Tiếp tục thực hiện tốt nhiệm vụ xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về công tác cán bộ
Ngày 24/11, tại Hà Nội, Đoàn kiểm tra số 889 của Bộ Chính trị, do đồng chí Phan Đình Trạc, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương làm Trưởng đoàn, có buổi làm việc với Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ để thông báo dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra về công tác cán bộ.
Quang cảnh buổi làm việc.
Tham dự có đồng chí Phạm Thị Thanh Trà, Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Trưởng Ban Tổ chức Trung ương, Bí thư Ban Cán sự đảng, Bộ trưởng Nội vụ; đồng chí Nguyễn Thái Học, Phó Trưởng Ban Nội chính Trung ương, Phó Trưởng Đoàn kiểm tra.
Theo dự thảo Báo cáo kết quả kiểm tra, thời gian qua, Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ đã quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo tốt việc tuyên truyền, phổ biến, quán triệt, triển khai các nhiệm vụ về công tác cán bộ theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XIII của Đảng, Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương và Kế hoạch số 10-KH/TW của Bộ Chính trị thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của Bộ Nội vụ.
Từ năm 2019-2023, Bộ đã ban hành, tham mưu ban hành 203 văn bản pháp luật quan trọng, góp phần hoàn thiện thể chế về công tác tổ chức, cán bộ, công chức, viên chức; tham mưu Chính phủ sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính, quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của các bộ, cơ quan ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, góp phần hoàn thiện tổ chức, bộ máy chính quyền các cấp gắn với tinh giản biên chế, bảo đảm hoạt động hiệu lực, hiệu quả; thực hiện chuyển đổi số, cải cách thủ tục hành chính trong công tác cán bộ; cải cách tổng thể chính sách tiền lương…
Hằng năm, Bộ tiến hành thanh tra, kiểm tra công tác cán bộ theo chức năng, nhiệm vụ, qua thanh tra đã phát hiện, xử lý và kiến nghị xử lý nhiều hạn chế, thiếu sót trong công tác cán bộ.
Công tác tổ chức, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong nội bộ có nhiều đổi mới. |
Công tác tổ chức, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong nội bộ có nhiều đổi mới, như: Chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc, nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; đề cao trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu; quan tâm sắp xếp, kiện toàn bộ máy, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức của Bộ theo hướng tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả; triển khai thực hiện các Quy định của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, phòng, chống tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ…
Dự thảo Báo cáo cũng chỉ ra một số hạn chế, tồn tại để Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ sớm khắc phục trong thời gian tới.
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Phan Đình Trạc ghi nhận những kết quả mà Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ đạt được; trong đó nổi bật là đã nỗ lực hoàn thành 19/21 nhiệm vụ được giao về xây dựng văn bản quy phạm pháp luật về công tác cán bộ; tham mưu hoàn thiện tổ chức bộ máy chính quyền các cấp gắn với tinh giản biên chế…
Về nhiệm vụ thời gian tới, đồng chí đề nghị Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ sớm xây dựng kế hoạch khắc phục những hạn chế, thiếu sót đã được Đoàn kiểm tra chỉ ra; tiếp tục hoàn thành nhiệm vụ theo Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW; tập trung tham mưu việc triển khai đưa các quy định mới về công tác cán bộ vào thực tiễn, nhất là các quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; về thu hút, trọng dụng nhân tài; kiểm định chất lượng đầu vào công chức; cải cách chính sách tiền lương theo vị trí việc làm;…
Đồng chí Trưởng đoàn kiểm tra yêu cầu Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ sớm rà soát, đánh giá việc thực hiện Nghị quyết số 26-NQ/TW để kiến nghị sơ kết thực hiện Nghị quyết, trong đó tập trung rà soát, đánh giá việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nêu trong Nghị quyết thuộc chức năng, nhiệm vụ của Bộ như: xây dựng thể chế về công tác cán bộ; tăng cường kiểm tra, thanh tra về công tác cán bộ theo chức năng, nhiệm vụ; việc đánh giá cán bộ; thực hiện chủ trương thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý…
Ban Cán sự đảng Bộ Nội vụ cũng cần khẩn trương tham mưu giải pháp chấn chỉnh, khắc phục tình trạng sợ trách nhiệm, đùn đẩy, né tránh, không dám làm trong một bộ phận cán bộ, công chức, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp. Cùng với đó, tiếp tục quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện tốt công tác cán bộ trong nội bộ.
Nguồn:https://nhandan.vn/tiep-tuc-thuc-hien-tot-nhiem-vu-xay-dung-van-ban-quy-pham-phap-luat-ve-cong-tac-can-bo-post784364.html
Ý kiến ()