Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính

LSO-Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính (KLKCHC), ngay từ đầu năm 2017, UBND huyện Hữu Lũng đã ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện và đạt được những kết quả tích cực.

Công chức Phòng Tài nguyên và Môi trường huyện Hữu Lũng thực thi nhiệm vụ trong giờ hành chính

Chuyển biến rõ nét

Có mặt tại Phòng Tài nguyên và Môi trường (TN&MT) huyện Hữu Lũng vào cuối tháng 6/2017, chúng tôi chứng kiến công chức ở đây đều đeo thẻ trong giờ làm việc. Mỗi người một việc, ai nấy đều chăm chú thực hiện nhiệm vụ. Anh Trịnh Tuấn Anh, chuyên viên Phòng TN&MT cho biết: “Chúng tôi luôn chấp hành nghiêm chỉnh giờ giấc làm việc; đeo thẻ công chức; không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Khi thực hiện nhiệm vụ liên quan đến người dân, mỗi chúng tôi luôn tạo điều kiện thuận lợi, giải quyết kịp thời các vướng mắc”.

Không riêng công chức tại đơn vị trên, những tháng gần đây, cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) từ huyện đến cấp xã trên địa bàn huyện Hữu Lũng thực hiện nghiêm túc KLKCHC trong mọi mặt công tác. Chuyển biến rõ nhất là hầu hết CBCCVC chấp hành nghiêm túc việc đeo thẻ công vụ trong giờ hành chính. Chỉ một số ít trường hợp không đeo thẻ vì lý do thay đổi chức danh, chức vụ; thẻ bị cũ, hỏng hoặc đang chờ được cấp. Ngoài ra, CBCCVC chấp hành đúng quy định về thời gian làm việc và gương mẫu chấp hành quy định, chỉ đạo của cấp trên.

Ông Đỗ Văn Quyền, Phó Trưởng Phòng Nội vụ huyện cho biết: Hữu Lũng hiện có 95 công chức cấp huyện, 2.157 viên chức, 259 cán bộ và 272 công chức cấp xã. Trong những tháng gần đây, CBCCVC làm việc đúng giờ giấc, không còn tình trạng cán bộ đi làm muộn, về sớm. CBCCVC có tinh thần trách nhiệm cao khi phối hợp giải quyết công việc, nhất là giải quyết thủ tục hành chính, đơn thư, khiếu nại, tố cáo của công dân.

Chỉ đạo gắn với giám sát

Cùng với việc triển khai bằng văn bản, việc tăng cường KLKCHC còn được quán triệt thông qua các cuộc họp, hội nghị lồng ghép, sinh hoạt chi bộ, các tổ chức đoàn thể và phổ biến rộng rãi trên hệ thống truyền thanh.

Bên cạnh đó, huyện tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện KLKCHC tại các cơ quan, đơn vị và CBCCVC. Việc kiểm tra được thực hiện đột xuất hoặc theo kế hoạch. Nội dung kiểm tra việc triển khai thực hiện nhiệm vụ của thủ trưởng cơ quan, đơn vị; kiểm tra trang phục, phù hiệu, đeo thẻ; việc chấp hành thời gian làm việc, thái độ phục vụ nhân dân… Cùng với đó là kiểm tra việc đẩy mạnh cải cách hành chính, cải cách thủ tục hành chính; thực hiện các thông báo, kết luận, ý kiến chỉ đạo của cấp có thẩm quyền đối với các cơ quan, đơn vị…

Ông Mai Xuân Thắng, Trưởng Phòng Nội vụ huyện cho biết: Từ khi triển khai đến nay, Đoàn kiểm tra của huyện đã kiểm tra được 15 cơ quan, đơn vị. Qua kiểm tra cho thấy: các cơ quan, đơn vị, CBCCVC chấp hành tương đối tốt KLKCHC. Cụ thể: các cơ quan, đơn vị chú trọng xây dựng mới, sửa đổi, bổ sung các quy định nội bộ; triển khai nhanh chóng, hiệu quả ý kiến chỉ đạo của cấp trên. CBCCVC chấp hành tốt các quy định, có trách nhiệm trong xử lý công việc, không nhũng nhiễu, gây phiền hà cho tổ chức, người dân khi giải quyết công việc.

MINH ĐỨC