Phát triển Ðảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước ở Hải Phòng

Trong những năm qua, thực hiện đường lối đổi mới và phát triển kinh tế nhiều thành phần của Đảng, các doanh nghiệp ngoài Nhà nước trên địa bàn TP Hải Phòng phát triển nhanh về số lượng, đa dạng về các lĩnh vực hoạt động sản xuất, kinh doanh, góp phần quan trọng trong phát triển kinh tế – xã hội địa phương. Thực hiện Chỉ thị số 07-CT/T.Ư ngày 23-11-1996 của Bộ Chính trị (khóa VIII), Thành ủy Hải Phòng có Nghị quyết số 28 về “Xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức cơ sở đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp nhà nước, hợp tác xã, trường học ngoài công lập”. Nhờ vậy, số lượng tổ chức cơ sở đảng và đảng viên trong khu vực kinh tế này không ngừng tăng nhanh. Bên cạnh các doanh nghiệp có tổ chức Đảng vẫn duy trì hoạt động và trực thuộc các đảng bộ quận, huyện, số lượng các tổ chức đảng trực thuộc Đảng bộ khối Doanh nghiệp Hải Phòng cũng không ngừng phát triển cả về số lượng và chất lượng hoạt động.

Tính đến giữa tháng 10-2011, Đảng ủy khối Doanh nghiệp TP Hải Phòng có 97 tổ chức cơ sở đảng, với 3.096 đảng viên. Trong đó, có 60 tổ chức cơ sở đảng là doanh nghiệp ngoài Nhà nước với tổng số hơn 1.700 đảng viên. Trong những năm qua, nhất là trong thời gian từ đầu năm 2010 đến nay, do tác động ảnh hưởng của suy thoái kinh tế thế giới, các doanh nghiệp nói chung và doanh nghiệp ngoài Nhà nước ở Hải Phòng nói riêng gặp nhiều khó khăn trong hoạt động sản xuất, kinh doanh. Các tổ chức cơ sở đảng trong Đảng ủy khối đã phát huy vai trò hạt nhân chính trị trong giáo dục, vận động cán bộ, đảng viên, công nhân, lao động cùng doanh nghiệp nỗ lực phấn đấu, tìm hướng đi phù hợp để giữ vững hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp và bảo đảm việc làm, đời sống cho người lao động. Tính từ đầu năm 2011 đến nay, Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hải Phòng đã phát triển thêm bốn tổ chức, cơ sở đảng và kết nạp mới 26 đảng viên trong khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước.

Chi bộ Công ty cổ phần thép Việt – Nhật mới thành lập cuối năm 2009, ban đầu chỉ có sáu đảng viên, đến nay đã phát triển lên 21 đảng viên. Trong vòng gần hai năm qua, chi bộ đã lựa chọn và giới thiệu 34 quần chúng ưu tú trong doanh nghiệp tham gia các lớp bồi dưỡng tìm hiểu về Đảng. Phó Bí thư Chi bộ công ty Bùi Văn Phi cho biết: Phần lớn các quần chúng ưu tú được chi bộ giúp đỡ đều đã và đang phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, tính tiền phong, gương mẫu của mình. Nhiều người trong số đó đã được kết nạp vào Đảng. Các đảng viên mới kết nạp đều phấn đấu tốt. Nhiều người trong số đó đã trưởng thành, không chỉ trở thành cán bộ chủ chốt trong Chi bộ mà còn vươn lên giữ những vị trí quan trọng trong hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp.

Chi bộ Công ty muối Khánh Vinh tuy mới thành lập, nhưng chi bộ đã nêu cao vai trò là hạt nhân chính trị trong mọi hoạt động của doanh nghiệp. Đây cũng là cơ sở đảng đầu tiên trong Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hải Phòng triển khai thực hiện Nghị quyết 28 về “Xây dựng, củng cố và phát triển tổ chức cơ sở Đảng, đoàn thể trong các loại hình doanh nghiệp nhà nước, hợp tác xã, trường học ngoài công lập” của Thành ủy Hải Phòng. Chi bộ đã phối hợp chặt chẽ cùng lãnh đạo doanh nghiệp trong phát động công nhân, lao động trong đơn vị vừa phát huy tính năng động, sáng tạo trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, vừa hưởng ứng thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước. Bí thư Chi bộ công ty Nguyễn Thị Phượng cho biết: Đảng viên trong chi bộ luôn gương mẫu và động viên các thành viên khác trong đơn vị thực hiện Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh bằng những việc làm cụ thể, thiết thực; thực hành tiết kiệm trong sản xuất và đời sống để ổn định và phát triển sản xuất, tăng thêm thu nhập, cải thiện đời sống người lao động… Chi bộ thường xuyên quan tâm công tác phát triển đảng. Trong thời gian qua, bảy quần chúng tích cực trong đơn vị đã được cử đi học các lớp tìm hiểu về Đảng. Chi bộ đang làm thủ tục kết nạp ba quần chúng ưu tú vào Đảng…

