Tạo sân chơi lành mạnh cho thanh niên công nhân

LSO-Trên địa bàn tỉnh có hơn 2.000 doanh nghiệp, tuy nhiên, số doanh nghiệp có tổ chức Đoàn thanh niên, Hội Liên hiệp thanh niên vẫn còn ở mức thấp. Hội Liên hiệp thanh niên tỉnh, Tỉnh đoàn đang tích cực đẩy mạnh các hoạt động và nhân rộng tổ chức đoàn, hội tại các cơ quan, doanh nghiệp nhằm tạo điều kiện cho thanh niên cống hiến và rèn luyện.

Thanh niên Công ty cổ phần Trường Hải khám sàng lọc trước khi hiến máu tình nguyện

Chị Phạm Thị Huyền, Trưởng Ban Đoàn kết tập hợp thanh niên Tỉnh đoàn Lạng Sơn cho biết: Cách đây khoảng 3 năm, công tác đoàn và phong trào thanh niên trong các doanh nghiệp cả nhà nước và ngoài nhà nước đều ít được chú trọng. Nguyên nhân là các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh chủ yếu là doanh nghiệp nhỏ và siêu nhỏ, lượng đoàn viên ít nên không đủ các điều kiện để thành lập chi đoàn. Phần lớn doanh nghiệp hoạt động theo thời vụ nên số lượng thanh niên thường xuyên có sự biến động, nhiều thời điểm trong năm, doanh nghiệp gần như ngừng hoạt động, kéo theo số công nhân gần như bằng không. Vì vậy, việc thành lập tổ chức đoàn, hội và duy trì hoạt động khó có thể thực hiện được. Cùng với đó, một số doanh nghiệp được thành lập chỉ mang tính hình thức, không có con người và hoạt động cụ thể. Đặc biệt, nhiều chủ doanh nghiệp chỉ quan tâm mở rộng thị trường, tăng doanh thu chứ chưa chú trọng đến việc tạo môi trường, sân chơi lành mạnh cho thanh niên, công nhân, do đó, công tác tuyên truyền, xây dựng tổ chức đoàn, hội gặp không ít khó khăn; có những thời điểm gần như không phát triển được.

Xác định việc thành lập tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp là bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng của đoàn viên, thanh niên, Hội Liên hiệp thanh niên tỉnh, Tỉnh đoàn Lạng Sơn tích cực tuyên truyền, vận động nhằm từng bước thay đổi nhận thức của những người đứng đầu doanh nghiệp. Ngay từ đầu năm, hội đã tổ chức khảo sát nhu cầu của thanh niên, xây dựng phương án tiếp cận và thành lập tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp. Cùng với đó, hằng năm, hội tổ chức 2 đến 3 hoạt động hướng về thanh niên công nhân như: hội thi tìm hiểu pháp luật, khám bệnh, cấp thuốc, tư vấn chăm sóc sức khỏe, hội thảo về chủ đề liên quan trực tiếp đến công nhân, tổ chức giao lưu văn nghệ, thể thao giữa thanh niên các doanh nghiệp… Nhờ đó, đến nay, toàn tỉnh đã có 64 doanh nghiệp có tổ chức đoàn, hội với 2.445 đoàn viên thanh niên, trong đó, có 37 doanh nghiệp ngoài nhà nước. Năm 2016, toàn tỉnh phấn đấu thành lập mới 10 tổ chức đoàn, hội trong doanh nghiệp, đến tháng 9/2016 thành lập được 5 đơn vị, những tháng cuối năm sẽ thành lập tổ chức đoàn, hội tại các huyện Hữu Lũng, Cao Lộc, Lộc Bình và thành phố Lạng Sơn.

Các tổ chức đoàn, hội đã tạo được phong trào thi đua sôi nổi trong công tác cũng như hoạt động tình nguyện tại cơ quan, đơn vị. Điển hình như: Công ty Cổ phần sản xuất và thương mại Lạng Sơn; Công ty TNHH Bảo Long, các ngân hàng thương mại cổ phần… Anh Lê Sỹ Thanh, Bí thư Chi đoàn Ngân hàng Thương mại Cổ phần Đầu tư và Phát triển Lạng Sơn cho biết: Chúng tôi luôn chủ động đổi mới hoạt động để tạo không khí sôi nổi trong chi đoàn, do đó, đã thu hút được đông đảo đoàn viên chi đoàn tham gia với các hoạt động thiết thực như: hỗ trợ xây dựng nông thôn mới, tổ chức vui tết cho thiếu nhi, tìm hiểu pháp luật. Từ đó, đoàn viên chi đoàn không chỉ được cống hiến sức trẻ mà còn có thêm hiểu biết, kỹ năng trong công việc cũng như trong cuộc sống.

Phát triển tổ chức đoàn, hội với những doanh nghiệp nhỏ như trên địa bàn tỉnh hiện nay là việc khó. Song vì lợi ích mang lại cho thanh niên công nhân, Hội Liên hiệp thanh niên tỉnh, Tỉnh đoàn sẽ tiếp tục phát triển, mở rộng mặt trận đoàn kết tập hợp thanh niên tại các doanh nghiệp. Trong đó, tập trung tổ chức các hoạt động phong phú nhằm trang bị thêm kiến thức, kỹ năng và tạo sân chơi cho thanh niên.

THỤC QUYÊN