Quy định mới về nâng bậc lương đối với quân nhân chuyên nghiệp, công nhân viên chức quốc phòng

Theo đó, sửa đổi, bổ sung điểm a, khoản 1, Điều 2: Quân nhân chuyên nghiệp xếp lương theo bảng 7 quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương đối với người có hệ số lương dưới 5,40 và sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương đối với người có hệ số lương từ 5,40 trở lên, thì được xét nâng lên một bậc lương.

Ảnh minh họa. Ảnh: qdnd.vn

Công chức quốc phòng xếp lương theo bảng 2, viên chức quốc phòng xếp lương theo bảng 3 và nhân viên thừa hành, phục vụ xếp lương theo bảng 4 quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP, sau 2 năm (đủ 24 tháng) giữ bậc lương đối với người thuộc nhóm, ngạch công chức, viên chức loại B, loại C, nhân viên thừa hành, phục vụ và sau 3 năm (đủ 36 tháng) giữ bậc lương đối với người thuộc nhóm, ngạch công chức, viên chức loại A0, A1, A2, A3 thì được xét nâng lên một bậc lương.

Ngoài ra, thông tư mới cũng sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ một số cụm từ của Thông tư số 65/2014/TT-BQP về việc hướng dẫn thực hiện bậc lương thường xuyên và nâng bậc lương trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng hưởng lương từ ngân sách nhà nước…

https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/quy-dinh-moi-ve-nang-bac-luong-doi-voi-quan-nhan-chuyen-nghiep-cong-nhan-vien-chuc-quoc-phong-715573