1. Tìm kiếm
Thứ 5, 03/04/2025 08:33 [(GMT +7)]

Tìm thấy 51205 kết quả với từ khoá "nâng cao năng lực cán bộ mặt trận"

Cao Lộc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở

Cao Lộc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở

LSO-Những năm qua, cùng với việc tập trung lãnh đạo phát triển kinh tế, xã hội, huyện Cao Lộc đã chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cơ sở. Góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh từ huyện đến cơ sở.Bà con nông dân huyện Cao Lộc đưa rau màu vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế caoCao Lộc là một huyện có trình độ dân trí chưa đồng đều, hạ tầng phục vụ cho nhân dân còn nhiều khó khăn; công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ không thường xuyên, liên tục dẫn đến trình độ của đội ngũ cán bộ xã, thị trấn còn hạn chế về nhiều mặt. Năm 2005 toàn huyện có 398 cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn, trong đó trình độ chuyên môn sơ cấp trở lên có 118 người, chiếm 30%, số chưa qua đào tạo còn 280 người, chiếm 70%, trình độ văn hóa tiểu học còn 31, người chiếm 8%. Về......
Cao Lộc: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã

Cao Lộc: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã

trung học phổ thông, làm cơ sở cần thiết để cử đưa đi đào tạo trung cấp, đại học, tạo nguồn nhân lực tại chỗ. Trung bình mỗi năm, toàn huyện có 18 cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, 116 lượt cán bộ, công chức được tham gia bồi dưỡng về trình độ chính trị từ sơ cấp đến cao cấp; trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực phù hợp yêu cầu thực tế địa phương như: nông nghiệp, hành chính, quản lý kinh tế, quản lý văn hóa, tài chính, thống kê; kiến thức quản lý nhà nước, tin học, kỹ năng lãnh đạo quản lý... Số cán bộ sau khi được đào tạo, bồi dưỡng đã nắm vững nguyên tắc lý luận chính trị, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, áp dụng mang lại hiệu quả trong thực tiễn công tác....
Quan tâm nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn

Quan tâm nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn

LSO-Hiện nay, chất lượng cán bộ là vấn đề đang được các cấp công đoàn trên phạm vi cả nước tiếp tục quan tâm. Ở Lạng Sơn, thời gian qua, được sự quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện của Tỉnh ủy, LĐLĐ tỉnh đã được bổ sung cán bộ công đoàn (CBCĐ) các cấp, giảm áp lực công việc ở những bộ phận này. Cùng với số lượng, chất lượng của đội ngũ này cũng thường xuyên được chú trọng, nâng cao....
Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ

LSO-Đổi mới, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, đó là góp phần nâng cao hiệu lực quản lý bộ máy nhà nước, thúc đẩy công cuộc cải cách hành chính, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của tỉnh trong giai đoạn mới. Thời gian qua công tác này đã thu được những kết quả đáng kể, giúp cho trình độ chuyên môn của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngày càng được nâng cao, bộ máy nhà nước hoạt động có hiệu quả hơn, ngày càng thích ứng với xu thế phát triển mới của đất nước.Các học viên lớp trung cấp lý luận - hành chính trong giờ lên lớpTừ năm 2006 trở về trước công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ở tỉnh ta chưa được quan tâm đúng mức, công tác đào tạo, bồi dưỡng chủ yếu tập trung vào quản lý nhà nước theo ngạch. Còn đào tạo, bồi dưỡng nâng cao, cập nhật kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng quản lý chuyên ngành theo ngành dọc, lĩnh vực hội nhập kinh tế quốc tế, thương mại du lịch chưa được......
Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ người dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc

Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cán bộ người dân tộc thiểu số vùng Tây Bắc

Ngày 15/9, tại Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh đã diễn ra Hội thảo khoa học "Lý luận và thực tiễn về chính sách đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ người dân tộc thiểu số nhằm phát triển bền vững vùng Tây Bắc". PGS.TS Lê Quốc Lý, Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh dự và chủ trì hội thảo....