Tiêu biểu trong tự quản về an ninh trật tự
Nhân viên bảo vệ Công ty TNHH Bảo Long kiểm tra hoạt động ra vào của công nhân |
Công ty TNHH Bảo Long được thành lập, đi vào hoạt động từ năm 1998, với chức năng sản xuất và kinh doanh máy bơm các loại. Ông Huỳnh Văn Long, Giám đốc Công ty cho biết: hiện công ty có trên 500 công nhân, trong đó số ở thuê, ở trọ chiếm gần 30%. Điều đó đặt ra nhiều vấn đề đáng quan tâm của công ty như đảm bảo an ninh trật tự; phòng, chống tội phạm và tệ nạn xã hội cho công nhân… Để góp phần giải quyết vấn đề này, từ năm 2000, lãnh đạo công ty đã triển khai mô hình “Công nhân tự quản về an ninh trật tự”. Tự quản ở đây bao gồm, tự quản lý và giám sát nhau trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, trong sinh hoạt và lối sống hàng ngày của công nhân, đề phòng xảy ra trộm cắp, tệ nạn xã hội, tạo nên một tập thể lành mạnh, có tính kỷ luật cao.
Trước hết, đối với những công nhân ở trọ bên ngoài, công ty yêu cầu phải đăng ký tạm trú, chấp hành mọi quy ước tại khu dân cư. Nhiều năm nay, tất cả số công nhân ở thuê, ở trọ đều thực hiện đúng yêu cầu. Qua đây, công ty đã phối hợp với lực lượng công an, các ngành chức năng làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, phòng chống các loại tội phạm và tệ nạn xã hội như cờ bạc, số đề, ma túy… Nhờ vậy, thời gian qua, trong công ty không có trường hợp nào vi phạm pháp luật và tham gia tệ nạn xã hội.
Trong hoạt động sản xuất, Công ty TNHH Bảo Long cũng duy trì việc tự quản. Hiện doanh nghiệp có 15 tổ sản xuất, ứng với đó là 15 đội tự quản. Hằng năm, các đội tự quản đều tham gia ký cam kết không vi phạm pháp luật, không vi phạm nội quy, quy chế hoạt động của công ty. Mặt khác, thường xuyên tuyên truyền, nhắc nhở đội ngũ công nhân chấp hành đúng chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Thông qua các đội tự quản này, hơn 9 tháng đầu năm nay, đơn vị đã lồng ghép tuyên truyền pháp luật cho hơn 1.500 lượt công nhân. Anh Trần Văn Thuyên, công nhân tổ lắp ráp cho biết: tôi quê ở huyện Tràng Định, làm việc ở đây đã 5 năm, nhờ công ty tổ chức tuyên truyền thường xuyên nên tôi và nhiều công nhân khác luôn chấp hành pháp luật của Nhà nước, chấp hành nội quy trong đơn vị rất nghiêm túc. Cũng nhờ môi trường làm việc ổn định, đoàn kết nên chúng tôi rất yên tâm gắn bó.
Bên cạnh đó, công ty cũng thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho công nhân. Hoạt động tương trợ, giúp đỡ nhau khi gặp khó khăn trong cuộc sống cũng được duy trì thường xuyên. Từ đầu năm đến nay, đơn vị tổ chức được 6 cuộc giao lưu thể thao, 3 cuộc giao lưu văn nghệ; tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho gần 400 công nhân…
Có thể khẳng định, nhờ làm tốt công tác quản lý, tự quản về an ninh trật tự, Công ty TNHH Bảo Long đã tạo được sự đoàn kết trong tập thể, thúc đẩy hoạt động sản xuất, kinh doanh ngày càng phát triển. Đầu tháng 10/2016, công ty được Bộ Công an tặng bằng khen vì có thành tích xuất sắc về xây dựng, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến trong phong trào “Toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc”, giai đoạn 2006 – 2016.
Ý kiến ()