đồng...

Chi đoàn Công ty TNHH Một thành viên Thương mại và Dịch vụ The Pride (thành phố Lạng Sơn) là một ví dụ. Trong năm 2023, chi đoàn được thành lập, đến nay có 23 ĐVTN. Từ khi có chi đoàn, nhiều phong trào, hoạt động của thanh niên đã được triển khai sôi nổi, tích cực. Anh Hoàng Văn Nghiệp, Bí thư Chi đoàn công ty cho biết: Hai năm qua, chi đoàn thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên đề, quán triệt các nghị quyết của Đảng, đoàn cấp trên, nội quy, quy định của công ty đến 100% ĐVTN. Đặc biệt, chi đoàn hưởng ứng và triển khai tích cực các phong trào thi đua, các hoạt động văn hóa, thể dục thể thao, an sinh xã hội, hoạt động tình nguyện vì cộng đồng do đoàn cấp trên, cụm chi đoàn một số doanh nghiệp hoặc do công ty phát động. Riêng năm 2024, chi đoàn đã phối hợp tổ chức thăm hỏi và tặng 65 suất quà cho học sinh có hoàn cảnh khó khăn tại địa bàn huyện Cao Lộc, Tràng Định. Mỗi năm, chi đoàn giới thiệu 1 - 2 ĐVTN ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp, qua đó 3 ĐVTN đã được đứng trong hàng ngũ của Đảng. 

 Cùng với tổ chức công đoàn, đoàn thanh niên, tổ chức hội nông dân nhất là các tổ chức hội nông dân trong các doanh nghiệp có hoạt động sản xuất, kinh doanh về lĩnh vực nông nghiệp, chế biến nông sản đã phối hợp hỗ trợ nông dân liên kết sản xuất, tiêu thụ sản phẩm, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật vào sản xuất. Cùng đó, các tổ chức hội cựu chiến binh trong doanh nghiệp đã phát huy truyền thống "Bộ đội Cụ Hồ", gương mẫu trong mọi lĩnh vực công tác, tích cực tham gia vào công tác bảo vệ an ninh trật tự, xây dựng môi trường làm việc kỷ luật, trách nhiệm. Hội cũng là nơi để các cựu chiến binh chia sẻ kinh nghiệm, giúp đỡ nhau trong cuộc sống và công việc, góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng vững mạnh. Đặc biệt thời gian qua, các tổ chức CTXH đã tích cực tạo nguồn, giới thiệu đoàn viên, hội viên cho Đảng xem xét kết nạp, 5 năm qua, các tổ chức đã giới thiệu hơn 100 đoàn viên, hội viên cho đảng xem xét, bồi dưỡng, qua đó đã có 78 đoàn viên, hội viên được đứng trong hàng ngũ của Đảng.

Ông Đào Trọng Tâm, Phó Chủ tịch Thường trực Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh cho biết: Những năm qua, các tổ chức CTXH trong các DNNNN đã thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ và điều lệ; tăng cường hoạt động giám sát, phản biện trong doanh nghiệp, bảo đảm quyền, lợi ích chính đáng của người lao động. Đặc biệt, các tổ chức CTXH đã kịp thời phát hiện và phối hợp xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh tại doanh nghiệp; thực hiện tốt việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của người lao động, đoàn viên, hội viên; tích cực phát động và tổ chức nhiều phong trào thi đua nhằm nâng cao năng suất lao động, qua đó đã có nhiều đoàn viên, hội viên khẳng định được vai trò, vị trí của mình, tích cực đổi mới, sáng tạo trong lao động, sản xuất, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động kinh doanh. Nhờ đó, những năm qua, các DNNNN tại Lạng Sơn có tổ chức CTXH đã phát triển bền vững, nâng cao năng suất lao động, cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, đóng góp tích cực vào sự phát triển kinh tế - xã hội chung của tỉnh.

Để tiếp tục phát triển cả về số lượng và chất lượng các tổ chức CTXH trong DNNNN, thời gian tới, cấp ủy và tổ chức đoàn, hội các cấp sẽ tiếp tục triển khai đồng bộ các giải pháp như: tăng cường công tác tuyên truyền, vận động thành lập tổ chức CTXH trong DNNNN, đặc biệt là trong các DNNNN mới thành lập; tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng các hoạt động của các tổ chức CTXH vào việc giải quyết những vấn đề thiết thực của người lao động và doanh nghiệp để ngày càng thu hút đoàn viên, hội viên tham gia; triển khai và nhân rộng các mô hình hoạt động hiệu quả của các tổ chức CTXH trong doanh nghiệp.