Cà Mau quy hoạch, đào tạo phát triển nguồn nhân lực Tỉnh Cà Mau vừa triển khai việc quy hoạch phát triển, đào tạo nguồn nhân lực từ nay đến năm 2020 để đáp ứng yêu cầu cấp bách cho phát triển kinh tế - xã hội.Theo đó, chú trọng đào tạo nguồn nhân lực tiếp cận với công nghệ cao để làm gia tăng giá trị hàng hóa của địa phương, nhất là trong nuôi trồng, chế biến và xuất khẩu thủy sản. Tiếp tục củng cố và đưa vào hoạt động có hiệu quả các trung tâm dạy nghề để đáp ứng nhu cầu lao động cho các khu, cụm công nghiệp. Ưu tiên các nguồn lực, tập trung phát triển trường cao đẳng cộng đồng, đào tạo đa ngành, đa nghề phục vụ chuyển dịch cơ cấu kinh tế; chuẩn bị tốt cơ sở vật chất để khi đủ điều kiện sẽ thành lập Trường đại học Cà...... 14:11 | 21/05/2011
15 năm hợp tác ASEAN về phát triển nguồn nhân lực Hội nghị tổng kết 15 năm hợp tác ASEAN về phát triển nguồn nhân lực và 10 năm Việt Nam tham dự Hội thi tay nghề ASEAN và thế giới giai đoạn 2001 - 2010 đã được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tổ chức sáng 9-3, tại Hà Nội.Phó Chủ tịch nước Nguyễn Thị Doan, lãnh đạo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đại diện các bộ, ngành Trung ương và học sinh, sinh viên các trường cao đẳng, trung cấp nghề dự.Theo báo cáo, 15 năm qua, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội đã tham gia tích cực vào các diễn đàn hợp tác phát triển nguồn nhân lực của ASEAN. Đến nay, bộ đã và đang tham gia, đóng góp vào việc xây dựng, triển khai 12 chương trình, dự án hoạt động trong khuôn khổ kế hoạch hành động Phát triển Nhân lực thuộc Sáng kiến hội nhập ASEAN. Trong đó, có một số dự án đáng chú ý như Chương trình ASEAN - Nhật Bản về Quan hệ lao động, Chương trình Phát triển nguồn nhân lực cho các quan chức ASEAN, dự án Nghiên cứu AFTA...... 09:01 | 10/03/2011
Thúc đẩy hợp tác ASEAN về phát triển nguồn nhân lực Hội nghị cấp cao về Phát triển Nguồn nhân lực cho thế giới công việc đang đổi thay được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức từ ngày 15-16/9/2020, trong đó Phiên họp đặc biệt của các Bộ trưởng Lao động ASEAN và... 09:27 | 16/09/2020
Khánh thành Trường đào tạo và phát triển nguồn nhân lực VietinBank Các đại biểu cắt băng khánh thành. - Ngày 25-9, Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam (VietinBank) chính thức khánh thành Trường đào tạo và Phát triển nguồn nhân lực (VietinBank School) tại Vân Canh, Hoài Đức, Hà Nội.Khởi công ngày 30-5-2009, Trường được xây dựng trong khuôn viên trên 10 ha, có công năng sử dụng cho tất cả các hoạt động của một cơ sở đào tạo hiện đại gồm: Khu làm việc cho Cán bộ giáo viên; khu giảng đường; trung tâm tài chính – ngân hàng, thư viện, khu ký túc xá; khu nhà ăn và khu rèn luyện thể chất (gồm bể bơi, sân quần vợt, sân bóng đá, bóng chuyền và nhà thi đấu đa năng).Phát biểu tại buổi lễ, Chủ tịch HĐQT VietinBank Phạm Huy Hùng cho biết, Trường đáp ứng được cho 1.000 học viên theo học và sẽ tổ chức các khóa đào tạo ngắn hạn cho cán bộ của VietinBank. Trong tương lai, cùng với việc sẽ khởi công tiếp hai trường đào tạo tại miền trung và miền nam, Trường hướng tới đào tạo cho cán bộ của các ngân hàng khác trong cả nước.Hiện VietinBank đang liên...... 09:12 | 26/09/2012
Cần có chiến lược bài bản phát triển nguồn nhân lực logistics Nhu cầu lao động logistics cần đào tạo trong các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh khoảng 600.000 người. Như vậy, đến năm 2030, cả nước cần khoảng 2.200.000 nhân lực làm về lĩnh vực logistics. Ảnh minh họa. (Nguồn: TTXVN) Số lượng sinh viên học chuyên ngành logistics của cả nước nói chung, tại thành phố Hải Phòng... 15:13 | 09/01/2021
