Năm 2011 tăng lương tối thiểu vùng cho người lao động tại doanh nghiệp

Theo đó, năm 2011 sẽ tăng mức lương tối thiểu vùng đối với lao động làm việc tại các đơn vị tổ chức nêu trên. Mức lương tối thiểu vùng sẽ cao hơn mức lương hiện nay khoảng từ 100.000 – 370.000 đồng/tháng tùy theo từng vùng. Cụ thể: Đối với lao động làm tại doanh nghiệp trong nước, mức lương tối thiểu vùng I sẽ tăng từ 980.000 đồng lên 1.350.000 đồng/tháng; vùng II, tăng từ 880.000 đồng lên 1.200.000 đồng/tháng; vùng III, tăng từ 810.000 đồng lên 1.050.000 đồng/tháng; vùng IV tăng từ 730.000 đồng lên 830.000 đồng/tháng. Đối với lao động làm việc tại doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam mức lương tối thiểu vùng I sẽ tăng từ 1.340.000 đồng lên 1.550.000 đồng/tháng; vùng II tăng từ 1.190.000 đồng lên 1.350.000 đồng/tháng; vùng III tăng từ 1.040.000 đồng lên 1.170.000 đồng/tháng và vùng IV tăng từ 1.000.000 đồng lên 1.100.000 đồng/tháng.

Mức lương tối thiểu vùng được dùng làm căn cứ tính các mức lương trong thang lương, bảng lương, các loại phụ cấp lương, các mức lương ghi trong hợp đồng lao động, thực hiện các chế độ khác do doanh nghiệp xây dựng và ban hành theo thẩm quyền.

Nghị định quy định thời gian bắt đầu áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới sẽ được chia theo hai địa bàn, với hai mốc thời gian khác nhau là từ ngày 1-1-2011 và từ ngày 1-7-2011.