Iceland: Nam, nữ được trả lương như nhau

Quốc hội Iceland vừa công bố dự luật trong đó yêu cầu các đơn vị kinh doanh công lập và tư nhân phải chứng minh trước luật pháp rằng họ đã trả lương công bằng cho mọi đối tượng lao động không phân biệt giới tính.

Bộ trưởng Bộ Bình đẳng và Xã hội Iceland Thorsteinn Viglundsson dẫn nội dung dự luật nêu rõ tất cả các công ty và các đơn vị kinh doanh có quy mô từ 25 nhân viên trở lên đều phải cam kết chi trả thù lao công bằng cho nhân viên nam/nữ.

Theo đó, các công ty tư nhân cũng như các đơn vị quốc doanh đều phải được thanh tra và cấp giấy chứng nhận chi trả lương bình đẳng cho cả hai giới. Nếu không đạt yêu cầu, các đơn vị sẽ bị phạt. Thậm chí, những đơn vị được cấp chứng nhận mà không tuân thủ thực hiện cũng sẽ phải chịu phạt.

Với gần 50% nghị sĩ trong quốc hội là phụ nữ, dự luật đã nhận được sự ủng hộ từ cả chính phủ liên minh trung hữu và phe đối lập.

Luật bắt đầu có hiệu lực từ tháng 1/2018.

Như vậy, Iceland là quốc gia đầu tiên trên thế giới ban hành luật có nội dung liên quan tới trả lương bình đẳng giúp thu hẹp khoảng cách chênh lệch thu nhập giới ở mức 7%./.

Theo baochinhphu.vn