Ông Lưu Công Kỳ, Chủ nhiệm HTX cho biết: được sự giúp đỡ tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền các cấp, cùng với những cố gắng nỗ lực của Ban chủ nhiệm, xã viên và người lao động. Từ khi thành lập đến nay, mặc dù gặp những khó khăn nhất định, song các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ VSMT của HTX được đảm bảo, đời sống của xã viên được nâng lên. Các chế độ cho xã viên được quan tâm, nghĩa vụ nộp thuế cho nhà nước được thực hiện đầy đủ. Thời gian tới, để nâng cao hiệu quả hoạt động, HTX sẽ mạnh dạn đầu tư trang thiết bị máy móc, cải tiến phương pháp quản lý lao động, tăng cường khảo sát nắm vững thị trường, quan tâm hơn nữa công tác đào tạo cán bộ có đủ năng lực phù hợp với yêu cầu thực tế,… Với sự cố gắng nỗ lực của Ban chủ nhiệm, xã viên và người lao động, HTX được nhận các bằng khen, giấy khen do Liên minh HTX Việt Nam, liên minh HTX tỉnh Lạng Sơn, UBND tỉnh, huyện Lộc Bình trao tặng.
LSO-Trải qua 10 năm hoạt động với các dịch vụ như: cung ứng vệ sinh môi trường (VSMT), dịch vụ quản lý bến bãi đỗ xe, sản xuất các loại ống cống bê tông tròn, vượt qua những khó khăn thử thách, với hướng đi phù hợp, hợp tác xã (HTX) Tiến Đạt, F3 khu nhà thờ, thị trấn Lộc Bình, huyện Lộc Bình ngày càng phát triển, đời sống của xã viên ngày càng được nâng lên.
HTX Tiến Đạt được thành lập và đi vào hoạt động từ năm 2002, đến nay với tổng số xã viên là 32 người, trong đó Ban chủ nhiệm là 3 người. Để hoạt động của HTX có hiệu quả, hàng năm Ban chủ nhiệm căn cứ vào tình hình thực tế đưa ra các phương hướng sản xuất kinh doanh, các nội quy, quy chế hoạt động phù hợp (lấy ý kiến thông qua hội nghị xã viên), thực hiện chế độ báo cáo, giao ban hàng tháng, tổ chức sơ kết, tổng kết (6 tháng và 1 năm), biểu dương khen thưởng các cá nhân, thực hiện tốt nhiệm vụ một cách kịp thời. Qua đó, hoạt động sản xuất kinh doanh, dịch vụ của HTX ngày càng có hiệu quả. Trong 3 lĩnh vực hoạt động là cung ứng vệ sinh môi trường (VSMT), dịch vụ quản lý bến bãi đỗ xe, sản xuất các loại ống cống bê tông tròn, thì dịch vụ cung ứng VSMT được coi là hoạt động chính, là nhiệm vụ trọng tâm, hoạt động trên 3 địa bàn là thị trấn Lộc Bình, thị trấn Na Dương và cửa khẩu Chi Ma (xã Yên Khoái). Mặc dù địa bàn rộng (mỗi địa bàn cách nhau từ 10km-20km, với trên 2.000 hộ, hơn 60 cơ quan, trường học, nhà máy được VSMT), song việc thực hiện thu gom rác thải được HTX và xã viên thực hiện nghiêm túc với tinh thần trách nhiệm cao nên rác thải được thu gom kịp thời, không để tồn đọng qua ngày. Năm 2011, lượng rác thải thu gom được 9.649m3, bằng 166,67% so với năm 2006. Công tác quản lý bến bãi đỗ xe được đảm bảo, không để xảy ra hiện tượng mất cắp xăng dầu, hàng hóa; xe ra vào bến được an toàn, nơi đỗ được sắp xếp theo hàng lối đảm bảo mĩ quan. Hoạt động sản xuất cống tròn bê tông đáp ứng được nhu cầu trong và ngoài huyện, giải quyết được nguồn hàng tại chỗ, giảm chi phí vận chuyển cho khách hàng. HTX đã sản xuất được 582 ống cống các loại, bằng 211,6 % so với năm 2006. Tổng thu nhập của HTX năm 2011 đạt trên 2 tỷ đồng, bằng 270,8% so với năm 2006. Trong 3 tháng đầu năm 2012, hoạt động thu gom rác thải của HTX đạt 3.125 khối, tăng 5% so với cùng kỳ năm 2011; đóng cống bê tông 200 chiếc; việc quản lý bến bãi đỗ xe với khoảng gần 500 lượt xe ra vào bến. Qua đó, thu nhập của xã viên và người lao động ngày càng được nâng lên, ổn định, những năm mới thành lập thu nhập của xã viên chưa đầy 1 triệu đồng, thì đến nay cho thu nhập trung bình 2 triệu đồng/người/tháng, người thu nhập cao nhất cũng lên tới 5 triệu đồng/tháng.
Song song với đó, các chế độ cho xã viên và người lao động được Ban chủ nhiệm tổ chức thực hiện đầy đủ như: thực hiện đóng BHXH, BHYT, các chế độ nghỉ thai sản, nghỉ ngày chủ nhật, ngày lễ, tết. Ngoài ra, hàng năm tổ chức cho xã viên HTX đi tham quan học hỏi kinh nghiệm, du lịch, những xã viên khó khăn về vốn, HTX cho vay không lấy lãi từ 1 triệu đến 5 triệu đồng; công tác thi đua khen thưởng được chú trọng, hàng năm các cá nhân và tập thể đạt thành tích xuất sắc đều được HTX biểu dương, trao tặng bằng tiền mặt và đề nghị cấp trên khen thưởng. Xã viên Ngô Thị Oanh cho biết: chị tham gia vào HTX được 4 năm, các chế độ cho xã viên và người lao động được HTX quan tâm và thực hiện tốt, công việc và thu nhập ổn định. Tuy nhiên, với mức lương hiện tại (khoảng 2 triệu đồng/xã viên) còn thấp so với giá cả thị trường hiện nay, vì vậy chị mong muốn thời gian tới Ban chủ nhiệm và xã viên HTX tiếp tục đẩy mạnh sản xuất kinh doanh để nâng cao thu nhập cho xã viên.
Ông Lưu Công Kỳ, Chủ nhiệm HTX cho biết: được sự giúp đỡ tạo điều kiện của cấp ủy, chính quyền các cấp, cùng với những cố gắng nỗ lực của Ban chủ nhiệm, xã viên và người lao động. Từ khi thành lập đến nay, mặc dù gặp những khó khăn nhất định, song các hoạt động sản xuất, kinh doanh, dịch vụ VSMT của HTX được đảm bảo, đời sống của xã viên được nâng lên. Các chế độ cho xã viên được quan tâm, nghĩa vụ nộp thuế cho nhà nước được thực hiện đầy đủ. Thời gian tới, để nâng cao hiệu quả hoạt động, HTX sẽ mạnh dạn đầu tư trang thiết bị máy móc, cải tiến phương pháp quản lý lao động, tăng cường khảo sát nắm vững thị trường, quan tâm hơn nữa công tác đào tạo cán bộ có đủ năng lực phù hợp với yêu cầu thực tế,… Với sự cố gắng nỗ lực của Ban chủ nhiệm, xã viên và người lao động, HTX được nhận các bằng khen, giấy khen do Liên minh HTX Việt Nam, liên minh HTX tỉnh Lạng Sơn, UBND tỉnh, huyện Lộc Bình trao tặng.
Đỗ Hoạt
Tiếng Việt
English
中文
Podcast
E-magazine
Video
Đang tải dữ liệu 
Ý kiến ()