Khẳng định vai trò thông qua những hoạt động cụ thể, thiết thực

Các đoàn viên, thanh niên tiêu biểu của Đoàn Khối doanh nghiệp T.Ư được khen thưởng vì có nhiều thành tích trong hoạt động sáng tạo. Hiện nay, Đoàn Khối doanh nghiệp T.Ư có 33 cơ sở Đoàn trực thuộc, trong đó có 26 Đoàn tương đương cấp huyện, bảy Đoàn cơ sở. Được sự quan tâm, chỉ đạo của Đảng ủy khối Doanh nghiệp T.Ư, Ban Bí thư T.Ư Đoàn TNCS Hồ Chí Minh và các cấp ủy, lãnh đạo các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, đơn vị, Đoàn khối đã từng bước khẳng định vai trò thông qua những hoạt động cụ thể, thiết thực, vừa đáp ứng yêu cầu sản xuất, kinh doanh, vừa thể hiện vai trò xung kích, sáng tạo trong hoạt động đoàn, hội.Phát huy tinh thần sáng tạoNgay từ đầu năm, Ban Thường vụ Đoàn khối tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các cấp bộ Đoàn đẩy mạnh phong trào "Tuổi trẻ sáng tạo", các hoạt động xung kích thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đã thúc đẩy các hoạt động sáng tạo, ứng dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất, kinh doanh, hỗ trợ...

Phát huy tinh thần sáng tạo

Ngay từ đầu năm, Ban Thường vụ Đoàn khối tập trung chỉ đạo, hướng dẫn các cấp bộ Đoàn đẩy mạnh phong trào “Tuổi trẻ sáng tạo”, các hoạt động xung kích thực hiện nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, đã thúc đẩy các hoạt động sáng tạo, ứng dụng tiến bộ khoa học vào sản xuất, kinh doanh, hỗ trợ thanh niên nâng cao trình độ nghiệp vụ, tay nghề, đăng ký đảm nhận công trình, phần việc thanh niên, nghiên cứu vận hành các dây chuyền công nghệ mới, phương pháp quản lý doanh nghiệp tiên tiến. Phát huy sự sáng tạo của tuổi trẻ là chủ trương bao trùm, xuyên suốt các hoạt động của khối. Trong tháng 10 vừa qua, Ban Thường vụ Đoàn khối đã tổ chức Lễ trao giải phần mềm sáng tạo lần thứ II (có 19 phần mềm dự thi, 10 phần mềm được trao giải chính thức). Giải thưởng này được Hội đồng bình xét giải thưởng do Trung tướng, Giáo sư, Tiến sĩ khoa học Phạm Thế Long, Giám đốc Học viện Kỹ thuật Quân sự, Chủ tịch Hội đồng, đánh giá là giải thưởng có chất lượng tốt, tính ứng dụng cao và đã được kiểm chứng trong thực tiễn hoạt động sản xuất, kinh doanh. Bên cạnh đó, các đoàn viên, thanh niên trong khối có 1.098 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong lao động sản xuất, đề án, đề tài nghiên cứu khoa học do đoàn viên, thanh niên thực hiện, tham gia thực hiện ứng dụng vào sản xuất, kinh doanh làm lợi cho doanh nghiệp gần bốn tỷ đồng.

Cùng tham gia các buổi làm việc, trao đổi ý kiến của Ban Thường vụ Đoàn Khối Doanh nghiệp T.Ư với các cơ sở đoàn trong khối, chúng tôi được nghe các cán bộ đoàn nhắc nhiều về phương châm “3 chủ động, 5 hóa, 2 thường xuyên”. Bí thư Đoàn Khối Doanh nghiệp T.Ư Hồ Xuân Trường cho biết, đây là một điểm mới sáng tạo trong hoạt động của Đoàn khối. 3 chủ động là: Chủ động nghiên cứu để chọn công trình đăng ký đảm nhận công trình phần việc thanh niên với đơn vị, chú trọng vào các khâu khó đòi hỏi có tính chuyên môn cao, những việc mới, những việc ở những nơi xa xôi, khó khăn, những công việc đòi hỏi trình độ chất xám và áp lực công việc cao; Chủ động xây dựng kế hoạch, thiết kế, tổ chức triển khai khoa học các phần việc; Chủ động đề xuất, kiến nghị với lãnh đạo đơn vị để chăm lo, quan tâm có cơ chế phù hợp cho đoàn viên, thanh niên trong quá trình đảm nhận công trình. 5 hóa là phải cụ thể hóa các mô hình công trình thanh niên, từng giai đoạn trong quá trình thi đua đảm nhận công trình, phần việc thanh niên ở đơn vị; Lượng hóa được khối lượng công việc cần phải hoàn thành trong quá trình thực hiện; Tập thể hóa được các thành viên trong quá trình đảm nhận công trình, phần việc thanh niên để phát huy tối đa sức mạnh của tập thể; Xã hội hóa để thu hút sự quan tâm của tập thể đối với công trình của thanh niên; Cá nhân hóa các công việc một cách khoa học để phát huy sức mạnh mỗi đoàn viên, thanh niên. 2 thường xuyên là thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, đánh giá, tổng kết rút kinh nghiệm, xác định rõ được thuận lợi, khó khăn trong quá trình triển khai hoạt động từ đó phát huy thuận lợi, có định hướng khắc phục khó khăn trong quá trình triển khai các nội dung trong phong trào; Thường xuyên trao đổi với đoàn viên, thanh niên để nắm được tâm tư, nguyện vọng của họ từ đó có biện pháp hỗ trợ, giúp đỡ.

