1. Tìm kiếm
Chủ nhật, 24/11/2024 04:57 [(GMT +7)]

Tìm thấy 49010 kết quả với từ khoá "nâng cao năng lực cán bộ mặt trận"

Nâng cao năng lực khai thác than hầm lò

Nâng cao năng lực khai thác than hầm lò

Khai trường mỏ than Đèo Nai (Quảng Ninh). Ảnh: THÀNH CHUNG Trong lộ trình phát triển của ngành than, việc hiện đại hóa các mỏ than hầm lò là yếu tố quan trọng, phục vụ đắc lực sự nghiệp CNH, HĐH đất nước. Tại bể than Đông Bắc, mà vùng Quảng Ninh là trọng tâm, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (Vinacomin) đang tập trung đầu tư, mở rộng các mỏ than hầm lò hiện có, đồng thời đầu tư xây dựng các mỏ mới, hiện đại nhằm khai thác đủ lượng than, đáp ứng yêu cầu phát triển nền kinh tế của đất nước.Đào lò giếng đứng - Bước ngoặt của ngành than Để đáp ứng yêu cầu phát triển từ nay đến năm 2020, ngoài việc mở rộng, nâng công suất khai thác xuống sâu các mỏ hiện có, ngành than còn đầu tư thăm dò, thiết kế xây dựng và khai thác các mỏ mới. Công ty cổ phần Than Hà Lầm là đơn vị đi đầu trong việc đổi mới công nghệ, đầu tư xây dựng mỏ giếng đứng. Ngày 3-2-2009, công ty khởi công dự án, mở vỉa bằng ba giếng......
Việt Nam nỗ lực nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên

Việt Nam nỗ lực nâng cao năng lực đội ngũ giáo viên

Hưởng ứng tuần lễ Toàn cầu hành động vì giáo dục (từ 21 đến 28-4-2013), sáng 23-4, tại Đền thờ Chu Văn An, xã Văn An, huyện Chí Linh, tỉnh Hải Dương, Bộ Giáo dục và Đào tạo phối hợp Liên minh chiến dịch toàn cầu hành động vì giáo dục tổ chức sự kiện quốc gia với khẩu hiệu “Học sinh nào cũng có quyền có giáo viên tốt"....
Lạng Sơn nỗ lực nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh

Lạng Sơn nỗ lực nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh

LSO-PCI là chỉ số năng lực cạnh tranh cấp tỉnh được Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam đánh giá hằng năm để so sánh mức độ thu hút doanh nghiệp. Tuy chỉ mang tính chất tương đối nhưng PCI đã tạo ra sự cạnh tranh lành mạnh, tạo điều kiện cho doanh nghiệp lựa chọn đầu tư vào tỉnh. Thời gian qua, Lạng Sơn đã tăng cường phục vụ doanh nghiệp để nâng cao năng lực cạnh tranh cấp tỉnh....
Cao Lộc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở

Cao Lộc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở

LSO-Những năm qua, cùng với việc tập trung lãnh đạo phát triển kinh tế, xã hội, huyện Cao Lộc đã chú trọng công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ cơ sở. Góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh, xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh từ huyện đến cơ sở.Bà con nông dân huyện Cao Lộc đưa rau màu vào sản xuất mang lại hiệu quả kinh tế caoCao Lộc là một huyện có trình độ dân trí chưa đồng đều, hạ tầng phục vụ cho nhân dân còn nhiều khó khăn; công tác quy hoạch, tạo nguồn cán bộ không thường xuyên, liên tục dẫn đến trình độ của đội ngũ cán bộ xã, thị trấn còn hạn chế về nhiều mặt. Năm 2005 toàn huyện có 398 cán bộ, công chức cấp xã, thị trấn, trong đó trình độ chuyên môn sơ cấp trở lên có 118 người, chiếm 30%, số chưa qua đào tạo còn 280 người, chiếm 70%, trình độ văn hóa tiểu học còn 31, người chiếm 8%. Về......
Cao Lộc: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã

Cao Lộc: Nâng cao chất lượng cán bộ, công chức cấp xã

trung học phổ thông, làm cơ sở cần thiết để cử đưa đi đào tạo trung cấp, đại học, tạo nguồn nhân lực tại chỗ. Trung bình mỗi năm, toàn huyện có 18 cán bộ, công chức được cử đi đào tạo, 116 lượt cán bộ, công chức được tham gia bồi dưỡng về trình độ chính trị từ sơ cấp đến cao cấp; trình độ chuyên môn trong các lĩnh vực phù hợp yêu cầu thực tế địa phương như: nông nghiệp, hành chính, quản lý kinh tế, quản lý văn hóa, tài chính, thống kê; kiến thức quản lý nhà nước, tin học, kỹ năng lãnh đạo quản lý... Số cán bộ sau khi được đào tạo, bồi dưỡng đã nắm vững nguyên tắc lý luận chính trị, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, áp dụng mang lại hiệu quả trong thực tiễn công tác....