Sắp điều chỉnh mức lương tối thiểu

Bộ Nội vụ sẽ điều chỉnh mức lương tối thiểu, đặc biệt là phân vùng lương tối thiểu để phù hợp với thay đổi địa bàn hành chính khi thực hiện sắp xếp tỉnh thành.

Theo kế hoạch triển khai nhiệm vụ công tác tháng 3, Bộ Nội vụ tập trung chuẩn bị nội dung về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu, đặc biệt liên quan đến phân vùng lương tối thiểu để phù hợp với thay đổi về địa bàn khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính.

Tại hội nghị giao ban công tác tháng 3 của Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Phạm Thị Thanh Trà yêu cầu đánh giá tổng thể và đề xuất các nhiệm vụ, giải pháp hợp lý đối với các vấn đề quan trọng như lao động, việc làm, chính sách người có công, tiền lương, đặc biệt là tình hình đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức sau khi sắp xếp đơn vị hành chính.

Đặc biệt, liên quan đến vấn đề tiền lương khi chuẩn bị cho việc sắp xếp đơn vị hành chính, bỏ cấp huyện và tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã, Bộ trưởng Nội vụ lưu ý tính toán để đảm bảo sự liên thông khi thực hiện.

Cũng trong tháng 3, Bộ Nội vụ tiếp thu ý kiến các thành viên Chính phủ để hoàn thiện báo cáo của Chính phủ trình Quốc hội tại Kỳ họp thứ 9 (dự kiến khai mạc đầu tháng 5) về việc thực hiện cải cách tiền lương, điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp ưu đãi người có công và trợ cấp xã hội và triển khai các nội dung khác về cải cách chính sách tiền lương theo Kết luận số 83 của Bộ Chính trị.

Trước đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ Nội vụ) có công văn gửi các địa phương đề nghị thực hiện rà soát việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2024. Đồng thời, các địa phương cũng cần đánh giá, đề xuất việc điều chỉnh phân vùng hiện hành.

Văn bản nêu, Nghị định số 74/2024 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, trong đó mức lương tối thiểu được chia theo vùng (gắn với địa bàn hành chính cấp huyện).

Tuy nhiên, thời gian qua, nhiều tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có sự điều chỉnh địa giới hành chính cấp huyện (đổi tên, thành lập mới, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới hành chính) theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Do đó, để cập nhật địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu và chuẩn bị phương án đề xuất với Chính phủ về việc điều chỉnh mức lương tối thiểu trong thời gian tới theo quy định, Chủ tịch UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương được đề nghị yêu cầu cơ quan quản lý Nhà nước về lao động ở địa phương phối hợp với các sở, ngành liên quan rà soát lại địa bàn áp dụng.

Thứ nhất, rà soát, cập nhật lại tên các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, nhất là các đơn vị hành chính cấp huyện đã thực hiện sắp xếp lại (đổi tên, thành lập mới, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới hành chính) theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội từ ngày 1/7/2024 đến nay.

Thứ hai, đánh giá, đề xuất việc điều chỉnh phân vùng hiện hành.

Trong trường hợp có đề xuất điều chỉnh phân vùng, cơ quan quản lý Nhà nước về lao động ở địa phương phối hợp với Ban quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp trao đổi bằng văn bản với Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, Chi nhánh Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cấp tỉnh và khu vực, các hiệp hội nghề nghiệp, các nhà đầu tư và các doanh nghiệp trên địa bàn, báo cáo để UBND tỉnh, thành phố trực Thuộc trung ương có ý kiến gửi về Bộ trước ngày 1/4/2025.

Các công việc trên được đưa ra nhằm chuẩn bị cho phương án đề xuất với Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng 2025 trong thời gian tới.