Ðánh giá đúng để sử dụng đúng cán bộ Đọc Dự thảo Báo cáo chính trị của Ban Chấp hành T.Ư Đảng khóa X trình Đại hội lần thứ XI của Đảng, tại mục XII - Nâng cao năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng, tôi rất tâm đắc việc "Tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, đồng bộ công tác cán bộ", vì đây là vấn đề quan trọng, quyết định sự thành bại của cách mạng, sự phát triển của đất nước.Mục đích công tác đánh giá cán bộ nhằm không ngừng nâng cao hiệu quả công tác cán bộ. Đây là căn cứ để tuyển chọn, xây dựng quy hoạch, đào tạo bồi dưỡng, bố trí sử dụng, bổ nhiệm, miễn nhiệm, luân chuyển, khen thưởng, kỷ luật và thực hiện các chế độ, chính sách đối với cán bộ. Theo tôi, yêu cầu đặt ra khi đánh giá cán bộ, trước hết, cần bảo đảm tính khách quan, toàn diện, lịch sử và cụ thể; đồng thời ngăn ngừa những biểu hiện tiêu cực, thành kiến, cục bộ, bản vị. Khi đánh giá cán bộ cần làm rõ ưu điểm, khuyết điểm, mặt mạnh, mặt yếu về phẩm chất chính trị, đạo đức,...... 07:28 | 25/10/2010
Công khai, minh bạch trong tuyển dụng cán bộ Theo chương trình Phiên họp thứ 6 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội, chiều 26/3, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thái Bình trả lời chất vấn về vấn đề tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng và chế độ đối với cán bộ, công chức nhà nước; chế độ, chính sách đối với cán bộ bán chuyên trách cấp xã, thôn; giải pháp nâng cao chất lượng bộ máy chính quyền ở cơ sở…Nhiều đổi mới trong tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chứcBáo cáo các đại biểu về công tác tuyển dụng, đào tạo bồi dưỡng cán bộ, công chức viên chức, Bộ trưởng Nguyễn Thái Bình nhấn mạnh: Theo quy định của Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998, chỉ cấp Bộ và cấp tỉnh mới có thẩm quyền tuyển dụng và không phân biệt giữa tuyển dụng công chức vào các cơ quan hành chính và viên chức vào các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước. Từ năm 2003, thực hiện quy định của Pháp lệnh Cán bộ, công chức (sửa đổi, bổ sung), việc tuyển dụng công chức, viên chức đã có nhiều đổi mới. Đó là: Thẩm quyền tuyển dụng đối...... 08:26 | 27/03/2012
Công tác luân chuyển cán bộ ở Văn Lãng Thời gian tới, Đảng bộ huyện Văn Lãng sẽ tiếp tục làm tốt công tác phổ biến, quán triệt Nghị quyết số 11 của Bộ Chính trị tạo sự thống nhất cao về nhận thức, tư tưởng trong toàn đảng bộ đối với công tác luân chuyển cán bộ trong thời kỳ mới. Đặc biệt, coi trọng kết quả đánh giá phân loại cán bộ, đảng viên hàng năm với việc quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, bố trí, sắp xếp, điều động, luân chyển cán bộ.... 09:01 | 09/12/2011
