Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn

– Thời gian qua, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã quan tâm đến công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ nhằm trang bị kiến thức, kỹ năng để nâng cao chất lượng, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn đủ phẩm chất và năng lực thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ đặt ra trong tình hình mới.

Cán bộ CĐCS ngoài khu vực Nhà nước tham gia tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn (11/2023)

Hiện nay, Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh đang quản lý trực tiếp 14 LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành và trên 1.300 công đoàn cơ sở (CĐCS) với tổng số hơn 8.000 cán bộ công đoàn chuyên trách và không chuyên trách. Bà Bế Thị Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Năm 2023 là năm các cấp công đoàn bước vào nhiệm kỳ mới, xác định đội ngũ cán bộ đóng vai trò quan trọng trong triển khai thực hiện các chỉ tiêu nghị quyết, ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trong tỉnh chú trọng công tác quy hoạch cán bộ công đoàn từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở. Cùng đó, tăng cường bồi dưỡng, nâng cao nhận thức, kỹ năng cho cán bộ công đoàn, đặc biệt là với các đồng chí lần đầu tham gia ban chấp hành công đoàn.

Theo đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã có văn bản hướng dẫn các cấp công đoàn rà soát, đánh giá năng lực cán bộ, đoàn viên công đoàn tiêu biểu để quy hoạch, xây dựng đề án nhân sự tham gia ban chấp hành, ủy ban kiểm tra cho nhiệm kỳ mới, trong đó đặc biệt chú trọng giới thiệu những đồng chí có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất, năng lực, uy tín, gương mẫu và đủ các tiêu chuẩn cần thiết. Từ hướng dẫn của LĐLĐ tỉnh, 14/14 công đoàn huyện, thành phố, công đoàn ngành đều thực hiện đảm bảo đúng quy trình nhân sự và tổ chức thành công đại hội, góp phần quan trọng vào thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII nhiệm kỳ 2023 – 2028.

Đối với cán bộ công đoàn không chuyên trách ở cấp cơ sở, LĐLĐ các huyện, thành phố, công đoàn ngành cũng chú trọng đến việc nâng cao chất lượng đội ngũ này. Ông Luân Văn Tuân, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện Văn Lãng cho biết: Hiện nay, LĐLĐ huyện có 96 CĐCS trực thuộc với 310 cán bộ công đoàn cơ sở, trong đó 100% đồng chí có trình độ từ cao đẳng trở lên (tăng hơn 10% so với nhiệm kỳ trước), trên 70% đồng chí có trình độ trung cấp lý luận chính trị trở lên (tăng 20% so với nhiệm kỳ trước). Mặc dù trên 70% đồng chí lần đầu tham gia ban chấp hành công đoàn, song qua tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn, cơ bản các đồng chí đều nắm bắt, vận dụng các kiến thức để tiếp tục triển khai có hiệu quả công tác công đoàn tại đơn vị. Năm 2023, toàn huyện có 96% CĐCS được LĐLĐ huyện đánh giá, xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (vượt 6% so với chỉ tiêu đề ra).

Cùng với việc chú trọng công tác quy hoạch, các ban chuyên môn thuộc LĐLĐ tỉnh; công đoàn các huyện, thành phố; công đoàn ngành đã xây dựng kế hoạch và tổ chức các chương trình hội nghị tập huấn, bồi dưỡng với số lượng cán bộ tham gia tăng trên 70% so với năm 2022, thành phần tham dự ưu tiên các đồng chí mới tham gia công tác công đoàn.

Từ đầu năm 2023 đến nay, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức và phối hợp tổ chức 16 lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho gần 2.270 cán bộ công đoàn các cấp tham dự. Trong đó đảm bảo 100% cán bộ chủ chốt các CĐCS lần đầu được bầu vào ban chấp hành được tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn. Đồng thời, trong năm 2023, có 68 lượt cán bộ công đoàn chuyên trách được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ công tác công đoàn (tăng 39 lượt so với năm 2022), đến nay, 100% đồng chí cán bộ công đoàn chuyên trách có trình độ từ đại học trở lên…

Anh Hứa Tiến Quang, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH công nghệ luyện kim Vicmet Việt Nam (huyện Hữu Lũng) cho biết: CĐCS công ty có trên 60 đoàn viên công đoàn (đạt 100% trên tổng số công nhân viên, người lao động). Tháng 1/2023, tôi được tín nhiệm bầu là Chủ tịch CĐCS. Được tạo điều kiện tham gia các lớp tập huấn do LĐLĐ tỉnh và huyện tổ chức, tôi có thêm kiến thức, kỹ năng cơ bản nhất, qua đó tôi đã tiếp tục triển khai và tổ chức thực hiện có hiệu quả các hoạt động công đoàn tại đơn vị. Tháng 10/2023, CĐCS công ty và cá nhân tôi được nhận giấy khen của LĐLĐ huyện với thành tích xuất sắc trong công tác chăm lo cho đời sống của đoàn viên, người lao động năm 2023.

Từ sự quan tâm, chủ động của các tổ chức công đoàn trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, năm 2023 hoạt động của các tổ chức công đoàn cơ bản được đảm bảo. Ước tính hết năm 2023, khoảng 90% CĐCS được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên (vượt chỉ tiêu đề ra).