Bí thư Đảng ủy khối Doanh nghiệp Hải Phòng Trần Văn Khuê cho biết: Nhiều doanh nghiệp ngoài Nhà nước khác cũng đã quan tâm đến công tác xây dựng tổ chức đảng. Ở các đơn vị này, không chỉ có tổ chức đảng phát triển mà các tổ chức khác như công đoàn, Đoàn TNCS, cựu chiến binh, tự vệ… cũng hình thành và phát triển. Về mặt hình thức đã tạo ra tính quy củ trong doanh nghiệp. Nhưng điều quan trọng hơn là các tổ chức này góp phần quan trọng trong công tác tuyên truyền, vận động các thành viên trong tổ chức hăng hái thi đua lao động sản xuất, cùng với lãnh đạo tạo cho doanh nghiệp hoạt động mang lại hiệu quả hơn. Nhiều chủ doanh nghiệp nhận thấy trong đơn vị có tổ chức Đảng và các tổ chức quần chúng khác thì hoạt động của doanh nghiệp tốt hơn, mang lại hiệu quả hơn. Tổ chức Đảng trong doanh nghiệp thể hiện vai trò hạt nhân chính trị trong thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước tại thực tế đơn vị bằng việc xử lý mối quan hệ giữa tổ chức Đảng với chủ doanh nghiệp. Thông qua đó, chủ doanh nghiệp thấy rõ vai trò của tổ chức Đảng trong đơn vị, tôn trọng các thành viên của tổ chức Đảng. Nhờ đó, chủ doanh nghiệp cũng nghiêm túc thực hiện đường lối, chính sách của Đảng, Nhà nước, quan tâm đến quyền lợi của người lao động, hạn chế những vụ tranh chấp hợp đồng lao động, đình công xảy ra trong doanh nghiệp…

Tuy nhiên, với số lượng doanh nghiệp ngoài Nhà nước khá lớn, tới gần hai mươi nghìn đơn vị ở Hải Phòng như hiện nay thì công tác phát triển tổ chức đảng và đảng viên ở đây còn chưa tương xứng. Một số cấp ủy chưa thật sự quan tâm, coi trọng công tác xây dựng đảng ở khu vực này nên thiếu tập trung chỉ đạo và chưa có biện pháp cụ thể để thực hiện. Công tác tuyên truyền, vận động, thuyết phục các chủ doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài về vai trò, vị trí để họ ủng hộ việc thành lập tổ chức đảng và các đoàn thể trong doanh nghiệp chưa được coi trọng thường xuyên. Bên cạnh đó, cũng có một số tổ chức đảng đã thành lập nhưng còn lúng túng về nội dung và phương thức hoạt động, chưa thể hiện rõ vai trò hạt nhân chính trị ở cơ sở, nên chất lượng hoạt động còn thấp, sinh hoạt đảng không đều, công tác tự phê bình và phê bình còn yếu, công tác phát triển đảng viên mới chưa được quan tâm đúng mức…

Khắc phục những hạn chế này, Đảng bộ khối Doanh nghiệp Hải Phòng đang triển khai đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, vận động, thuyết phục, tạo sự thống nhất về nhận thức trong cán bộ, đảng viên, công nhân, lao động và chủ doanh nghiệp về xây dựng và phát triển tổ chức đảng, đoàn thể trong đơn vị. Đảng bộ tăng cường nắm thông tin từ cơ sở, tổ chức việc rà soát, tìm hiểu và thống nhất với chủ doanh nghiệp trong việc thành lập tổ chức đảng nếu có đủ điều kiện. Đồng thời, Đảng ủy khối tập trung củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của các đảng bộ, chi bộ hiện có. Trong đó, chú trọng công tác phát triển đảng viên, bồi dưỡng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác đảng, đoàn thể trong các đơn vị này. Mặt khác, các cấp ủy đảng ở Hải Phòng cần có đánh giá cụ thể về công tác phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước để xây dựng và phát huy những nhân tố điển hình, phát hiện, đề xuất và có giải pháp khắc phục kịp thời những điểm còn bất cập, chưa phù hợp… nhằm không ngừng nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác xây dựng và phát triển đảng trong doanh nghiệp ngoài Nhà nước tại địa phương.