Công khai, dân chủ trong đánh giá cán bộ Nghị quyết T.Ư 4 (khóa XI) về xây dựng Đảng chỉ rõ: "Một số trường hợp đánh giá, bố trí cán bộ chưa thật công tâm, khách quan, không vì yêu cầu công việc, bố trí không đúng sở trường, năng lực, ảnh hưởng đến uy tín cơ quan lãnh đạo, sự phát triển của ngành, địa phương và cả nước". Việc đánh giá thẳng thắn, khách quan của Trung ương nhận được sự đồng tình cao trong đông đảo cán bộ, đảng viên và nhân dân.Từ khi khởi xướng và lãnh đạo công cuộc đổi mới, Đảng ta xác định phát triển kinh tế là nhiệm vụ trung tâm, xây dựng Đảng là nhiệm vụ then chốt. Trong xây dựng Đảng thì công tác cán bộ là khâu then chốt nhất. Việc đánh giá đúng cán bộ có vai trò rất quan trọng; bởi đây là tiền đề, có tác động lớn đến các khâu tiếp theo. Đánh giá đúng thì mới có thể sử dụng, luân chuyển, đào tạo, đề bạt, bổ nhiệm,... đúng. Cán bộ được đánh giá đúng thì có động lực tinh thần to lớn, niềm tin sâu sắc vào tổ chức, từ đó tích...... 07:55 | 31/05/2012
Hiện đại hóa công tác quản lý cán bộ LSO-Hơn một năm nay, Lạng Sơn đã ứng dụng công nghệ thông tin (CNTT) vào công tác quản lý cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC). Qua ứng dụng, công tác quản lý cán bộ đã khoa học hơn; góp phần giảm thiểu các công việc thủ công, sự vụ để tập trung cho các nhiệm vụ cải cách công vụ, công chức trên địa bàn tỉnh.... 10:24 | 20/01/2016
Dấu ấn cán bộ biên phòng nơi biên giới Nằm dọc tuyến biên giới của Lai Châu là 23 xã miền núi, nơi cư trú của 10 dân tộc thiểu số. Những đổi thay của vùng đất gian khó này mang đậm dấu ấn của Bộ đội Biên phòng (BĐBP), nhất là những cán bộ tăng cường làm bí thư hoặc phó bí thư Đảng ủy xã.... 08:43 | 20/04/2015
Cán bộ công chức được xếp đơn mua nhà Không chỉ người có thu nhập thấp mới được mua nh à chung cư mà CBCC cũng được quan tâm. Thành phố Hà Nội vừa có văn bản xin ý kiến Thủ tướng Chính phủ về cơ chế xây dựng nhà ở cho các cán bộ công chức (CBCC) hưởng lương từ ngân sách địa bàn TP giai đoạn 2011-2015 và 2020. Đây là “tín hiệu” đáng mừng đối với đối tượng hưởng lương ngân sách. Tuy nhiên, để được sở hữu những căn nhà này đó, các CBCC cũng cần trải qua quy trình kiểm soát khá chặt chẽ.Cán bộ công chức sẽ được mua nhà từ 80-120m2Phó Chủ tịch UBND TP Hà Nội Phí Thái Bình cho biết, các đối tượng khác như người nghèo, gia đình chính sách thương binh - liệt sĩ, người có công với cách mạng.. đều đã có những chính sách riêng, phù hợp về nhà ở. Chính phủ đang xây dựng một nghị định để giải quyết nhà ở cho cán bộ, chiến sĩ lực lượng vũ trang (công an, quốc phòng). Trong khi đó, Thủ đô là nơi tập trung rất nhiều cán bộ, công nhân viên chức hưởng lương từ...... 08:51 | 05/05/2011
Hội phụ nữ nâng cao chất lượng cán bộ LSO- Chú trọng công tác cán bộ nữ, tạo điều kiện cho phụ nữ phấn đấu trên tất cả các lĩnh vực, hướng đến sự bình đẳng giới đó là một trong những nhiệm vụ được Hội LHPN tỉnh quan tâm thực hiện.... 14:25 | 11/08/2015
Quan tâm công tác tổ chức và cán bộ LSO-Đến nay, Đảng bộ huyện Tràng Định có 57 tổ chức cơ sở đảng, gồm 25 đảng bộ cơ sở, 32 chi bộ cơ sở và 385 chi bộ trực thuộc đảng ủy cơ sở. Riêng 9 tháng đầu năm 2014, huyện kết nạp được 209 đảng viên, đạt 116% kế hoạch, nâng tổng số đảng viên trong toàn Đảng bộ lên 4.835 đảng viên.... 10:06 | 13/10/2014
Tạo nguồn cán bộ trẻ vừa "hồng", vừa "chuyên" Thực hiện lời căn dặn trong Di chúc của Chủ tịch Hồ Chí Minh, cần phải chăm lo giáo dục đoàn viên, thanh niên, đào tạo họ thành những người vừa "hồng", vừa "chuyên", các tổ chức đảng luôn quan tâm, tạo nguồn cán bộ trẻ.... 07:41 | 11/09/2014