Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”: Khơi dậy tinh thần sáng tạo của người lao động

– Những năm qua, các cấp công đoàn đã tích cực triển khai thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua (PTTĐ) “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Qua đó, khơi dậy niềm đam mê sáng tạo, tinh thần vượt khó của đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ).

Tạo môi trường sáng tạo

Bà Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết: Thấm nhuần lời dạy của Bác “Sáng kiến và kinh nghiệm là của quý của dân tộc, chúng ta phải ra sức làm cho nó dồi dào và lan rộng mãi”, trong những năm qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã triển khai sâu rộng và thực hiện có hiệu quả PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Trong đó chú trọng tuyên truyền sâu rộng, động viên ĐV, NLĐ tích cực tham gia vào các hoạt động sáng kiến, cải tiến kỹ thuật; thường xuyên biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc, nhân rộng điển hình tiên tiến; tạo điều kiện cho ĐV, NLĐ thi đua học tập, nâng cao trình độ, thực hiện các đề tài, sáng kiến.

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc tham gia chương trình “1 triệu sáng kiến nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19” giai đoạn 1

Hằng năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng và triển khai kế hoạch phát động các PTTĐ yêu nước trong ĐV, NLĐ trọng tâm là PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Trên cơ sở đó, các công đoàn ngành, LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn cơ sở (CĐCS) đã xây dựng và triển khai kế hoạch, phát động, cụ thể hóa nội dung thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị, đặc điểm công việc của ngành, lĩnh vực; gắn việc thực hiện PTTĐ với thực hiện các phong trào, cuộc vận động riêng của từng ngành.

Cụ thể, ở khối hành chính sự nghiệp, PTTĐ gắn với cuộc vận động xây dựng cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành – Trách nhiệm – Liêm chính – Sáng tạo”; CĐCS các trường học triển khai thực hiện gắn với PTTĐ “Dạy tốt, học tốt”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”.

Còn ở khối doanh nghiệp, nội dung phong trào được các CĐCS triển khai tới từng tổ công đoàn, đội sản xuất, theo hướng vận động công nhân, lao động tập trung phát huy tính năng động, sáng tạo, tìm các biện pháp kỹ thuật, gia công thiết bị nhằm hoàn thiện, hợp lý hóa sản xuất, giúp tăng năng suất lao động, hạ giá thành sản phẩm, nâng cao sức cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường. Đáng chú ý, phần lớn sáng kiến, công trình gia công, chế tạo thiết bị được người lao động tận dụng các nguyên, vật liệu phế phẩm sẵn có hoặc các thiết bị đã qua sử dụng để chế tạo, làm mới, đáp ứng yêu cầu sản xuất, tiết kiệm chi phí và nâng cao tính chủ động trong thay thế vật tư, thiết bị sản xuất của doanh nghiệp.

Bà Phạm Thị Nhàn, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh cho biết: Những năm qua, PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” được công đoàn ngành y tế triển khai thực hiện gắn với PTTĐ “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh”, “Xây dựng cơ sở y tế xanh – sạch – đẹp”. Với những nội dung cụ thể, phù hợp, bình quân mỗi năm, ngành có khoảng 70 đề tài, sáng kiến được đăng ký và thực hiện, nhiều đề tài đã góp phần nâng cao chất lượng khám chữa bệnh phục vụ Nhân dân, ổn định việc làm và đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó, trong năm 2021, 2022, công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh đã vận động ĐV, NLĐ toàn tỉnh tham gia Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”, Chương trình “1 triệu sáng kiến – nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động với trên 4.600 sáng kiến của đoàn viên trong tỉnh tham gia.

Thêm nhiều sáng kiến hữu ích

Những giải pháp đồng bộ của tổ chức công đoàn đã thu hút và khơi dậy niềm đam mê nghiên cứu, sáng tạo của ĐV, NLĐ trên nhiều lĩnh vực với những sáng kiến, giải pháp hữu ích gắn liền với thực tiễn công tác, sản xuất mang lại hiệu quả thiết thực đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đầu năm 2022, nhận thấy những bất cập trong việc chèn khuôn thủ công bằng tay, anh La Ngọc Tùng, công nhân bộ phận tạo khuôn, Công ty TNHH Bảo Long (huyện Cao Lộc) đã nghiên cứu, sáng chế “Khuôn chụp sản phẩm bằng nhôm” để việc chèn khuôn vừa nhẹ vừa nhanh. Với từng sản phẩm khác nhau, anh và đồng nghiệp chế ra một khuôn chụp khác nhau như: khuôn chụp đầu bơm, cổ nối, nắp sau mô tơ, nắp trước mô tơ… Việc áp dụng các loại khuôn chụp sản phẩm bằng nhôm vào sản xuất đã giúp công ty tiết kiệm được nhân công, giảm tỷ lệ sản phẩm không phù hợp, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm với giá trị làm lợi khoảng 150 triệu đồng.

