Sáng tạo sân chơi cho thiếu nhi Không chỉ ưu tiên thúc đẩy thị trường văn học, các cuộc thi dành cho thiếu nhi... mùa hè này còn ghi dấu sự bùng nổ của nhiều mô hình vui chơi mang ý nghĩa giáo dục khá sinh động với sự vào cuộc, phối hợp của nhiều đơn vị... nhằm mang lại những hoạt động và giá trị... 08:46 | 21/07/2023
Tạo đột phá từ cửa khẩu số Kỳ 2. Hoàn thiện để sẵn sàng nhân rộng - Vượt qua những khó khăn, vướng mắc ban đầu, Lạng Sơn đã thu về những “trái ngọt” trong triển khai thí điểm Nền tảng cửa khẩu số. Và theo lộ trình chuyển đổi số đến năm 2025, định hướng đến năm 2030, tỉnh đang và sẽ tiếp tục phát... 10:31 | 31/08/2022
Tạo đột phá từ cửa khẩu số Năm 2022, UBND tỉnh Lạng Sơn được Ủy ban Quốc gia về Chuyển đổi số giao nhiệm vụ triển khai ứng dụng thí điểm Nền tảng cửa khẩu số tại Cửa khẩu Quốc tế Hữu Nghị và Cửa khẩu Tân Thanh. Sau một thời gian thực hiện thí điểm, Lạng Sơn trở thành tỉnh đầu tiên trong... 18:01 | 30/08/2022
Tạo "lá chắn" an toàn cho trẻ! Câu chuyện bảo vệ trẻ em trên môi trường mạng không mới. Song vấn đề trở nên cấp thiết hơn bao giờ hết khi đại dịch COVID-19 khiến những ngày hè của trẻ em dường như "gắn chặt" trên không gian mạng. Đại dịch COVID-19 khiến kỳ nghỉ hè của trẻ em đến sớm theo một cách đặc... 14:07 | 01/06/2021
Nga chế tạo robot canh biên giới Nga vừa chế tạo thành công robot mang tên "Flight" có thể phát hiện và hạ gục mục tiêu từ khoảng cách khoảng 7 km.... 14:11 | 14/11/2016
Chú trọng tạo nguồn cán bộ trẻ Chủ động tạo nguồn cán bộ, Tỉnh ủy Bến Tre thực hiện khá tốt phương châm "động" và "mở", bảo đảm ba độ tuổi, quan tâm phát hiện nguồn cán bộ trẻ đưa vào quy hoạch.Nhờ vậy, công tác quy hoạch cán bộ thời gian qua của tỉnh có bước chuyển biến tích cực, đổi mới về nội dung và cách làm theo hướng mở rộng dân chủ, từ đánh giá cán bộ đến việc giới thiệu nguồn và lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ dự kiến đưa vào quy hoạch. Hiện nay đội ngũ cán bộ, công chức trẻ của tỉnh chiếm 37,58%, trong đó cán bộ trẻ giữ chức lãnh đạo, quản lý là 10,23%. Tuy nhiên đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh Bến Tre hiện nay còn tình trạng "vừa thiếu vừa thừa", một bộ phận lớn tuổi, quá trình công tác dài, có kinh nghiệm thực tiễn, nhưng không đạt chuẩn về học vấn và chưa được đào tạo đại học chuyên môn, cho nên không đủ điều kiện xét tuyển vào các lớp cao cấp lý luận chính trị. Một số đồng chí tuổi trẻ, được đào tạo cơ bản nhưng...... 10:06 | 07/06/2012
Khi Đảng tạo điểm nhấn kinh tế LSO- Là một xã giáp thị trấn Hữu Lũng nhưng trước đây Sơn Hà gần như 100% dân số làm nông nghiệp. Đất sản xuất ít, kết cấu hạ tầng còn yếu kém dẫn đến xã không phát huy được lợi thế vốn có. Nhận thức đúng tiềm năng, Đảng bộ đã tập trung tạo điểm nhấn kinh tế để vươn lên. Ngay sau khi Quốc lộ 1A mới hoàn thành, từ thế sơn cùng, thuỷ tận Sơn Hà trở thành một xã có đường quốc lộ đi qua. Thuận lợi về giao thông, nhưng nhìn lại Sơn Hà chưa có gì đề phát triển đồng đều, toàn diện. Dân số gần 5.000 nhân khẩu thì gần như 100% làm nông nghiệp, số hộ nghèo chiếm tỷ lệ cao khiến cho xã đã khó lại bó mất cái khôn để vươn lên phát triển kinh tế. Trước tình hình ấy, Đảng bộ xã đã tập trung lãnh đạo phát triển kinh tế, đưa xã thoát nghèo vươn lên làm giàu trên chính mảnh đất của mình. Để lãnh đạo phát triển kinh tế, Đảng bộ tập trung vào phân tích mạnh yếu của từng thành phần kinh tế, số đảng...... 16:36 | 26/11/2010
Tăng cường đối thoại, tạo đồng thuận LSO-Do bức xúc xe ô tô chở đá làm hỏng đường và gây ô nhiễm môi trường, ngày 6/5/2017, các hộ dân sống dọc theo tỉnh lộ 242 thuộc địa phận xã Minh Tiến và Nhật Tiến, huyện Hữu Lũng đã chặn xe ô tô chở đá của Công ty TNHH An Sơn không cho lưu thông. Sự việc chỉ được giải quyết khi lực lượng công an huyện đến can thiệp. ... 13:39 | 23/05/2017
Tạo thuận lợi trong đăng ký xe LSO-Thái độ đón tiếp niềm nở, hướng dẫn tận tình và chu đáo, làm việc ngoài giờ hành chính giúp chủ phương tiện thuận lợi khi làm thủ tục… là những điểm nổi bật của cán bộ làm công tác đăng ký xe của đội ngũ cán bộ Phòng Cảnh sát giao thông (CSGT), Công an tỉnh. ... 13:55 | 11/10/2017
Tạo môi trường rèn luyện cán bộ LSO-Với mục đích tạo điều kiện rèn luyện, bồi dưỡng, thử thách cán bộ, nhất là cán bộ trẻ, có triển vọng, giúp họ trưởng thành, vững vàng hơn, đáp ứng yêu cầu cán bộ trước mắt và lâu dài của tỉnh, những năm gần đây, Lạng Sơn tiếp tục luân chuyển cán bộ từ tỉnh về các huyện, thành phố làm cán bộ chủ chốt.... 13:26 | 30/12/2015