1. Tìm kiếm
Thứ 6, 29/11/2024 07:57 [(GMT +7)]

Tìm thấy 28512 kết quả với từ khoá "quy trình nhân sự"

Quy trình hiệp thương giới thiệu những người ứng cử

Quy trình hiệp thương giới thiệu những người ứng cử

Hội nghị hiệp thương lần thứ hai để thỏa thuận lập danh sách sơ bộ những người ứng cử Đây là bước ba của quy trình hiệp thương giới thiệu những người ứng cử đại biểu QH khóa XIII và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2011-2016. Nội dung chủ yếu của bước này là tổ chức hội nghị hiệp thương lần thứ hai để thỏa thuận lập danh sách sơ bộ những người ứng cử đại biểu QH và những người ứng cử đại biểu HĐND các cấp.Hội nghị hiệp thương lần thứ hai để thỏa thuận lập danh sách sơ bộ những người ứng cử đại biểu Quốc hội ở Trung ương và ở địa phương gồm các thành phần như hội nghị hiệp thương lần thứ nhất.Căn cứ vào tiêu chuẩn đại biểu Quốc hội; việc điều chỉnh lần thứ nhất của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về cơ cấu, thành phần và số lượng đại biểu Quốc hội được bầu của cơ quan, tổ chức, đơn vị; căn cứ vào sự thỏa thuận tại hội nghị hiệp thương lần thứ nhất và các biên bản của các cơ quan, tổ chức, đơn vị gửi......
Quy trình hiệp thương giới thiệu những người ứng cử

Quy trình hiệp thương giới thiệu những người ứng cử

Luật Bầu cử đại biểu QH, tại Mục 2, Chương V, từ Điều 30 đến Điều 43 và Luật Bầu cử đại biểu HĐND, tại Mục 2, Chương V, từ Điều 32 đến Điều 39 đã quy định về Hiệp thương, giới thiệu người ứng cử đại biểu QH và Hiệp thương, giới thiệu người ứng cử đại biểu HĐND các cấp. Trên cơ sở đó, ngày 8-2-2011, Ủy ban Thường vụ QH, Chính phủ, Đoàn Chủ tịch Ủy ban T.Ư MTTQ Việt Nam đã ký Nghị quyết liên tịch ban hành Quy trình hiệp thương lựa chọn, giới thiệu những người ứng cử đại biểu QH và những người ứng cử đại biểu HĐND. Quy trình này được tiến hành theo năm bước.Hội nghị hiệp thương lần thứ nhất để thỏa thuận về cơ cấu, thành phần và số lượng những người ứng cửTheo Quy trình nói trên, bước một là tổ chức hội nghị hiệp thương lần thứ nhất để thỏa thuận về cơ cấu, thành phần và số lượng những người ứng cử. Về bầu cử đại biểu QH, hội nghị hiệp thương lần thứ nhất để thỏa thuận về cơ cấu, thành phần và số lượng......
Chương trình Phát động ủng hộ Qũy Nhân đạo và Phong trào “Tết Nhân ái” Xuân Qúy Mão 2023: Các cơ quan

Chương trình Phát động ủng hộ Qũy Nhân đạo và Phong trào “Tết Nhân ái” Xuân Qúy Mão 2023: Các cơ quan

Đồng chí Dương Xuân Huyên, Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh phát biểu tại chương trình - Sáng 27/12, UBND tỉnh tổ chức chương trình Phát động ủng hộ Qũy Nhân đạo và Phong trào “Tết Nhân ái” (TNA) Xuân Qúy Mão 2023. Dự chương trình có đồng chí Dương Xuân Huyên, Phó Chủ tịch Thường trực...
“Hành trình đỏ” - Vì sự sống người bệnh

“Hành trình đỏ” - Vì sự sống người bệnh

LSO-Năm 2017 là năm thứ 5 liên tiếp Ban Chỉ đạo Quốc gia vận động hiến máu tình nguyện phối hợp với nhiều bộ, ngành, đơn vị tổ chức “Hành trình đỏ - Kết nối dòng máu Việt”. Tại Lạng Sơn, năm nay là năm thứ tư liên tiếp đồng hành cùng “Hành trình đỏ”. Qua 4 năm đồng hành (2014 - 2017), Lạng Sơn tiếp nhận được 1.661 đơn vị máu, những giọt máu cho đi của các tấm lòng thiện nguyện đã góp phần vào hành trình vì sự sống của người bệnh trong cộng đồng....
Cần có sự phối hợp chặt chẽ của "ba nhà" trong Quy hoạch Phát triển nhân lực cấp quốc gia

Cần có sự phối hợp chặt chẽ của "ba nhà" trong Quy hoạch Phát triển nhân lực cấp quốc gia

Sáng 10-8, tại Hà Nội, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân đã chủ trì Hội nghị trực tuyến Hướng dẫn xây dựng Quy hoạch Phát triển nhân lực của các bộ, ngành, địa phương thời kỳ 2011- 2015 và định hướng đến năm 2020.Phát biểu ý kiến tại hội nghị, Phó Thủ tướng nhấn mạnh: Nhân lực là tiền đề của sự phát triển. Với một quốc gia như Việt Nam, phát triển nguồn nhân lực có kỹ năng còn là lợi thế để nâng cao khả năng cạnh tranh trong hội nhập. Vì vậy, việc xây dựng một Quy hoạch Phát triển nhân lực cấp quốc gia với tầm nhìn 10 năm là việc làm cấp bách, là bước đi đầu tiên để thực hiện Chiến lược phát triển nhân lực quốc gia đến năm 2020, làm cơ sở cho việc xây dựng kế hoạch 5 năm và hằng năm phát triển nói chung và phát triển nhân lực nói riêng của ngành, địa phương.Với tầm quan trọng của Quy hoạch nhân lực tổng thể mang tầm quốc gia, từng bộ, ngành, địa phương khi xây dựng các quy hoạch của mình cần xác định rõ mục tiêu nhu......