Anh La Ngọc Tùng, công nhân Công ty TNHH Bảo Long với sáng kiến “Phễu đất sét tự động”

Anh La Ngọc Tùng cho biết: Hưởng ứng phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do tổ chức công đoàn phát động, tôi và các công nhân làm việc tại các phân xưởng luôn nghiên cứu, tìm tòi vật liệu mới để áp dụng, cải tiến kỹ thuật để sản phẩm thiết kế ngày càng được nâng cao, tiết kiệm thời gian, công sức, nguyên vật liệu. Bản thân tôi trong quá trình làm việc tại bộ phận tạo khuôn cũng thường xuyên nghiên cứu, thực hiện các sáng kiến. Riêng trong năm 2022, tôi có 2 sáng kiến được áp dụng rộng rãi với giá trị làm lợi trên 200 triệu đồng.

Cùng với anh Tùng, nhiều ĐV, NLĐ đã tích cực nghiên cứu, tìm tòi, thực hiện những sáng kiến hữu ích, được áp dụng trong thực tiễn sản xuất, công tác. Anh Đỗ Phi Hùng, Trưởng Phòng Kỹ thuật – Công trình, đoàn viên CĐCS Công ty Cổ phần Sản xuất và Thương mại Lạng Sơn (thành phố Lạng Sơn) cho biết: Hưởng ứng phong trào do các cấp công đoàn phát động, tôi tích cực tham gia thực hiện sáng kiến trong lao động. Trung bình 1 năm, tôi có 1 sáng kiến được công ty công nhận. Gần đây nhất là sáng kiến “Cải tiến biện pháp thi công mặt đường bê tông xi măng từ máy đầm bàn sang máy đầm thước” giúp đẩy nhanh tiến độ và nâng cao chất lượng công trình, tiết kiệm được hơn 200 triệu đồng trong thi công.

Trên thực tế, PTTĐ đã thực sự trở thành động lực, khơi dậy tinh thần đổi mới, sáng tạo trong ĐV, NLĐ với nhiều sáng kiến trong công tác, lao động sản xuất. Theo số liệu tổng hợp của LĐLĐ tỉnh, từ năm 2018 đến nay đã có hàng nghìn đề tài, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, giải pháp công tác được công nhận với giá trị làm lợi về kinh tế lên đến hàng chục tỷ đồng. Nổi bật, có 22 cá nhân với nhiều sáng kiến hữu ích được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; trên 550 lượt tập thể, 1.180 lượt cá nhân được các cấp, ngành biểu dương, khen thưởng; trong đó tỷ lệ lao động trực tiếp chiếm trên 70%.

PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã khơi dậy được tiềm năng, trí tuệ của CNVCLĐ trong các ngành, nghề, các lĩnh vực tham gia, tạo nên sức mạnh tổng hợp trong PTTĐ yêu nước. Thông qua phong trào đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến, những tấm gương lao động cần cù sáng tạo. Các sáng kiến, đề tài của ĐV, NLĐ đã được ứng dụng đem lại hiệu quả thiết thực trên các lĩnh vực quản lý, giáo dục, y tế, văn hóa, xã hội, sản xuất, kinh doanh, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.

Với sự nỗ lực của tổ chức công đoàn, tin tưởng rằng thời gian tới, PTTĐ “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” tiếp tục được lan tỏa, tạo sức hút để ĐV, NLĐ thỏa sức nghiên cứu, sáng tạo, ngày càng có nhiều hơn những sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, ứng dụng khoa học – công nghệ, cải tiến kỹ thuật, giải pháp hữu ích giúp nâng cao hiệu quả công tác, lao động, học tập, sản xuất, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

NGỌC HIẾU - HOÀNG NHƯ