Công ty Than Na Dương: Sôi nổi phong trào văn nghệ, thể thao

- Nhiều năm qua, bên cạnh việc tập trung thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, chăm lo đời sống vật chất cho người lao động, Công ty Than Na Dương (huyện Lộc Bình) còn đặc biệt chú trọng đến đời sống tinh thần của công nhân viên, lao động (CNVLĐ) qua các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao. 

Công ty Than Na Dương hiện có gần 500 CNVLĐ. Ông Đỗ Tiến Văn, Phó Giám đốc Công ty Than Na Dương cho biết: Chăm lo tốt đời sống văn hóa, tinh thần cho người lao động là một phần không thể tách rời trong chiến lược phát triển bền vững của công ty. Chính vì vậy, nhiều năm qua, Ban lãnh đạo công ty đã không ngừng đầu tư cơ sở vật chất phục vụ cho các hoạt động văn nghệ, thể thao (VNTT) của CNVLĐ. Đồng thời, tăng cường tổ chức nhiều hoạt động VNTT, giao lưu nhằm tạo sân chơi lành mạnh, gắn kết tinh thần và giảm căng thẳng sau giờ làm việc cho CNVLĐ.

Hiện nay, công ty có nhà đa năng là nơi tập luyện các môn: bóng chuyền hơi, cầu lông, bóng bàn; sân bóng đá; cụm 3 sân pickleball. Không khí tại các sân thể thao của công ty luôn tràn ngập tiếng cười vui.

Anh Vi Ngọc Hải, công nhân Phân xưởng Khai thác, Công ty Than Na Dương cho biết: Được công ty quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi, hằng ngày sau giờ làm việc, tôi đều dành thời gian cùng các công nhân tham gia chơi thể thao các môn cầu lông, pickleball. Chơi thể thao thường xuyên giúp chúng tôi cảm thấy thoải mái về tinh thần sau những giờ làm việc căng thẳng.

Việc quan tâm đầu tư về cơ sở vật chất đã tạo ra "không gian" văn hóa, thể thao trong môi trường công nghiệp, thu hút sự quan tâm tham gia của CNVLĐ. Ban đầu, chỉ có một vài nhân tố đam mê VNTT tham gia tập luyện, đến nay, Công ty Than Na Dương đã có đội bóng chuyền hơi (nam, nữ, nam nữ phối hợp), đội cầu lông, câu lạc bộ bóng bàn, nhóm tập pickleball, đội văn nghệ xung kích ở từng phân xưởng… Tỷ lệ người lao động tham gia các hoạt động VNTT đạt trên 50%.

Để duy trì phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao, hằng năm, giám đốc, công đoàn và đoàn thanh niên công ty đã phối hợp xây dựng kế hoạch liên tịch cụ thể mỗi năm về việc tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao vào các dịp như ngày thành lập công ty, ngày kỷ niệm ngành và các ngày lễ lớn trong năm. Ngoài ra, công ty còn xây dựng quỹ dành riêng cho hoạt động VNTT. Nguồn quỹ được xã hội hóa từ đóng góp của người lao động (trích 2 - 3 ngày lương/năm) và một phần trích từ một số nguồn khác của công ty. Từ nguồn quỹ này, trung bình hằng năm, công ty tổ chức khoảng 10 hoạt động giao lưu văn hóa VNTT với kinh phí trên 500 triệu đồng.

Qua các hoạt động VNTT, công ty đã phát hiện và bồi dưỡng những hạt nhân tiêu biểu tham gia các hoạt động văn hóa VNTT tại địa bàn và do Tổng Công ty tổ chức. Tại các hội thi, giải thể thao, công ty thường xuyên đoạt thành tích cao. Tiêu biểu năm 2024, tại hội thao do Tổng Công ty Công nghiệp Mỏ Việt Bắc TKV- CTCP tổ chức, đội bóng chuyền hơi nữ, đội bóng đá nam của công ty đều đoạt giải nhất - toàn đoàn đạt giải nhất; tại giải thể thao cán bộ, viên chức, người lao động mở rộng năm 2024 do Liên đoàn Lao động huyện Lộc Bình tổ chức, đội bóng chuyền hơi nữ công ty đoạt giải nhì...

Bà Hoàng Thị Luyến, Giám đốc Trung tâm Văn hóa, Thể thao và Truyền thông huyện Lộc Bình cho biết: Công ty Than Na Dương là đơn vị khối doanh nghiệp tiêu biểu trên địa bàn huyện có phong trào văn hóa VNTT rất sôi nổi. Trong các hoạt động VNTT do huyện tổ chức thường xuyên nhận được sự quan tâm hỗ trợ, tạo điều kiện từ ban lãnh đạo công ty và sự tham gia tích cực của công nhân viên công ty. Đặc biệt, đối với các môn thể thao: bóng bàn, cầu lông, bóng đá..., lực lượng đóng vai trò nòng cốt của huyện tham gia thi đấu tại các giải thể thao cấp tỉnh và thường xuyên đoạt thành tích cao chủ yếu là công nhân viên công ty.

Có thể khẳng định, thời gian qua, phong trào văn hóa VNTT tại Công ty Than Na Dương đã trở thành một phần không thể thiếu của CNVLĐ. Những buổi tập luyện thể thao sau ca làm việc, những hoạt động văn nghệ sôi nổi trong CNVLĐ công ty thời gian qua đã nâng cao chất lượng tinh thần cho CNVLĐ, qua đó thúc đẩy hiệu quả lao động, sản xuất, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ được giao.