Với phương pháp trên, trong năm 2011, các cấp bộ Đoàn trong khối đã đảm nhận thực hiện 1.884 công trình, phần việc thanh niên với tổng giá trị gần 1,6 nghìn tỷ đồng, làm lợi cho doanh nghiệp 51,6 tỷ đồng, thu hút đông đảo đoàn viên, thanh niên tham gia, góp phần nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức Đoàn; tạo thêm nguồn kinh phí cho Đoàn hoạt động.

Nỗ lực vượt qua khó khăn

Từ thực tế hoạt động, Đoàn Khối Doanh nghiệp T.Ư – một trong những đơn vị trực thuộc trẻ tuổi nhất của T.Ư đoàn TNCS Hồ Chí Minh, đang đối mặt với những khó khăn, hạn chế. Năm 2011, tình hình kinh tế – xã hội nước ta có nhiều khó khăn, thách thức, lạm phát cao, do ảnh hưởng của khủng hoảng kinh tế thế giới. Thực hiện Kết luận số 02 của Bộ Chính trị về tình hình kinh tế – xã hội năm 2011, Nghị quyết số 11/NQ-CP ngày 24-2-2011 của Chính phủ về những giải pháp chủ yếu tập trung kiềm chế lạm phát, ổn định kinh tế vĩ mô, bảo đảm an sinh xã hội, hầu hết hoạt động của các tập đoàn, tổng công ty, ngân hàng, đơn vị trong khối đều tập trung thực hiện các giải pháp của Nghị quyết 11, chính vì vậy, việc triển khai các hoạt động của tổ chức Đoàn cũng bị ảnh hưởng, nhiều hoạt động phải điều chỉnh để phù hợp với thực hiện các nhiệm vụ chính trị, chuyên môn.

Các cơ sở đoàn trong khối hoạt động rộng khắp trên cả nước, trong khi cán bộ chuyên trách kể cả cơ quan chuyên trách Đoàn khối và cơ sở thiếu, còn hạn chế về kỹ năng, nghiệp vụ so với mô hình và quy mô của tổ chức Đoàn. Đội ngũ cán bộ làm công tác chuyên trách Đoàn ở các tập đoàn, tổng công ty còn quá ít, chưa tương xứng với số lượng đoàn viên, thanh niên, hầu hết là kiêm nhiệm thường xuyên phải đi công tác xa, công tác ở nước ngoài, ít thời gian cho công tác Đoàn; kỹ năng, nghiệp vụ công tác Đoàn còn hạn chế. Nhiều cơ sở đoàn còn gặp khó khăn, lúng túng khi mới được nâng cấp lên tương đương cấp huyện, công tác chỉ đạo của các cấp bộ Đoàn, nhất là Đoàn tương đương cấp huyện (mới được nâng cấp hoặc thành lập) đối với các đầu mối trực thuộc chưa đáp ứng yêu cầu, thể hiện rõ nhất trong việc chỉ đạo cơ sở chưa rõ các nội dung hoạt động.

Các hoạt động của Đoàn khối mặc dù được triển khai cụ thể, chi tiết kèm theo hướng dẫn nhưng nhiều cơ sở đoàn còn triển khai chậm, thụ động trong việc tổ chức thực hiện, thiếu sự sáng tạo trong phương pháp và cách thức triển khai phong trào. Hoạt động của cơ sở chưa đồng đều, chất lượng chưa tương xứng, có những đơn vị tổ chức hoạt động còn mờ nhạt hoặc không tổ chức được hoạt động. Việc tham gia hoạt động do Đoàn khối tổ chức ở một số đơn vị còn mang tính hình thức.

Bí thư Đoàn khối Hồ Xuân Trường cho biết: Để tiếp tục từng bước khẳng định vai trò của mình, Đoàn khối cần tập trung khắc phục những hạn chế. Muốn làm được điều này, một trong những yếu tố quan trọng là cần thẳng thắn nhìn nhận, phân tích những yếu điểm. Từ đó, tập trung trí tuệ của đội ngũ cán bộ đoàn, đoàn viên, thanh niên cùng nâng cao chất lượng, đổi mới, sáng tạo các hoạt động, vừa thực hiện tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, vừa đáp ứng nhu cầu chính đáng của tuổi trẻ toàn khối.

Theo Nhandan