Lá cờ đầu trong phong trào "Xanh-sạch-đẹp-đảm bảo vệ sinh an toàn lao động"

Thứ 6, 01/03/2013 | 09:24:00 [(GMT +7)] A A

LSO-Mới chuyển sang địa điểm làm việc mới, vừa sửa sang nhà xưởng vừa sản xuất, Công ty Cổ phần in Lạng Sơn vẫn không lơ là công tác bảo hộ lao động (BHLĐ), quan tâm xây dựng môi trường làm việc sạch đẹp, an toàn để người lao động (NLĐ) yên tâm sản xuất, tạo ra những sản phẩm đẹp, đáp ứng nhu cầu, thị hiếu của khách hàng. An toàn vệ sinh viên kiểm tra, bảo dưỡng máy móc theo định kỳChuyên làm nhiệm vụ in ấn sách, báo, tạp chí, tài liệu, thường xuyên phải sử dụng giấy, mực, cồn, là những nguyên liệu dễ cháy, vì thế, trong quá trình sản xuất, Công ty Cổ phần in Lạng Sơn luôn thấu hiểu và ý thức tầm quan trọng của công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN). Đây được coi là yếu tố nền tảng cho sự phát triển của doanh nghiệp, đồng thời cũng là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với NLĐ cộng đồng và xã hội. Do vậy, trong quá trình sản xuất, công ty luôn thực hiện tốt việc tuân thủ các quy định của...

An toàn vệ sinh viên kiểm tra, bảo dưỡng máy móc theo định kỳ

Chuyên làm nhiệm vụ in ấn sách, báo, tạp chí, tài liệu, thường xuyên phải sử dụng giấy, mực, cồn, là những nguyên liệu dễ cháy, vì thế, trong quá trình sản xuất, Công ty Cổ phần in Lạng Sơn luôn thấu hiểu và ý thức tầm quan trọng của công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ (ATVSLĐ-PCCN). Đây được coi là yếu tố nền tảng cho sự phát triển của doanh nghiệp, đồng thời cũng là trách nhiệm của doanh nghiệp đối với NLĐ cộng đồng và xã hội. Do vậy, trong quá trình sản xuất, công ty luôn thực hiện tốt việc tuân thủ các quy định của cơ quan Nhà nước về ATVSLĐ-PCCN.

Để đảm bảo ATVSLĐ, công ty đã chú trọng đến công tác tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật có liên quan đến công tác BHLĐ để không ngừng nâng cao nhận thức cho toàn thể cán bộ, công nhân viên. Không chỉ có NLĐ mà những người lãnh đạo công ty được tham gia tập huấn công tác ATVSLĐ-PCCN theo định kỳ 2 năm/lần và tập huấn mỗi năm một lần nếu có những nét mới sửa đổi. Công ty còn thành lập đội ngũ an toàn vệ sinh viên có nhiệm vụ bảo dưỡng máy móc, kiểm tra đường điện, mạng lưới che chắn máy móc theo định kỳ 2 tuần/lần để kịp thời sửa chữa, khắc phục sự cố, đảm bảo an toàn trong quá trình vận hành. Công nhân được cấp phát các trang thiết bị bảo hộ cá nhân theo quy định của ngành nghề, điều kiện thực tế và hiệu quả khi sử dụng. Đi đôi với trang bị BHLĐ, công ty còn đầu tư các máy móc, trang thiết bị mới để cải thiện điều kiện làm việc và nâng cao chất lượng sản phẩm như: máy ra phim, máy đóng gáy sách bằng keo nhiệt… Qua đó góp phần bảo vệ sức khỏe cho NLĐ, tạo môi trường làm việc an toàn, phong cách làm việc khoa học, nghiêm túc, mang tính công nghiệp cao, góp phần tăng năng suất và chất lượng sản phẩm. Cùng với đó, việc chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, công nhân viên, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp thường xuyên được quan tâm thực hiện. Trong năm đơn vị đã tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 30 cán bộ, công nhân lao động (đạt 100%). Đồng thời tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời khi NLĐ ốm đau, gặp rủi ro. Mặt khác, công đoàn cơ sở công ty còn phát động các đợt thi đua ngắn ngày như: “Tuần gọn gàng nhà xưởng”… thu hút sự tham gia của đông đảo NLĐ, hình thành ý thức tự giác giữ gìn môi trường làm việc sạch đẹp, an toàn. Đặc biệt trong dịp tết trồng cây năm 2013, toàn thể cán bộ, công nhân viên đã tiến hành trồng hơn 30 gốc đào trước sân công ty để tạo cảnh quan, xây dựng môi trường ngày càng xanh, sạch, đẹp. Anh Đỗ Duy Phong, một công nhân đã gắn bó với công ty hơn 21 năm chia sẻ, anh thích môi trường làm việc nơi đây vì sự thân thiện và an toàn trong quá trình sản xuất. Các yếu tố độc hại ngày càng được loại trừ nhờ có sự quan tâm cải thiện điều kiện làm việc và đầu tư các máy móc, thiết bị mới.

Nhờ thực hiện tốt công tác BHLĐ, trong năm, đơn vị không để xảy ra hiện tượng cháy nổ, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp nào. Hàng năm, doanh thu đều hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch đề ra. Chỉ tính riêng 2 tháng đầu năm 2013, doanh thu từ sản xuất kinh doanh của công ty đạt hơn 1 tỷ 335 triệu đồng. Với những gì đã làm, công ty vinh dự được Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam tặng Cờ chuyên đề “Xanh – sạch – đẹp – đảm bảo ATVSLĐ” năm 2012. Ông Tào Văn Trung, Phó Giám đốc kiêm Chủ tịch Công đoàn cơ sở công ty cho biết, đảm bảo ATVSLĐ-PCCN là một trong những nhiệm vụ luôn được công ty đặc biệt quan tâm. Nhưng vì kinh phí còn hạn hẹp nên việc nâng cấp nhà xưởng phải thực hiện từng bước một. Theo kế hoạch, năm 2013, công ty sẽ tiến hành làm lại nền nhà xưởng để giảm bụi bặm, tạo cho NLĐ môi trường làm việc sạch đẹp hơn nữa.

Ngọc Hiếu