Tín hiệu tích cực

LSO-Xuất khẩu lao động (XKLĐ), giải quyết việc làm là chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước luôn được tỉnh đặc biệt quan tâm. Đây là điều kiện tốt để lao động xuất khẩu có điều kiện nâng cao thu nhập, giúp đỡ gia đình ổn định cuộc sống.

Người lao động được tư vấn về chính sách, pháp luật liên quan đến XKLĐ tại Trung tâm Dịch vụ Việc làm tỉnh

Anh Lê Chí Huy, ở xã Đồng Tân, huyện Hữu Lũng là 1 trong số lao động xuất khẩu đợt 1 đi thị trường Hàn Quốc. Anh Huy chia sẻ: theo tìm hiểu của tôi, Hàn Quốc là thị trường lao động tốt, chúng tôi sang đó chủ yếu làm công nhân sản xuất, chế tạo máy. Tôi đã phải chờ đợi cơ hội này từ 2 năm trước, đến nay đã được đi. Tôi hy vọng, sau một thời gian làm việc ở Hàn, sẽ có thêm thu nhập để giúp gia đình đầu tư vào sản xuất, dần ổn định cuộc sống và vươn lên thoát nghèo.

Cũng giống như anh Huy, với mong ước giúp đỡ gia đình từ nguồn thu nhập XKLĐ, chị Tạ Thị Ngân ở xã Thượng Cường, huyện Chi Lăng rất phấn khởi khi được trúng tuyển đi Hàn Quốc đợt này. Chị Ngân cho biết: Tôi đã may mắn có được công việc phù hợp và không lo bị môi giới lừa gạt. Chuyến đi lần này, tôi sẽ cố gắng làm việc chăm chỉ, học thêm nhiều kỹ năng làm việc, rèn luyện tác phong, thái độ làm việc để có cơ hội tìm việc làm tốt sau khi hết thời hạn XKLĐ.

Theo thống kê của Sở Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH), từ đầu năm 2016 đến nay, toàn tỉnh đã có 159 người đi XKLĐ theo đúng nguyện vọng như anh Huy và chị Ngân, tăng 40 người so với cùng kỳ năm trước. Thị trường xuất khẩu chủ yếu là Đài Loan, Nhật Bản, Ả Rập Xê Út, Đu Bai, Nga… Đặc biệt, thị trường Hàn Quốc đã mở cửa trở lại và Lạng Sơn là một trong số ít tỉnh được đồng ý cho XKLĐ sang Hàn Quốc do có số lao động hết hạn nhưng chưa về nước ở mức thấp. Chính vì vậy, thời gian này, tỉnh có 8 lao động tiếp tục được tạo điều kiện xuất khẩu sang Hàn. Và hiện nay, tỉnh còn 6 lao động đang học định hướng, hoàn tất thủ tục để đi xuất khẩu lao động dịp cuối năm… Điều này cho thấy, đây là những tín hiệu tích cực trong công tác XKLĐ.

Để có được những kết quả khả quan trên, ngay từ đầu năm, lãnh đạo Sở LĐTB&XH đã phân công nhiệm vụ cụ thể về vận động, tuyên truyền, tư vấn XKLĐ cho Phòng Việc làm – An toàn lao động, Trung tâm Dịch vụ Việc làm. Đồng thời, quán triệt cán bộ phụ trách các đơn vị nêu cao tinh thần trách nhiệm, trực tiếp xuống cơ sở để tuyên truyền, tư vấn thông tin đầy đủ về chế độ, chính sách mà người lao động được hưởng khi đi XKLĐ. Chị Hoàng Thị Lê, Phó trưởng Phòng Việc làm – An toàn lao động, Sở LĐTB&XH cho biết: Phòng đã phối hợp tổ chức tiếp nhận đăng ký dự tuyển của 22 ứng viên tham gia chương trình thực tập sinh đi thực tập kỹ thuật tại Nhật Bản; hướng dẫn 14 lao động lựa chọn học bồi dưỡng kiến thức cần thiết chuẩn bị đi XKLĐ ở Hàn Quốc. Phòng cũng thông báo danh sách lao động hết hạn hợp đồng, nhưng không về nước mà ở lại lao động, cư trú bất hợp pháp gửi 11 huyện, thành phố để tuyên truyền, vận động, kêu gọi về nước; thông báo chính sách ân hạn đối với những lao động ở Hàn Quốc hết hợp đồng không về nước đúng quy định. Đồng thời giới thiệu 10 doanh nghiệp có chức năng tuyển dụng lao động đi XKLĐ đến tuyển lao động tại địa phương…

Cùng với đó, hơn 8 tháng qua, Trung tâm Dịch vụ Việc làm cũng tư vấn về chính sách, pháp luật lao động cho hàng nghìn người, có trên 1.300 người đến đăng ký tìm việc làm, trong đó nhiều người có nhu cầu XKLĐ đã nắm bắt được thông tin để đăng ký xét tuyển…

Chị Hoàng Thị Lê cho biết thêm: Những tháng cuối năm, chúng tôi sẽ tiếp tục triển khai các văn bản, phối hợp với các đơn vị liên quan để đưa chính sách XKLĐ đến người dân, phấn đấu đạt 300 người được XKLĐ trong năm 2016.

HOÀI AN