1. Tìm kiếm
Thứ 3, 05/11/2024 23:22 [(GMT +7)]

Tìm thấy 29012 kết quả với từ khoá "bồi dưỡng cán bộ"

Luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý: Hiệu quả ở Bắc Sơn

Luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý: Hiệu quả ở Bắc Sơn

LSO-Nhận thức rõ Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 25/01/ 2002 của Bộ Chính trị về công tác luân chuyển cán bộ lãnh đạo, quản lý là chủ trương đúng đắn của Đảng, nhằm tạo bước đột phá trong công tác cán bộ và góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của địa phương, Ban chấp hành Đảng bộ huyện Bắc Sơn đã tập trung thực hiện công tác này và đạt được hiệu quả rõ rệt. Ông Dương Hữu Đạm có thêm nhiều kinh nghiệm để giải quyết công việc chuyên môn sau khi được luân chuyểnBắc Sơn là một trong những địa phương đứng đầu trong cả tỉnh về số lượng cán bộ lãnh đạo, quản lý được luân chuyển với 16 cán bộ được luân chuyển từ tỉnh về huyện; 13 cán bộ luân chuyển từ huyện về xã, thị trấn; 18 cán bộ luân chuyển từ ngành sang ngành trong huyện. Trong 13 cán bộ luân chuyển từ huyện về xã, thị trấn có 7 người giữ chức vụ Bí thư đảng ủy, 1 người làm Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, 1 người làm Chủ tịch UBND xã, 4 người làm......
Trẻ hóa cán bộ lãnh đạo, quản lý nông nghiệp ở Phú Thọ

Trẻ hóa cán bộ lãnh đạo, quản lý nông nghiệp ở Phú Thọ

Để tạo nguồn cán bộ lâu dài, nhiều năm qua, Đảng ủy Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Phú Thọ có nhiều đổi mới trong công tác cán bộ, gắn quy hoạch với đào tạo, luân chuyển và bố trí, sử dụng cán bộ. Nhờ đó, đội ngũ cán bộ ngành nông nghiệp từng bước được trẻ hóa và tiến tới chuẩn hóa đội ngũ cán bộ quản lý, lãnh đạo của ngành cũng như các đơn vị trực thuộc. 75% số cán bộ ở cơ quan sở có trình độ đại học.Nhận thức rõ tầm quan trọng của công tác quy hoạch cán bộ lãnh đạo, quản lý, Đảng ủy và lãnh đạo Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Phú Thọ quán triệt sâu sắc Nghị quyết số 42 của Bộ Chính trị khóa IX về công tác này và thường xuyên rà soát quy hoạch với từng chức danh. Theo đó, mỗi chức danh lãnh đạo có ít nhất từ ba cán bộ dự nguồn và luôn được bổ sung số lượng nếu có trường hợp đưa ra khỏi quy hoạch. Số cán bộ đưa vào quy hoạch đều được đào tạo, bồi dưỡng,......
Để công ty mạnh, cán bộ, nhân viên có cuộc sống tốt hơn

Để công ty mạnh, cán bộ, nhân viên có cuộc sống tốt hơn

Tổng Giám đốc Công ty cổ phần vật tư nông nghiệp Thái Nguyên Nguyễn Đình Ngoạt, mới đây được bầu chọn là tấm gương tiêu biểu của tỉnh Thái Nguyên trong thực hiện Cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh".Từ phương châm hành động làm theo gương Bác Hồ để 'Công ty mạnh, cán bộ, nhân viên có cuộc sống giàu hơn', đồng chí Nguyễn Đình Ngoạt đã làm được việc mà nhiều người tưởng chừng như không thể. Nhớ lại năm 2003 khi nhận chức giám đốc, đồng chí phải đương đầu với biết bao khó khăn. Cái cần là vốn kinh doanh và con người làm việc thì thiếu, nhưng lại rất dư thừa những cán bộ, nhân viên không đủ năng lực đáp ứng nhiệm vụ. Đang loay hoay tìm lối ra thì UBND tỉnh chỉ đạo công ty thực hiện cổ phần hóa. Tháng 1-2004, đơn vị chính thức thực hiện cổ phần hóa. Ngay khi đó, đồng chí Ngoạt mạnh dạn quyết định cho gần 300 lao động nghỉ chế độ theo quy định của Nhà nước. Quyết định của đồng chí thực hiện đúng chủ trương......
Báo Lạng Sơn: 34 cán bộ được tập huấn nghiệp vụ báo chí

