Thứ 6, 22/11/2024 07:00 [(GMT +7)]
Hữu Lũng sau 4 năm đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy
Thứ 5, 09/06/2011 | 08:14:00 [(GMT +7)] A A
Sau 4 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa X), Ban Thường vụ Huyện ủy Hữu Lũng rút ra bài học kinh nghiệm: để đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy hiệu quả, các cấp ủy đảng phải luôn nắm vững 4 quan điểm, 10 chủ trương, giải pháp được nêu trong nghị quyết. Từ đó cụ thể hóa và vận dụng sáng tạo vào từng điều kiện, hoàn cảnh thực tế của địa phương. Kiện toàn tổ chức bộ máy cần có kế hoạch cụ thể, phù hợp triển khai sâu rộng trong cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên; đổi mới tổ chức bộ máy gắn với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đánh giá, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ và thực hiện tốt chính sách cán bộ, kết hợp với việc kiểm tra xử lý cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kịp thời.
LSO-Đảng bộ huyện Hữu Lũng hiện có 4.718 đảng viên sinh hoạt tại 60 chi, đảng bộ cơ sở. Sau hội nghị tiếp thu Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan đảng, định hướng về đổi mới tổ chức bộ máy Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) và các đoàn thể chính trị – xã hội; Ban Thường vụ Huyện ủy đã xây dựng kế hoạch nhằm cụ thể hóa Nghị quyết sát hợp với tình hình thực tế của địa phương và đề ra các giải pháp chủ yếu để tổ chức thực hiện trong toàn huyện.
Thi công mở tuyến đường từ xã Hữu Liên, huyện Hữu Lũng đến xã Trấn Yên, huyện Bắc Sơn – Ảnh: Thanh Đàn |
Qua quán triệt nghị quyết, các cấp ủy, cán bộ, đảng viên đều có sự nhận thức sâu sắc về ý nghĩa, tầm quan trọng của nghị quyết, về vai trò lãnh đạo của hệ thống chính trị. Trên cơ sở đó đã tạo được sự đồng thuận, nhất trí cao trong các cấp ủy đảng, chính quyền, mặt trận tổ quốc, các đoàn thể nhân dân về thực hiện các nhiệm vụ, mục tiêu, giải pháp mà nghị quyết đã đề ra. Nhờ vậy, khi tổ chức thực hiện việc kiện toàn, sắp xếp tổ chức bộ máy và cán bộ theo tinh thần nghị quyết cơ bản thuận lợi. Nhìn chung, từ khi có Nghị quyết Trung ương 4 (khóa X), việc sắp xếp các cơ quan và bố trí cán bộ được điều chỉnh, bổ sung từ huyện đến cơ sở kịp thời, phù hợp với chức năng nhiệm vụ của từng ngành, từng cấp và đúng biên chế nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động trong toàn bộ máy hệ thống chính trị của huyện. Từ năm 2007 đến nay, Hữu Lũng đã tiến hành giải thể 4 đảng bộ, chi bộ cơ sở do không còn phù hợp về mặt tổ chức, nâng cấp 1 chi bộ cơ sở lên đảng bộ cơ sở, kết nạp 661 đảng viên mới. Bên cạnh đó, huyện cũng thực hiện luân chuyển 4 cán bộ cấp trưởng, phó ban, ngành của huyện về cơ sở làm cán bộ chủ chốt, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại 32 cán bộ cấp trưởng, cấp phó và cán bộ, công chức thuộc các ban đảng, phòng ban chuyên môn và đoàn thể huyện. Đối với khối Nhà nước, có 13 cơ quan chuyên môn thuộc UBND được kiện toàn, sắp xếp với số lượng 88 cán bộ, công chức. Qua đó, tổ chức bộ máy và cán bộ đã cơ bản ổn định, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Thông qua nhiều giải pháp, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức của huyện từng bước được nâng cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Trong đó, công tác quy hoạch cán bộ được cấp ủy từ huyện đến cơ sở quan tâm chỉ đạo. Trên cơ sở kết quả đánh giá thực trạng đội ngũ cán bộ, Ban Thường vụ Huyện ủy đã trực tiếp chỉ đạo các cấp ủy đảng cơ sở thực hiện xây dựng quy hoạch các chức danh cán bộ theo hướng trẻ hóa đội ngũ cán bộ. Hàng năm tiến hành rà soát, điều chỉnh bổ sung quy hoạch theo quy định. Bên cạnh đó, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ ngày càng được quan tâm. Từ năm 2007 đến nay, huyện đã cử 20 cán bộ đi học cao cấp lý luận, hàng nghìn cán bộ khác được bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước, đào tạo đại học, cao đẳng, lý luận chính trị trình độ trung cấp… Có thể khẳng định rằng, qua 4 năm triển khai thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa X), Đảng bộ huyện Hữu Lũng đã có nhiều nỗ lực trong việc quan tâm kiện toàn củng cố tổ chức bộ máy và cán bộ trong các cơ quan đảng, bộ máy nhà nước, MTTQ, đoàn thể chính trị – xã hội từ huyện đến cơ sở; đã tổ chức bộ máy tinh gọn, đội ngũ cán bộ được đào tạo tăng lên về số lượng và chất lượng, cả về chính trị và chuyên môn, nghiệp vụ, chất lượng, hiệu quả hoạt động tốt hơn. Tuy vậy, theo ông Long Văn Sơn, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy Hữu Lũng: thời gian qua, công tác kiện toàn tổ chức, bố trí sắp xếp, bổ nhiệm cán bộ có lúc còn biểu hiện nể nang, thiếu kiên quyết. Trong đánh giá cán bộ có lúc còn biểu hiện qua loa, chiếu lệ, chưa đúng thực chất. Mặc khác, sự rèn luyện phấn đấu của một số cán bộ, công chức còn hạn chế, thậm chí buông thả dẫn đến vi phạm pháp luật. Từ năm 2007 đến nay, Hữu Lũng đã thi hành kỷ luật 74 đảng viên với nhiều mức độ khác nhau.
Xuất bán gỗ rừng trồng ở xã Kai Kinh, Hữu Lũng |
Sau 4 năm thực hiện Nghị quyết Trung ương 4 (khóa X), Ban Thường vụ Huyện ủy Hữu Lũng rút ra bài học kinh nghiệm: để đổi mới, kiện toàn tổ chức bộ máy hiệu quả, các cấp ủy đảng phải luôn nắm vững 4 quan điểm, 10 chủ trương, giải pháp được nêu trong nghị quyết. Từ đó cụ thể hóa và vận dụng sáng tạo vào từng điều kiện, hoàn cảnh thực tế của địa phương. Kiện toàn tổ chức bộ máy cần có kế hoạch cụ thể, phù hợp triển khai sâu rộng trong cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên; đổi mới tổ chức bộ máy gắn với công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, đánh giá, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ và thực hiện tốt chính sách cán bộ, kết hợp với việc kiểm tra xử lý cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kịp thời.
Xuân Hoàng
Đang tải dữ liệu
Poll
Ý kiến ()