Làm tốt công tác biểu dương, khen thưởng

Cuối năm là dịp để các cơ quan, đơn vị tổ chức bình xét thi đua và nhiều tập thể, cá nhân đạt tiêu chuẩn. Đối với những người đạt danh hiệu lao động tiên tiến, xuất sắc được các cấp khen thưởng là sự ghi nhận về những nỗ lực của họ để tiếp tục phấn đấu trong những năm tiếp theo.Tuy nhiên, có thể nói trong nhiều năm qua, một số cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp làm không tốt phần sơ kết, tổng kết biểu dương khen thưởng vào dịp cuối năm. Ở hầu hết các hội nghị tổng kết, đa số các báo cáo kết quả hoạt động trong năm và đề ra phương hướng trong năm tới là báo cáo tham luận. Những báo cáo này đã ngốn rất nhiều thời gian của hội nghị tổng kết. Phần khen thưởng chỉ đọc quyết định khen thưởng và phần biểu dương khen thưởng chỉ chiếm khoảng 30 phút trong hội nghị tổng kết. Trong biểu dương thì đa số biểu dương ở cấp cao, còn cấp dưới ở đơn vị thì làm qua loa, đại khái. Nhiều người được khen thưởng cũng không được...

Tuy nhiên, có thể nói trong nhiều năm qua, một số cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp làm không tốt phần sơ kết, tổng kết biểu dương khen thưởng vào dịp cuối năm. Ở hầu hết các hội nghị tổng kết, đa số các báo cáo kết quả hoạt động trong năm và đề ra phương hướng trong năm tới là báo cáo tham luận. Những báo cáo này đã ngốn rất nhiều thời gian của hội nghị tổng kết. Phần khen thưởng chỉ đọc quyết định khen thưởng và phần biểu dương khen thưởng chỉ chiếm khoảng 30 phút trong hội nghị tổng kết. Trong biểu dương thì đa số biểu dương ở cấp cao, còn cấp dưới ở đơn vị thì làm qua loa, đại khái. Nhiều người được khen thưởng cũng không được trao bằng khen tại hội nghị mà lãnh đạo đơn vị lấy hộ, từ đó làm cho việc khen thưởng mất ý nghĩa vốn có.

Thiết nghĩ, hằng năm chúng ta đều triển khai công tác thi đua bài bản, từ trên xuống dưới, nhưng lại không làm tốt công tác biểu dương, khen thưởng, từ đó không tạo được động lực thi đua trong nhiều người bởi còn nặng về hình thức trong vấn đề này. Mong các cấp, các ngành, đoàn thể dành nhiều thời gian cho công tác thi đua khen thưởng để động viên, khích lệ người lao động tạo động lực phấn đấu chung.

Theo Nhandan