Hơn 120 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của người lao động được áp dụng vào sản xuất

Đồng chí Thiếu tướng Lê Tất Cường, Chủ nhiệm Chính trị Tổng cục Hậu cần dự và phát biểu chỉ đạo đại hội. Cùng tham dự đại hội có các đồng chí: Thượng tá Nguyễn Thế Anh, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần 32; Trung tá Ngô Thành Thắng, Tổng giám đốc Công ty Cổ phần 32.

Thiếu tướng Lê Tất Cường, Chủ nhiệm Chính trị Tổng cục Hậu cần phát biểu chỉ đạo đại hội.

Đại biểu tham gia biểu quyết các vấn đề tại đại hội.

Là doanh nghiệp chuyên ngành về da giày hoạt động theo mô hình cổ phần thuộc Tổng cục Hậu cần, trong nhiệm kỳ vừa qua, hoạt động công đoàn và phong trào công nhân Công ty Cổ phần 32 không ngừng phát triển với nội dung, phương thức hoạt động có nhiều đổi mới, sáng tạo, sát thực tiễn.

Điểm sáng nổi bật của công tác công đoàn là đã phát huy hiệu quả các phong trào thi đua của tổ chức công đoàn gắn với phong trào thi đua quyết thắng, phong trào thi đua “Ngành Hậu cần Quân đội làm theo lời Bác Hồ dạy”, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

Theo đó, phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đã được công đoàn cơ sở công ty cụ thể hóa thành phong trào phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, luyện tay nghề, thi thợ giỏi với nội dung, chỉ tiêu thi đua hướng vào việc nghiên cứu, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và nâng cao thu nhập, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc của người lao động. Trong 5 năm qua, đã có 125 sáng kiến cải tiến kỹ thuật của người lao động được áp dụng vào sản xuất, làm lợi cho công ty hơn 5 tỷ đồng.

Các đại biểu bầu Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 32 nhiệm kỳ 2023-2028.

Một số sáng kiến, cải tiến tiêu biểu như: Thay thế lò xo đĩa thép bằng đệm nhựa PU ứng dụng trên máy ép lưu hóa đế giày kiểu SVIT (Cộng hòa Czech) mang lại hiệu quả tiết kiệm trên 50 triệu đồng/năm và tiết kiệm nhiều nhân công bảo dưỡng; sáng kiến nghiên cứu cải tiến chế tạo máy ép lưu hóa đế giày phom thấp thành phom cao giúp tiết kiệm được chi phí đầu tư, nâng cao năng lực sản xuất giày vải… Cùng với đó, phong trào thi đua của công đoàn đã gắn với phong trào thi đua quyết thắng, góp phần tập hợp đông đảo cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động tự giác, nhiệt tình hưởng ứng, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong lao động sản xuất, góp phần hoàn thành tốt các nhiệm vụ quốc phòng, kinh tế. Trong nhiệm kỳ mới 2023-2028, công ty phấn đấu mỗi năm có từ 3-5 công trình sáng kiến, cải tiến kỹ thuật được cấp có thẩm quyền công nhận.

Thủ trưởng Cục Chính trị, Tổng cục Hậu cần và các đại biểu tham quan những sản phẩm nổi bật của Công ty Cổ phần 32.

Phát biểu chỉ đạo đại hội có đồng chí Thiếu tướng Lê Tất Cường, Chủ nhiệm Chính trị Tổng cục Hậu cần đã biểu dương những nỗ lực, giải pháp tích cực của tổ chức công đoàn tại Công ty Cổ phần 32, nhất là có nhiều sáng kiến, giải pháp trong sản xuất kinh doanh của người lao động, làm lợi cho công ty hàng tỷ đồng mỗi năm. Thiếu tướng Lê Tất Cường đề nghị, công đoàn cơ sở công ty tiếp tục phát huy hiệu quả phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, chú trọng tuyển dụng, đào tạo và có chính sách thu hút nhân lực chất lượng cao, tập huấn bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho người lao động. Đồng thời, công ty cần có chính sách đãi ngộ, tạo phong trào thi đua rộng khắp trong nghiên cứu, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm.

Thủ trưởng Cục Chính trị, Tổng cục Hậu cần và Công ty Cổ phần 32 chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn cơ sở công ty nhiệm kỳ 2023-2028.

Đại hội đã bầu Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 32 nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 9 đồng chí. Đồng chí Bùi Thị Hải Hà được tín nhiệm bầu giữ chức Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 32 nhiệm kỳ 2023-2028. Đại hội cũng bầu đoàn đại biểu gồm 16 đồng chí (chính thức) đi dự đại hội đại biểu công đoàn cấp Tổng cục Hậu cần.

Nguồn: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/tin-tuc/hon-120-sang-kien-cai-tien-ky-thuat-cua-nguoi-lao-dong-duoc-ap-dung-vao-san-xuat-727018