1. Tìm kiếm
Thứ 5, 31/10/2024 04:36 [(GMT +7)]

Tìm thấy 28954 kết quả với từ khoá "bồi dưỡng cán bộ"

Trên 200 học viên đối tượng 4 dự lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh

Trên 200 học viên đối tượng 4 dự lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng - an ninh

LSO-Ngày 16/7/2012, Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh phối hợp với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh đã khai mạc lớp bồi dưỡng kiến thức quốc phòng- an ninh (QP-AN) cho trên 200 cán bộ công chức các cơ quan, đơn vị trực thuộc. Dự khai mạc có đồng chí Hoàng Văn Nghiệm, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy Khối và lãnh đạo Bộ CHQS tỉnh. Cán bộ Bộ CHQS tỉnh truyền đạt nội dung chuyên đề của chương trình bồi dưỡng Trong 4 ngày học, các học viên sẽ được quán triệt, nghiên cứu 6 chuyên đề như Chiến tranh nhân dân Việt Nam Bảo vệ Tổ quốc XHCN trong tình hình mới. Phòng chống chiến lược “Diễn biến hòa bình”, bạo loạn lật đổ của các thế lực thù địch đối với cách mạng Việt Nam. Một số vấn đề về kết hợp phát triển kinh tế- xã hội gắn với tăng cường củng cố QP-AN. Quản lý, bảo vệ chủ quyền biển đảo và bảo vệ biên giới trong thời kỳ mới. Xây dựng hoạt động của lực lượng tự vệ, dự bị động viên cơ quan, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình......
Bồi dưỡng kiến thức cho 66 trí thức trẻ chuẩn bị làm Phó Chủ tịch UBND xã

Bồi dưỡng kiến thức cho 66 trí thức trẻ chuẩn bị làm Phó Chủ tịch UBND xã

Ngày 4-11, tại Cao Bằng, Bộ Nội vụ tổ chức khai mạc lớp bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước cho 66 học viên của Cao Bằng và Bắc Cạn.Trong thời gian 12 tuần, các học viên được học 26 chuyên đề về quản lý nhà nước, quản lý nhà nước trên các lĩnh vực ở xã, kỹ năng cần thiết đối với Phó Chủ tịch UBND xã. Đồng thời, các học viên được đi thực tế tại cơ sở để nắm bắt phong tục tập quán và những nét văn hóa đặc trưng ở địa phương; quan sát, tìm hiểu thực tế cách thức làm việc của huyện, xã; tiếp xúc với người dân. Sau thời gian bồi dưỡng, các học viên làm khóa luận để Ban quản lý dự án 600 Phó Chủ tịch UBND xã đánh giá kết quả, hoàn thiện hồ sơ cho những người có đủ điều kiện bố trí công......
Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản trị doanh nghiệp

Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa tổ chức lớp bồi dưỡng nghiệp vụ quản trị doanh nghiệp

line-height:115%;">LSO-Sáng 6/7 tại hội trường Khách Sạn Hoàng Vũ, Hội Doanh nghiệp nhỏ và vừa (DN NVV) tỉnh Lạng Sơn và Viện Khoa học quản trị DN NVV đã mở lớp bồi dưỡng nghiệp vụ kỹ năng quản trị doanh nghiệp. Tham dự lớp bồi dưỡng nghiệp vụ có đại diện của các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.Ông Lại Quốc Toản, Hội DN NVV phát biểu chào mừng line-height:115%;">Trong thời gian 3 ngày, các đại diện doanh nghiệp được nghe các nhà nghiên cứu và chuyên gia kinh tế trình bày về những nội dung đào tạo, bao gồm: nhận thức kinh doanh, ý tưởng kinh doanh, các vấn đề marketing với doanh nghiệp trong thời kỳ đổi mới; vận hành doanh nghiệp, kiến thức và các kỹ năng cần thiết khi vận hành doanh nghiệp; quản trị kinh doanh quốc tế; tâm lý kinh doanh, xây dựng mặt hàng, phương thức thâm nhập thị trường quốc tế; rào cản thương mại, phá giá, môi trường, lợi thế so sánh, cạnh tranh trong thị trường… line-height:115%;">Trong các buổi tập huấn, đại diện các doanh nghiệp sẽ trao đổi, thảo luận, từ đó các doanh nghiệp sẽ đúc rút......
Đổi mới hình thức tổ chức sản xuất: Hiệu quả từ công tác đào tạo, bồi dưỡng

Đổi mới hình thức tổ chức sản xuất: Hiệu quả từ công tác đào tạo, bồi dưỡng

LSO-Đổi mới hình thức tổ chức sản xuất, tức là có hợp tác xã và tổ hợp tác hoạt động hiệu quả là một trong những tiêu chí quan trọng của mô hình xã nông thôn mới. Có thời điểm mà các hợp tác xã nông nghiệp trên địa bàn tỉnh hoạt động rất mờ nhạt, nguyên nhân chủ yếu là do năng lực của Ban quản trị còn rất hạn chế. Tuy nhiên, trong những năm gần đây, hoạt động của hợp tác xã nông nghiệp đã bắt đầu chuyển biến, thúc đẩy sự phát triển của các mô hình sản xuất mới đem lại hiệu quả cao. Liên kết với doanh nghiệp, nông dân xã Minh Tiến (Hữu Lũng) sản xuất ớt xuất khẩuTheo thống kê của Sở Kế hoạch và Đầu tư, hết năm 2005, toàn tỉnh mới chỉ có 30 hợp tác xã (HTX) nông nghiệp. Hầu hết trong số này đều hoạt động kém hiệu quả. Nguyên nhân chủ yếu được chỉ ra là hạn chế về năng lực của đội ngũ cán bộ HTX. Đến năm 2007, số HTX tăng thêm 16, nâng tổng số HTX nông nghiệp trên địa bàn tỉnh lên con......
Cán bộ đoàn "không chuyên"

Cán bộ đoàn "không chuyên"

Để so sánh những khó khăn, thuận lợi hoặc cái được, cái mất khi làm cán bộ đoàn thì sẽ nhiều lắm, song tôi thực sự tâm đắc với câu nói của đồng chí Liễu Mạnh Hiền, Bí thư Đoàn khối CCQ tỉnh rằng, tôi thấy làm cán bộ đoàn thì cái được nhiều hơn cái mất. Mỗi người sẽ có câu trả lời khác nhau, song bản thân tôi có thể lý giải đơn giản rằng, làm cán bộ đoàn chúng ta sẽ trưởng thành nhanh hơn, mối quan hệ nhiều hơn, học được kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tổ chức phong trào và đặc biệt nhất là qua đó biết được uy tín của mình trong đoàn viên thế nào… Chính vì thế, mặc dù rất vất vả nhưng tôi và tất cả các bạn cán bộ đoàn nói chung, cán bộ đoàn không chuyên nói riêng hãy luôn tự hào vì mình đã, đang và sẽ là “thủ lĩnh của thanh niên”....