Tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức kỹ thuật thiết bị y tế
Bộ Y tế đang lấy ý kiến của nhân dân đối với dự thảo quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức kỹ thuật thiết bị y tế.
Viên chức kỹ thuật thiết bị y tế phải có năng lực khai thác, nghiên cứu về kỹ thuật trang thiết bị y tế |
Theo dự thảo, có 3 hạng chức danh nghề nghiệp viên chức kỹ thuật thiết bị y tế gồm: 1- Kỹ thuật thiết bị y tế hạng II, mã số: V.08.12.31; 2- Kỹ thuật thiết bị y tế hạng III, mã số: V.08.12.32; 3- Kỹ thuật thiết bị y tế hạng IV, mã số: V.08.12.33.
Dự thảo nêu rõ tiêu chuẩn về đạo đức nghề nghiệp phải tận tụy vì sự nghiệp chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân; hiểu biết và thực hiện đúng quy tắc ứng xử của viên chức ngành y tế; thực hành nghề nghiệp theo đúng quy chế, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các quy định khác của pháp luật; không ngừng nghiên cứu, học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn nghiệp vụ; trung thực, đoàn kết, tôn trọng và hợp tác với đồng nghiệp; không lợi dụng chức vụ, vị trí việc làm để trục lợi trong thực thi công vụ.
Đối với kỹ thuật thiết bị y tế hạng II – Mã số: V.08.12.31, dự thảo đề xuất tiêu chuẩn về trình độ đào tạo, bồi dưỡng phải có bằng thạc sĩ trở lên chuyên ngành kỹ thuật y sinh, kỹ thuật điện, điện tử viễn thông; có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp kỹ thuật thiết bị y tế.
Về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ: Hiểu rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình trong đơn vị, các văn bản quy phạm pháp luật, các văn bản hướng dẫn liên quan đến lĩnh vực trang thiết bị y tế; nắm được tình hình phát triển của trang thiết bị y tế trong nước và trên thế giới.
Đồng thời, có năng lực khai thác, nghiên cứu về kỹ thuật trang thiết bị y tế; có kiến thức cơ bản về sinh lý cơ thể người; nắm được một số thông số sinh học cơ bản của con người; nắm được phương pháp tổ chức, chỉ đạo thực hiện các nhiệm vụ kỹ thuật được giao và các quy định về an toàn, vệ sinh và bảo hộ lao động trong lĩnh vực trang thiết bị y tế; có khả năng làm việc độc lập, tư duy sáng tạo, khả năng tập hợp và biết tổng kết thực tiễn để thực hiện nhiệm vụ; có năng lực chẩn đoán, phát hiện được vấn đề đối với trang thiết bị y tế và đề xuất giải pháp xử lý…
Viên chức dự thi hoặc xét thăng hạng từ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật thiết bị y tế hạng III lên chức danh kỹ thuật thiết bị y tế hạng II phải có thời gian giữ chức danh kỹ thuật thiết bị y tế hạng III hoặc tương đương tối thiểu là 9 năm (không kể thời gian tập sự, thử việc). Trường hợp có thời gian tương đương thì phải có ít nhất 1 năm (đủ 12 tháng) giữ chức danh nghề nghiệp kỹ thuật thiết bị y tế hạng III tính đến ngày hết thời hạn nộp hồ sơ đăng ký dự thi hoặc xét thăng hạng.
Bên cạnh đó, dự thảo nêu rõ nguyên tắc bổ nhiệm và xếp lương theo chức danh nghề nghiệp đối với viên chức. Việc bổ nhiệm vào chức danh nghề nghiệp đối với viên chức phải căn cứ vào vị trí việc làm viên chức đang đảm nhiệm và nhiệm vụ được giao của viên chức và theo quy định của pháp luật.
Khi bổ nhiệm viên chức vào chức danh nghề nghiệp kỹ thuật thiết bị y tế tương ứng không được kết hợp nâng bậc lương hoặc thăng hạng chức danh nghề nghiệp.
Mời bạn đọc xem toàn văn dự thảo và góp ý tại đây.
Ý kiến ()