1. Tìm kiếm
Thứ 6, 22/11/2024 13:50 [(GMT +7)]

Tìm thấy 33134 kết quả với từ khoá "đào tạo cán bộ"

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong tiến trình cải cách hành chính

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong tiến trình cải cách hành chính

LSO-Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) là nhiệm vụ quan trọng trong thực hiện nội dung nâng cao chất lượng đội ngũ CBCCVC của Chương trình tổng thể cải cách hành chính (CCHC) nhà nước giai đoạn 2011 - 2020. Công tác này được chú trọng thực hiện ở Lạng Sơn, góp phần xây dựng đội ngũ CBCCVC có năng lực, giải quyết hiệu quả công việc được giao....
Thành phố Hồ Chí Minh thu hút và đào tạo cán bộ trẻ

Thành phố Hồ Chí Minh thu hút và đào tạo cán bộ trẻ

Đồng chí Nguyễn Thanh Trí, Trưởng Ban Tổ chức Quận ủy 11, trao đổi công việc hằng ngày với cán bộ trẻ đang công tác tại quận. Để tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý trẻ tuổi, cán bộ khoa học và công nghệ các ngành mũi nhọn, TP Hồ Chí Minh đã triển khai nhiều chương trình quy hoạch và đào tạo cán bộ.Từ năm 1999, thành phố bắt đầu triển khai Chương trình quy hoạch cán bộ dài hạn và nâng cao chất lượng cán bộ đưa vào quy hoạch. Năm 2001, thành phố đã triển khai Chương trình đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ. Bắt đầu từ đầu năm 2011, TP Hồ Chí Minh tiếp tục triển khai chương trình quy hoạch tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý xuất thân từ công nhân.Chủ trương đúng, cách làm hiệu quảMục tiêu của ba chương trình trên là nhằm thu hút, tuyển chọn nguồn sinh viên khá, giỏi, cán bộ, công chức, công nhân trẻ tuổi, có triển vọng để quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng tạo nguồn cán bộ lãnh đạo, quản lý, cán bộ khoa học và công nghệ các ngành mũi nhọn của......
Hà Nội chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ trẻ

Hà Nội chú trọng đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán bộ trẻ

Sáng 29-11, Thành ủy Hà Nội tổ chức hội nghị sơ kết 5 năm thực hiện Nghị quyết số 25-NQ/TW ngày 25-7-2008 của BCH T.Ư (khóa X) và Chương trình hành động số 01-Ctr/TU, ngày 31-10-2008 của Thành ủy Hà Nội "Về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thanh niên thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa"....
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ người dân tộc Khmer ở Trà Vinh

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ người dân tộc Khmer ở Trà Vinh

Tỉnh Trà Vinh thuộc khu vực đồng bằng sông Cửu Long, số dân hơn một triệu người, trong đó người dân tộc Khmer chiếm khoảng 31%. Nhiều năm qua, cấp ủy các cấp của tỉnh đã có nhiều đổi mới, sáng tạo nhằm triển khai thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước đối với đồng bào dân tộc thiểu số và cán bộ, công chức là người dân tộc....
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã: Nhìn từ huyện Chi Lăng

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ cấp xã: Nhìn từ huyện Chi Lăng

Cán bộ, công chức huyện Chi Lăng ứng dụng công nghệ thông tin vào thực hiện nhiệm vụ chuyên mônLSO - Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nói chung, cán bộ cấp xã nói riêng nhằm chuẩn hóa, nâng cao chất lượng trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc của đội ngũ cán bộ cấp xã, phường, thị trấn. Do quan tâm, đẩy mạnh thực hiện công tác này, bước đầu huyện Chi Lăng đã đạt được một số kết quả nhất định. Tính đến nay, huyện Chi Lăng có 379 cán bộ, công chức cấp xã, trong đó 210 cán bộ chuyên trách, 169 công chức chuyên môn. Nhận thức rõ chất lượng cán bộ quyết định hoạt động của hệ thống chính trị ở cơ sở, cấp ủy, chính quyền các cấp ở huyện Chi Lăng đã chú trọng áp dụng nhiều giải pháp đào tạo cán bộ, công chức cấp xã. Theo đó, UBND huyện đã điều tra, rà soát, phân tích thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở; cụ thể hóa bằng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ phù hợp với tình hình......
Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức: Một năm nhiều nỗ lực

Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức: Một năm nhiều nỗ lực

LSO-Sau hơn 20 năm đổi mới cùng đất nước, tỉnh Lạng Sơn đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận trong mọi lĩnh vực kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng. Tuy vậy, những yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế tiếp tục đòi hỏi phải xây dựng được một đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đủ đức, đủ tài đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Thực hiện Quyết định số 999 -QĐ/TU ngày 04/3/2009 của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về phê duyệt chỉ tiêu kế hoạch đào tạo bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức năm 2009 và chỉ tiêu kế hoạch của Trung ương phân bổ, trên cơ sở chỉ tiêu kế hoạch và dự toán ngân sách của Ủy ban nhân tỉnh giao, Ban Tổ chức Tỉnh uỷ đã xây dựng kế hoạch cho các đơn vị được giao nhiệm vụ chủ động tổ chức triển khai thực hiện. Kết quả, toàn tỉnh đã đào tạo, bồi dưỡng được 19.037/14,590 lượt cán bộ, đạt 130,47% kế hoạch. Đạt được kết quả trên là do sự phấn đấu,......
Bạc Liêu kỷ luật cán bộ "đi đêm" cấp phép đào tạo lái xe

Bạc Liêu kỷ luật cán bộ "đi đêm" cấp phép đào tạo lái xe

Nguồn tin từ Sở Giao thông vận tải tỉnh Bạc Liêu ngày 22-11 cho hay, Sở này vừa chính thức có văn bản báo cáo Tổng cục Đường bộ VN (Bộ Giao thông vận tải) về việc đã kiểm điểm, kỷ luật nhiều cá nhân vì đã báo cáo, tham mưu không trung thực, gây hậu quả xấu cho xã hội.Cụ thể, Sở GTVT Bạc Liêu đã kỷ luật khiển trách ông Lê Văn Nhỏ, Trưởng phòng Quản lý vận tải, phương tiện, người lái; kiêm Trưởng ban Quản lý đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ.Các cán bộ bị phê bình nghiêm khắc gồm: Tạ Minh Hưởng, Nguyễn Minh Giang- thành viên Ban quản lý đào tạo, sát hạch, cấp giấy phép lái xe cơ giới đường bộ (thuộc Sở GTVT Bạc Liêu).Những đối tượng này trong một thời gian dài đã báo cáo, tham mưu không trung thực cho lãnh đạo Sở GTVT đề nghị Tổng cục Đường bộ VN (Bộ GTVT) cấp giấy phép đào tạo lái ô-tô từ hạng B1 đến hạng E và nâng lượng đào tạo cho Trường cao đẳng Nghề Bạc Liêu, trong khi trường này chưa......
Ðào tạo hơn 35 nghìn bác sĩ, cử nhân và cán bộ y tế

Ðào tạo hơn 35 nghìn bác sĩ, cử nhân và cán bộ y tế

Ngày 15- 11, Trường đại học Y Hà Nôi tổ chức Ngày hội trường đầu tiên và kỷ niệm 108 năm Ngày thành lập. Đây cũng là ngày cách đây 65 năm (năm 1945) Chủ tịch Hồ Chí Minh đã đến dự lễ khai giảng và phát bằng tốt nghiệp đại học của trường.Với bề dày lịch sử, đến nay Trường đại học Y Hà Nội đã đào tạo được hơn 25 nghìn bác sĩ, cử nhân và hơn mười nghìn cán bộ y tế có trình độ sau đại học. Các thế hệ sinh viên, học viên sau khi tốt nghiệp Đại học Y Hà Nội đã và đang có nhiều đóng góp trong công tác chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.Nhân dịp này, nhà trường cũng quyết định thành lập Quỹ hỗ trợ phát triển tài năng y học với nguồn vốn ban đầu là 568 triệu đồng do PGS, TS Nguyễn Đức Hinh, Hiệu trưởng trường tài trợ. Quỹ sẽ hỗ trợ cho các sinh viên khó khăn, hỗ trợ những tài năng trẻ dấn thân vào nghiên cứu khoa học, nhất là các lĩnh vực nghiên cứu cơ......