Phát triển nguồn nhân lực CNTT: Vẫn loay hoay tìm lời giải Không còn là câu chuyện mới, thậm chí được nhắc đi nhắc lại nhiều trong vòng 5 năm trở lại đây, song việc phát triển nguồn nhân lực CNTT Việt Nam như thế nào cho hiệu quả vẫn là một bài toán chưa có lời giải xác đáng nhất ở thời điểm này.Chiều 13/1, dưới sự chủ trì của Thứ trưởng Bộ Thông tin và Truyền thông Trần Đức Lai, một “Hội nghị diên hồng” dành riêng cho vấn đề này mang tên “toạ đàm về phát triển nguồn nhân lực CNTT” đã thu hút sự tham gia của đại diện của các Hội, Hiệp hội chuyên ngành về CNTT cùng đại diện một số doanh nghiệp, trường đại học, cơ sở đào tạo CNTT trên địa bàn Hà Nội.Theo con số mà Vụ Công nghệ thông tin thuộc Bộ Thông tin và Truyền thông đưa ra, năm 2008, số lao động trong ngành CNTT có hơn 200 ngàn người trong đó ngành công nghiệp phần cứng là 110 ngàn, ngành công nghiệp phần mềm 57 ngàn và công nghiệp nội dung số là 40 ngàn. Trong lĩnh vực đào tạo, nếu như năm 2006 cả nước có 269 trường...... 09:04 | 18/01/2010
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực để phát triển bền vững Phát triển nguồn nhân lực, tạo ra những con người phù hợp với hệ thống của doanh nghiệp là một trong các giải pháp trọng tâm, đột phá của đơn vị. Xác định đây chính là yếu tố quan trọng dẫn tới thành công của doanh nghiệp trong giai đoạn hội nhập hiện nay, ngay từ khi mới thành lập, Ðảng ủy, lãnh đạo Công ty TNHH MTV Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC) thuộc Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam (PVN) đã rất quan tâm, coi trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.... 08:21 | 15/07/2013
Hợp tác phát triển nguồn nhân lực trong lĩnh vực Công Thương Ảnh minh họa (Nguồn: Báo Hà Nội mới)Ngày 15/8, tại Hà Nội, Bộ trưởng Bộ Công Thương Vũ Huy Hoàng và ông Takashi Yamauchi – Giám đốc điều hành Tập đoàn Mitsui tại Châu Á - Thái Bình Dương đã ký kết thỏa thuận hợp tác về phát triển nguồn nhân lực giữa hai bên, dưới sự chứng kiến của Công sứ Đại sứ Nhật Bản tại Việt Nam cùng đại diện các đơn vị chức năng.Theo thỏa thuận được ký kết, phía Tập đoàn Mitsui sẽ hỗ trợ hợp tác giúp Việt Nam đào tạo cán bộ trong lĩnh vực công thương thông qua việc bổ sung kiến thức, kỹ năng, thực hành... nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển của ngành theo hướng hội nhập quốc tế. Tại lễ ký kết, Bộ trưởng Bộ Công thương Vũ Huy Hoàng nhấn mạnh: Qua hơn 20 năm kể từ ngày đặt văn phòng đại diện tại Việt Nam, thông qua các hoạt động đầu tư kinh doanh của mình, Tập đoàn Mitsui luôn có nhiều đóng góp đáng ghi nhận, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế tại Việt Nam, tăng cường hợp tác nhiều mặt giữa hai nước....... 08:32 | 17/08/2012
Phát triển nguồn nhân lực, điều kiện để Hậu Giang bứt phá Là tỉnh mới tái lập, Hậu Giang còn nhiều khó khăn, thách thức về kinh tế xã hội. Đa số cán bộ, công chức ở các cơ quan, ban, ngành, đoàn thể được điều chuyển, phân công từ tỉnh Cần Thơ (cũ) về.Theo số liệu thống kê năm 2005, chỉ có 31,37% số cán bộ chuyên trách cấp xã đạt chuẩn về chuyên môn chiếm 32,68% số công chức cấp xã đạt chuẩn; số cán bộ lãnh đạo quản lý có trình độ đại học trở lên chiếm 62,16% (khối đảng là 22,29%); công chức chuyên môn có trình độ đại học chiếm 49,26% (khối đảng là 16,90%). Đáng lưu ý, số cán bộ, công chức có trình độ sau đại học chỉ chiếm 0,71%. Trong hai năm 2004 - 2005, Tỉnh ủy, UBND tỉnh đã chỉ đạo các cơ quan chức năng tập trung rà soát, kiểm tra, điều chỉnh, bổ sung và chuẩn hóa các chức danh chức trách từ cấp tỉnh đến cơ sở.Để xây dựng Hậu Giang thành một tỉnh phát triển mạnh mọi mặt, Tỉnh ủy xác định phải sớm ổn định tổ chức, làm tốt công tác chính trị tư tưởng, tập trung đào...... 09:00 | 27/09/2010