Những giải pháp thiết thực phát triển đảng trong công nhân, lao động

– Cùng với bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), những năm qua, tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh đã triển khai nhiều biện pháp thiết thực để nâng cao chất lượng phát triển đảng, tăng số lượng đảng viên trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Bà Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh cho biết: Tổ chức công đoàn chính là cầu nối tăng cường mối liên hệ mật thiết giữa Đảng và công nhân, đồng thời là nơi rèn luyện, trưởng thành của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ. Những năm qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực triển khai nhiều giải pháp thiết thực để phát triển đảng trong CNVCLĐ. Ba giải pháp chính được tập trung thực hiện là: tuyên truyền, vận động, bồi dưỡng nâng cao nhận thức về Đảng đến CNVCNLĐ; phát động các phong trào thi đua, hoạt động để từ đó phát hiện đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng; tập trung phát triển đảng trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước (KVNN).

Cán bộ LĐLĐ tỉnh phát sổ tay tuyên truyền pháp luật cho đoàn viên Công ty Cổ phần Cấp thoát nước Lạng Sơn

Cụ thể, từ năm 2018 đến nay, các CĐCS đã đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục, nâng cao nhận thức chính trị, ý thức giác ngộ giai cấp cho đoàn viên, CNVCLĐ; tổ chức quán triệt, phổ biến kịp thời chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước tới CNVCLĐ. Gắn với đó là chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp đẩy mạnh các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, Chương trình “75 nghìn sáng kiến, vượt khó, phát triển”… Thông qua các phong trào thi đua nhằm tạo điều kiện, môi trường cho đoàn viên, CNLĐ thể hiện năng lực và phẩm chất, cũng như động cơ phấn đấu đúng đắn để trở thành đảng viên. Từ năm 2018 đến nay, toàn tỉnh đã có hơn 167.650 lượt CNVCLĐ, bình quân mỗi năm có 92,3% đoàn viên CNVCLĐ được tuyên truyền, phổ biến các nội dung trên, cao hơn so với chỉ tiêu Tổng LĐLĐ Việt Nam giao (90%).

Ông Hoàng Thái Lâm, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Lạng Sơn cho biết: Hiện LĐLĐ thành phố có 105 CĐCS với hơn 4.000 CNVCLĐ. Qua các phong trào, CĐCS phát hiện ra những đoàn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp. Bình quân mỗi năm, các CĐCS trực thuộc giới thiệu hơn 120 đoàn viên ưu tú cho Đảng.

Từ việc được tuyên truyền, đoàn viên, CNVCNLĐ đã được giác ngộ, nâng cao nhận thức, hiểu biết của mình để từ đó phấn đấu đứng vào hàng ngũ của Đảng. Chị Hoàng Thị Lan Hương, đoàn viên CĐCS Trường Tiểu học I thị trấn Hữu Lũng, huyện Hữu Lũng cho biết: Trong quá trình công tác, tham gia sinh hoạt tại CĐCS, tôi thường xuyên được tuyên truyền những thông tin về vai trò lãnh đạo của Đảng trong mọi lĩnh vực của đời sống… Từ đó, tôi luôn phấn đấu hoàn thành tốt công tác chuyên môn và nhiệt tình tham gia các phong trào, hoạt động ở trường. Nhờ đó, năm 2021, tôi được CĐCS giới thiệu cho cấp ủy bồi dưỡng, kết nạp đảng và tôi đã vinh dự được kết nạp đảng trong tháng 10/2021.

Thực hiện chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, những năm gần đây, LĐLĐ tỉnh đã tích cực vận động các tổ chức công đoàn phát huy vai trò, trách nhiệm của mình trong xây dựng tổ chức cơ sở đảng và phát triển đảng viên ở các doanh nghiệp ngoài KVNN. Nhận thức rõ vai trò, trách nhiệm của mình, các CĐCS tại các doanh nghiệp đã tích cực giới thiệu công nhân ưu tú cho cấp ủy, tổ chức đảng bồi dưỡng, kết nạp. Tính đến thời điểm hiện tại, toàn tỉnh có trên 50 doanh nghiệp tư nhân có tổ chức đảng với trên 800 đảng viên. Một số tổ chức CĐCS tại các huyện: Cao Lộc, Lộc Bình và thành phố Lạng Sơn là những đơn vị đã làm tốt công tác này.

Bà Nguyễn Thị Bích, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Bảo Long cho biết: Trong 4 năm gần đây, trung bình mỗi năm, CĐCS giới thiệu 5 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp. Tỷ lệ đảng viên được kết nạp từ nguồn CĐCS giới thiệu luôn đạt 100%. Có được kết quả này, hằng năm, CĐCS công ty tích cực làm tốt công tác tuyên truyền, phát động các phong trào thi đua, lựa chọn kỹ lưỡng đoàn viên ưu tú giới thiệu cho Đảng, trong đó, quan tâm lựa chọn những người gắn bó lâu năm với công ty, có tay nghề cao và là điển hình trong các hoạt động để giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp.

Với những biện pháp thiết thực đó, từ năm 2018 đến nay, toàn tỉnh có 5.549 đoàn viên, CNVCLĐ được tổ chức công đoàn giới thiệu cho cấp ủy, tổ chức đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp, trong đó đã có 4.122 đoàn viên, CNVCLĐ được kết nạp Đảng.