Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Với mục tiêu góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) từ tỉnh đến cơ sở có năng lực, kinh nghiệm và bản lĩnh chính trị vững vàng, những năm qua, cấp ủy chính quyền các cấp luôn chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng. Qua đó, từng bước xây dựng... 07:49 | 15/06/2021
Tạo nguồn cán bộ trẻ từ cơ sở Buổi sinh hoạt thời sự của khu phố dân trí cao ở một quận trung tâm thành phố phía bắc đã thành nền nếp. Đến sinh hoạt, mọi người được nghe thông tin thời sự bổ ích và trao đổi những vấn đề quan tâm với đại biểu cấp trên cùng tham dự. Lần này, đồng chí phó giám đốc sở nội vụ thành phố vừa đi học tập, trao đổi kinh nghiệm ở một thành phố phía nam đến dự, được các đại biểu quan tâm hỏi chuyện.... 08:05 | 16/06/2015
Thắt chặt quản lý cán bộ "sang ngang" Trở lại một xã miền trung, nơi tôi đã đến công tác cách đây khá lâu, thấy đội ngũ cán bộ, công chức xã đều là những gương mặt thân quen, chỉ khác là không ở vị trí công tác cũ. Cụ thể như chủ tịch hội phụ nữ xã chuyển qua làm cán bộ văn hóa; bí thư đoàn thanh niên làm cán bộ địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường; chủ tịch hội nông dân sang làm cán bộ tư pháp - hộ tịch...... 07:59 | 25/04/2015
Mỗi cán bộ phải tự soi lại mình Không phải đến bây giờ vấn đề suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống của cán bộ, đảng viên mới được đặt ra. Sinh thời, Bác Hồ luôn nhắc nhở cán bộ, đảng viên phải thường xuyên trau dồi đạo đức cách mạng, chống những thói hư tật xấu do chế độ cũ để lại và ngoài xã hội ảnh hưởng vào Đảng.Từ khi thực hiện đường lối đổi mới (năm 1986) đến nay, Đảng ta có nhiều nghị quyết, chỉ thị nhằm đổi mới, chỉnh đốn, nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng. Nghị quyết T.Ư 6 lần 2, khóa VIII đã chỉ rõ: "Sự suy thoái về tư tưởng chính trị; tình trạng tham nhũng, quan liêu, lãng phí của một bộ phận cán bộ, đảng viên có chiều hướng phát triển nghiêm trọng hơn" (1). Đại hội XI của Đảng tiếp tục khẳng định: "Tình trạng suy thoái về chính trị, tư tưởng, đạo đức, lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên, tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí còn nghiêm trọng" (2). Như vậy là từ "một bộ phận" đã lan ra...... 09:22 | 11/02/2012
Nâng cao chất lượng cán bộ cơ sở Đội ngũ cán bộ cấp cơ sở từng bước được chuẩn hóa. Hiện cả nước có hơn 256 nghìn cán bộ, công chức và cán bộ không chuyên trách công tác tại hơn 11.100 phường, xã, thị trấn (gọi chung là cấp cơ sở). Nhiều đề án, chương trình nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ này được triển khai, mang lại hiệu quả trong phát triển kinh tế - xã hội của các địa phương. Tuy nhiên, để đáp ứng yêu cầu của sự phát triển, đòi hỏi có sự quan tâm đầu tư nhiều hơn.Công tác cán bộ có chuyển biến...Thị trấn Chùa Hang, huyện Đồng Hỷ được coi là một trong những điểm sáng của tỉnh Thái Nguyên trong việc mạnh dạn thực hiện trẻ hóa và chuẩn hóa đội ngũ cán bộ cơ sở thời gian qua. Đảm nhiệm chức trách Phó Chủ tịch UBND thị trấn từ hơn hai năm nay, anh Vi Văn Cảnh, sinh năm 1981 là một trong những cán bộ chủ chốt trẻ nhất của huyện và của thị trấn trong nhiều nhiệm kỳ gần đây. Từ phong trào đoàn cơ sở, năm 1999, anh Cảnh được lãnh đạo...... 08:48 | 24/12/2012
Rèn cán bộ qua "sát hạch" đột xuất Giờ thông qua giáo án huấn luyện ở Đại đội 15 (Trung đoàn M9). Ba giờ sáng thứ bảy, tôi theo xe của Đại tá Thái Văn Thành, Phó sư đoàn trưởng, Tham mưu trưởng Sư đoàn C68 (Quân khu 4) xuống báo động chuyển trạng thái sẵn sàng chiến đấu các đơn vị trực chiến của Trung đoàn M9.Qua cuộc trò chuyện ngắn gọn trên chặng đường 'hành quân', tôi được Đại tá Thái Văn Thành cho biết: Nhằm nâng cao khả năng cơ động sẵn sàng chiến đấu của Trung đoàn M9, Sư đoàn thực hiện một tháng báo động đột xuất một lần. Những thời điểm đặc biệt như: Đại hội Đảng các cấp, hoặc bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân, bầu cử Quốc hội... thì việc báo động đột xuất diễn ra với mật độ dày và cường độ cao hơn. Việc 'sát hạch' khả năng, trình độ sẵn sàng chiến đấu bằng báo động đột xuất sẽ giúp chúng tôi kiểm chứng, đánh giá đúng mức độ luyện quân của đội ngũ cán bộ. Từ đó, có sự điều chỉnh phù hợp và quan trọng hơn là thôi thúc đội ngũ cán bộ...... 08:06 | 04/07/2011
Ðào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở Là tỉnh miền núi, biên giới, Sơn La có 12 dân tộc anh em, trong đó dân tộc Thái chiếm 54,76%; trình độ phát triển của các dân tộc chưa đồng đều, tỷ lệ hộ nghèo cao, trình độ dân trí của một bộ phận nhân dân còn thấp; đội ngũ cán bộ có sự phát triển về số lượng và chất lượng nhưng chưa đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp đổi mới và hội nhập quốc tế.Từ tình hình thực tiễn đội ngũ cán bộ cơ sở, nhất là cán bộ ở các xã đặc biệt khó khăn của tỉnh, phần lớn chưa được đào tạo về chuyên môn và lý luận chính trị, một số dân tộc thiểu số có rất ít cán bộ; nhiều cán bộ tuổi cao, có nhiều kinh nghiệm nhưng thiếu kiến thức chuyên môn, lý luận và nghiệp vụ quản lý; Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã ban hành nhiều chủ trương, biện pháp, lựa chọn hình thức phù hợp để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cơ sở, đạt kết quả quan trọng, với một số hình thức đào tạo và giải pháp cụ thể như sau:Một là, tỉnh chủ trương...... 08:37 | 21/06/2012
Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ LSO-Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) là nội dung quan trọng trong 6 nội dung cải cách hành chính. Để làm tốt nội dung này, hơn 5 năm qua, huyện Bình Gia chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. ... 13:12 | 19/10/2016
Chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ LSO-Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) là nội dung quan trọng trong 6 nội dung cải cách hành chính. Để làm tốt nội dung này, hơn 5 năm qua, huyện Bình Gia chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ. ... 13:12 | 19/10/2016
Bệnh viện thiếu cán bộ về dinh dưỡng Hiện nay vẫn còn 450 bệnh viện (BV) trên toàn quốc chưa thiết lập được hệ thống tổ chức để thực hiện công tác dinh dưỡng và tiết chế trong BV.... 13:57 | 08/06/2017