Liên đoàn lao động thành phố xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh

LSO-Thời gian qua, Liên đoàn Lao động thành phố Lạng Sơn (LĐLĐ TPLS) luôn quan tâm nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Từ đó chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở (CĐCS) ngày càng được nâng lên, đáp ứng chức năng, nhiệm vụ chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).

Liên đoàn Lao động thành phố phối hợp khảo sát vận động doanh nghiệp thành lập công đoàn cơ sở

LĐLĐ TPLS hiện đang quản lý 95 CĐCS với hơn 3.480 đoàn viên CNVCLĐ. Để xây dựng tổ chức CĐCS vững mạnh, hằng năm, LĐLĐ TPLS đã xây dựng các nhóm giải pháp nhằm huy động sự tham gia tích cực của đội ngũ cán bộ CĐCS. Trong đó, tập trung nâng cao trình độ, kỹ năng cho các cán bộ công đoàn làm công tác kiêm nhiệm ở các CĐCS cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp được xem là một nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên. Để thực hiện tốt việc này, LĐLĐ TPLS đã tổ chức các đợt tập huấn cho các cán bộ CĐCS, trong đó đặc biệt quan tâm đến những cán bộ mới được bầu vào ban chấp hành. Nội dung tập huấn tập trung vào nghiệp vụ công tác công đoàn, Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Bảo hiểm xã hội… Qua đó giúp cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp hiểu rõ vai trò, trách nhiệm của mình, từ đó tổ chức triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua và hoạt động theo đúng Điều lệ của Công đoàn Việt Nam.

Cùng với đó, LĐLĐ TPLS đã quan tâm xây dựng và ban hành chương trình công tác trọng tâm theo từng năm, đồng thời chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS xây dựng kế hoạch hoạt động phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Trên cơ sở đó, các CĐCS đã cụ thể hóa các văn bản của cấp trên phù hợp với đơn vị mình. Nhờ đó, các phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”… thu hút được đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia. Kết quả, trong năm 2016, trên 90% đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu đoàn viên xuất sắc.

Vừa triển khai thực hiện theo chương trình, nội dung cụ thể, LĐLĐ thành phố còn tăng cường công tác kiểm tra giám sát hoạt động đối với các CĐCS. Năm 2016, LĐLĐ thành phố đã trực tiếp kiểm tra 12 CĐCS, đồng thời chỉ đạo các CĐCS kiểm tra đồng cấp được 87 cuộc về các nội dung như: chấp hành Điều lệ Công đoàn, cập nhật sổ sách, thu chi đoàn phí… Tại các đơn vị đến kiểm tra, đoàn đã thẳng thắn chỉ ra những mặt còn hạn chế, trực tiếp “cầm tay chỉ việc”, căn cứ vào các văn bản pháp luật hiện hành để hướng dẫn họ cách làm việc hiệu quả. Qua đó, giúp cho đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình, xây dựng tổ chức CĐCS ngày càng vững mạnh, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ mới.

Ông Nguyễn Xuân Thẩm, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Huy Hoàng cho biết: Được sự chỉ đạo sát sao, hướng dẫn cụ thể, chi tiết của LĐLĐ TPLS, cán bộ công đoàn công ty triển khai các nhiệm vụ trọng tâm công tác được tốt hơn. Việc phối hợp với chính quyền đồng cấp cũng thuận lợi hơn rất nhiều. Nhờ đó, tình hình việc làm, thu nhập, đời sống của cán bộ, công nhân viên luôn được đảm bảo. Người lao động yên tâm làm việc, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Cùng với việc nâng cao chất lượng hoạt động, LĐLĐ thành phố còn thường xuyên quan tâm, phát triển về số lượng CĐCS, kết nạp đoàn viên mới. Riêng năm 2016, LĐLĐ TPLS đã tuyên truyền vận động thành lập được 6 CĐCS với gần 100 đoàn viên, vượt 150% chỉ tiêu kế hoạch được giao. Nhờ triển khai, thực hiện đồng bộ các giải pháp trên nên các phong trào, hoạt động của công đoàn luôn thu hút được đoàn viên, người lao động tham gia. Chất lượng, hiệu quả hoạt động của các CĐCS ngày càng được nâng cao với trên 89% CĐCS đạt vững mạnh. Ông Nguyễn Bá Khoa, Chủ tịch LĐLĐ TPLS cho biết: Phát huy những thành tích đạt được, trong thời gian tới, LĐLĐ TPLS tiếp tục phấn đấu, thi đua đạt kết quả cao trong lao động, sản xuất, xây dựng CĐCS vững mạnh, góp phần xây dựng TPLS ngày càng giàu mạnh, văn minh.

NGỌC HIẾU