Nhiều chính sách đào tạo và thu hút người tài về với Lạng Sơn

– Ngày 7/7/2022, HĐND tỉnh vừa thông qua Nghị quyết số 15/2022/NQ-HĐND về Quy định chính sách khuyến khích cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo sau đại học và thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn.

Học sinh THPT trên địa bàn thành phố Lạng Sơn tìm hiểu thông tin về các ngành, nghề tại Ngày hội tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp, giới thiệu việc làm năm 2022

Theo Điều 3 của Nghị quyết quy định về chính sách khuyến khích đào tạo, đối tượng áp dụng là cán bộ, công chức, viên chức trong biên chế thuộc các cơ quan của Đảng, MTTQ Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội, cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh và cán bộ, công chức cấp xã.

Điều kiện cụ thể: có thời gian công tác từ đủ 3 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và có 2 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo được đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; không quá 40 tuổi đối với trường hợp được cử đi đào tạo thạc sĩ và tương đương; không quá 45 tuổi đối với trường hợp được cử đi đào tạo tiến sĩ và tương đương; được cơ quan, cấp có thẩm quyền cử đi đào tạo sau đại học theo hình thức học tập trung tại cơ sở đào tạo và trong chỉ tiêu kế hoạch hằng năm; chuyên ngành đào tạo phải có trong danh mục khuyến khích đào tạo của tỉnh, phù hợp với vị trí việc làm; có cam kết sau khi hoàn thành chương trình đào tạo, tiếp tục trở về phục vụ công tác tại tỉnh Lạng Sơn theo sự phân công của cơ quan, cấp có thẩm quyền tối thiểu gấp 3 lần thời gian đào tạo; có bằng tốt nghiệp đại học hệ chính quy trong nước (không bao gồm hệ đào tạo vừa làm vừa học, đào tạo từ xa, liên thông ) hoặc bằng tốt nghiệp đại học tại nước ngoài có chuyên ngành cùng ngành với đào tạo sau đại học. Trường hợp đào tạo ở nước ngoài thì bằng tốt nghiệp do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp phải được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam công nhận hoặc có trong khuôn khổ hiệp định về đào tạo giữa Việt Nam với nước ngoài; được cấp bằng tốt nghiệp đào tạo sau đại học theo quy định.

Mức hưởng chính sách khuyến khích đào tạo

Đối với chính sách thu hút, Điều 4 của Nghị quyết quy định đối tượng áp dụng là tiến sĩ; bác sĩ chuyên khoa II; bác sĩ nội trú; thạc sĩ đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại giỏi trở lên (không bao gồm hệ đào tạo vừa làm vừa học, đào tạo từ xa, liên thông, người học cử tuyển), có chuyên ngành đào tạo đại học cùng ngành với đào tạo thạc sĩ; bác sĩ chuyên khoa I đã tốt nghiệp đại học hệ chính quy loại khá trở lên (không bao gồm hệ đào tạo vừa làm vừa học, đào tạo từ xa, liên thông); bác sĩ, dược sĩ tốt nghiệp đại học hệ chính quy tập trung trở lên về công tác tại trạm y tế cấp xã; sinh viên tốt nghiệp đại học hệ chính quy xuất sắc (không bao gồm hệ đào tạo vừa làm vừa học, đào tạo từ xa, liên thông, người học cử tuyển) tại các cơ sở đào tạo ở trong nước; sinh viên tốt nghiệp đại học loại xuất sắc tại các cơ sở đào tạo nước ngoài, được cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam công nhận đối với văn bằng do cơ sở đào tạo nước ngoài cấp; sinh viên tốt nghiệp trình độ cao đẳng hệ chính quy trở lên và đạt loại khá trở lên, chuyên ngành: múa, thanh nhạc, nhạc công, nhạc sỹ; nghệ sĩ nhân dân, nghệ sĩ ưu tú, hoạt động trong các lĩnh vực nghệ thuật; vận động viên cấp kiện tướng, vận động viên cấp I hoạt động trong lĩnh vực thể dục, thể thao.

Điều kiện được hưởng chính sách thu hút, ngoài các phẩm chất, trình độ theo yêu cầu còn có quy định về độ tuổi. Cụ thể: trường hợp là cán bộ, công chức, viên chức được tiếp nhận về công tác tại tỉnh không quá 42 tuổi đối với nam và 40 tuổi đối với nữ; riêng cán bộ, công chức, viên chức có trình độ tiến sĩ, bác sĩ chuyên khoa II được tiếp nhận về công tác tại tỉnh không quá 45 tuổi đối với nam và 42 tuổi đối với nữ; trường hợp được tuyển dụng vào làm cán bộ, công chức, viên chức không quá 35 tuổi; có cam kết phục vụ công tác tại tỉnh Lạng Sơn theo sự phân công của cấp có thẩm quyền với thời gian ít nhất 8 năm; không trong thời gian thi hành kỷ luật hoặc thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

Đối với trường hợp đặc biệt được cơ quan có thẩm quyền biệt phái đến công tác tại tỉnh, UBND tỉnh quyết định hưởng chính sách thu hút theo Nghị quyết này và không áp dụng quy định về danh mục thu hút, độ tuổi, thời gian cam kết phục vụ công tác tại tỉnh.

Mức hưởng chính sách thu hút một lần

Nghị quyết này thay thế Nghị quyết số 111/2013/NQ-HĐND ngày 31/7/2013 của HĐND tỉnh về chế độ hỗ trợ, khuyến khích đối với cán bộ, công chức, viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng; chính sách thu hút người có trình độ chuyên môn cao về công tác tại tỉnh Lạng Sơn.

Trường hợp đã được tiếp nhận, tuyển dụng hoặc cử đi đào tạo, bồi dưỡng trước thời điểm Nghị quyết này có hiệu lực thi hành, việc thanh toán chế độ hỗ trợ, khuyến khích đào tạo, bồi dưỡng và chính sách thu hút tiếp tục được thực hiện theo quy định tại Nghị quyết số 111/2013/NQ-HĐND ngày 31/7/2013 của HĐND tỉnh.