Báo Lạng Sơn: 34 cán bộ được tập huấn nghiệp vụ báo chí

LSO- Trong 2 ngày 20 và 21/8/2011, Báo Lạng Sơn phối hợp với Khoa Báo in, Học viện Báo chí và Tuyên truyền đã tổ chức lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ viết tin và trình bày tin trên báo cho 34 cán bộ, phóng viên, biên tập viên, kỹ thuật viên của Báo Lạng Sơn. Đồng chí Tổng biên tập phát biểu khai mạc lớp tập huấnTại lớp tập huấn, các học viên đã được nghe các thầy giảng về lý thuyết cơ bản của thể loại tin như định nghĩa tin, đặc điểm, nội dung của tin, phương pháp thể hiện tin, các cách thức tổ chức tin trên Báo nói chung và Báo Lạng Sơn nói riêng hiện nay. Trong đó nhấn mạnh việc xây dựng các tiêu chí, quy chuẩn của tin, tổ chức tin trên báo nhằm phù hợp với xu thế chung. Ngoài việc truyền giảng lý thuyết, kinh nghiệm thực tế, các giảng viên còn nhận xét, đưa ra và phân tích những ví dụ cụ thể từ các tin, bài, ảnh sử dụng trên Báo Lạng Sơn hiện nay.Giảng viên giới thiệu và phân tích về cách thức tổ chức tin......
Cần chuyển biến đồng bộ về nhận thức và hành động cụ thể

Cần chuyển biến đồng bộ về nhận thức và hành động cụ thể

Công ty TNHH cơ khí Tiến Đạt (Khu Công nghiệp Tiên Sơn, Bắc Ninh) chuyên sản xuất tấm cuộn, hộp và ống i-nốc, trong đó có hơn 50% sản lượng được xuất khẩu. ( Ảnh: THANH HẢI )Tháng 1-2008, Nghị quyết số 20-NQ/T.Ư về Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước ra đời có ý nghĩa hết sức quan trọng đối với sự nghiệp xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam.Ngay sau khi Nghị quyết ban hành, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã xây dựng Chương trình hành động, đồng thời chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nghiên cứu, học tập nội dung của Nghị quyết; xây dựng và cụ thể hóa Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết ở ngành, địa phương, cơ sở. Đến nay, sau hơn ba năm triển khai thực hiện, Nghị quyết đã từng bước đi vào cuộc sống, đạt được những kết quả bước đầu.Các cấp công đoàn đã chủ động đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục CNVCLĐ......
Đoàn đại biểu cán bộ, thanh thiếu niên giao lưu tại Trung Quốc

Đoàn đại biểu cán bộ, thanh thiếu niên giao lưu tại Trung Quốc

LSO - Trong 2 ngày 10 - 11/10, nhân kỷ niệm 64 năm thành lập Đội thiếu niên tiền phong Trung Hoa, nhận được lời mời của Bí thư Đoàn thanh niên thành phố Sùng Tả, Khu tự trị dân dộc Choang Quảng Tây, Trung Quốc. Được sự đồng ý của Tỉnh ủy Lạng Sơn, Đoàn đại biểu cán bộ và thiếu niên tỉnh Lạng Sơn đã tham gia các hoạt động giao lưu tại thị Bằng Tường, thành phố Sùng Tả, Khu tự trị dân tộc Choang Quảng Tây, Trung Quốc....
Bình ổn giá những tháng cuối năm, cần quyết liệt và đồng bộ

Bình ổn giá những tháng cuối năm, cần quyết liệt và đồng bộ

Với diễn biến của chỉ số giá tiêu dùng, giá vàng, giá USD trong thời gian qua dư luận đang hết sức quan tâm và bàn luận nhiều về khả năng tái lạm phát cao trong nền kinh tế. Tâm lý lo lắng xuất hiện, điều đó đã và đang đặt ra yêu cầu phải bình ổn giá. Đây là một trong những nhiệm vụ quan trọng của những tháng còn lại của năm 2010.Theo số liệu của Tổng cục Thống kê, chỉ số tăng giá tiêu dùng chín tháng qua tăng 6,46% so tháng 12-2009 và tăng 8,92% so cùng kỳ. Chỉ số giá tiêu dùng chín tháng qua tăng do nhiều nguyên nhân tác động như giá thế giới tăng, các yếu tố tài chính, tiền tệ, cung cầu... trong nước và có những đặc điểm riêng biệt là tăng cao trong các tháng đầu năm (tháng 1: 1,36%; tháng 2: 1,96%; tháng 3: 0,76%), giảm tốc độ tăng ở các tháng tiếp sau đó (tháng 4: 0,14%, tháng 5: 0,27%, tháng 6: 0,22%, tháng 7: 0,06%, tháng 8: 0,23%). Đến tháng 9, chỉ số giá tiêu dùng lại tăng cao: 1,31%. Đây là mức tăng cao hơn......