1. Tìm kiếm
Chủ nhật, 24/11/2024 20:31 [(GMT +7)]

Tìm thấy 21374 kết quả với từ khoá "Tạo nguồn đảng viên"

Xín Mần quan tâm bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển Ðảng

Xín Mần quan tâm bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển Ðảng

Huyện Xín Mần (Hà Giang) là một trong 62 huyện nghèo của cả nước. Trong những năm qua, bên cạnh việc tập trung phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao đời sống cho bà con các dân tộc thiểu số, Xín Mần còn thực hiện tốt công tác nâng cao chất lượng tổ chức cơ sở đảng (TCCSĐ) và đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng và nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.Theo thống kê của Ban Tổ chức Huyện ủy thì toàn đảng bộ huyện hiện có 3.084 đảng viên, sinh hoạt tại 66 chi, Đảng bộ trực thuộc. Trong đó, có 19 Đảng bộ xã, thị trấn và hai Đảng bộ cơ quan. Do thực hiện tốt công tác bồi dưỡng, tạo nguồn phát triển đảng từ năm 2006 đến nay, đã có hơn 900 quần chúng ưu tú vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Các đảng viên trẻ sau khi được kết nạp đã khẳng định được vai trò hạt nhân chính trị và được nhân dân tín nhiệm bầu giữ nhiều chức vụ nòng cốt tại các thôn, bản.Trao......
Phát triển đảng viên vùng đồng bào các dân tộc thiểu số ở Tây Bắc: Gỡ khó trong công tác tạo nguồn

Phát triển đảng viên vùng đồng bào các dân tộc thiểu số ở Tây Bắc: Gỡ khó trong công tác tạo nguồn

Phát triển đảng viên là nhiệm vụ then chốt, góp phần tăng cường sức chiến đấu và bảo đảm tính kế thừa, phát triển của Đảng ta. Tuy nhiên, thời gian qua, việc tìm và tạo nguồn phát triển đảng viên vùng đồng bào dân tộc thiểu số (DTTS) ở các tỉnh Tây Bắc đang gặp nhiều khó...
Chú trọng tạo nguồn cán bộ trẻ

Chú trọng tạo nguồn cán bộ trẻ

Chủ động tạo nguồn cán bộ, Tỉnh ủy Bến Tre thực hiện khá tốt phương châm "động" và "mở", bảo đảm ba độ tuổi, quan tâm phát hiện nguồn cán bộ trẻ đưa vào quy hoạch.Nhờ vậy, công tác quy hoạch cán bộ thời gian qua của tỉnh có bước chuyển biến tích cực, đổi mới về nội dung và cách làm theo hướng mở rộng dân chủ, từ đánh giá cán bộ đến việc giới thiệu nguồn và lấy phiếu tín nhiệm đối với cán bộ dự kiến đưa vào quy hoạch. Hiện nay đội ngũ cán bộ, công chức trẻ của tỉnh chiếm 37,58%, trong đó cán bộ trẻ giữ chức lãnh đạo, quản lý là 10,23%. Tuy nhiên đội ngũ cán bộ, công chức của tỉnh Bến Tre hiện nay còn tình trạng "vừa thiếu vừa thừa", một bộ phận lớn tuổi, quá trình công tác dài, có kinh nghiệm thực tiễn, nhưng không đạt chuẩn về học vấn và chưa được đào tạo đại học chuyên môn, cho nên không đủ điều kiện xét tuyển vào các lớp cao cấp lý luận chính trị. Một số đồng chí tuổi trẻ, được đào tạo cơ bản nhưng......