Hội phụ nữ nâng cao chất lượng cán bộ

Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực

Để nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ hội phụ nữ trên địa bàn tỉnh, Hội LHPN tỉnh đã chỉ đạo các cấp hội tập trung đào tạo, bồi dưỡng nâng cao nghiệp vụ công tác hội ở cơ sở. Hằng năm, hội chủ động tham mưu với cấp ủy đảng thực hiện tốt các chỉ thị, nghị quyết của trung ương về công tác phụ nữ và bình đẳng giới. Tích cực tham mưu đưa các chỉ tiêu cụ thể về tỷ lệ nữ cán bộ lãnh đạo, quản lý, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy và HĐND các cấp vào Chương trình hành động của Tỉnh ủy để thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Bên cạnh đó, hội tập trung củng cố và kiện toàn bộ máy cơ sở hội theo phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có tổ chức hội”. Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh đã ban hành nhiều kế hoạch thực hiện các đề án như: “Nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức hội cơ sở”, “Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội LHPN các cấp” giai đoạn 2013-2017;… Theo đó, từ năm 2014 đến nay, Hội LHPN tỉnh tổ chức 8 lớp tập huấn nghiệp vụ công tác hội cho hơn 400 cán bộ chuyên trách cấp tỉnh, huyện, chủ tịch hội cơ sở. Hội LHPN các huyện, thành phố đã tổ chức bồi dưỡng nghiệp vụ hội cho 398 chủ tịch, phó chủ tịch Hội LHPN các xã, phường, thị trấn và 1.581 ủy viên ban chấp hành, chi hội trưởng phụ nữ.

Hội cũng tăng cường cán bộ chuyên trách đi cơ sở để đánh giá thực chất về chất lượng hoạt động, điều hành sinh hoạt chi, tổ hội. Trong lãnh đạo, chỉ đạo phong trào, xây dựng tổ chức, hội luôn coi trọng công tác chỉ đạo điểm, xây dựng và củng cố hoạt động các mô hình. 100% hội LHPN huyện, thành phố chọn điểm chỉ đạo toàn diện thực hiện công tác hội và phong trào phụ nữ, điểm chỉ đạo thực hiện các mô hình, cuộc vận động của hội. Hiện tại, 100% thôn bản có chi hội phụ nữ, 92% cán bộ chủ chốt cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ.

Cán bộ hội phụ nữ huyện, thành phố tập huấn công tác hội

Chất lượng cán bộ được nâng lên

Từ sự quan tâm, chăm bồi của các cấp ủy đảng, Hội LHPN các cấp, mỗi cán bộ hội đều ý thức tự rèn, tự học để từng bước nâng cao trình độ chuyên môn, trình độ lý luận chính trị. Theo đánh giá của Hội LHPN tỉnh, đến nay, có 100% cán bộ hội cấp tỉnh đạt chuẩn chức danh; cấp huyện, thành phố đạt trên 90%; cấp cơ sở đạt trên 80%. Qua các hoạt động phong trào tại địa phương, năm 2014, cơ sở hội giới thiệu hội viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng và kết nạp vào Đảng được 485 chị. Từ đầu năm 2015 đến nay, cơ sở hội giới thiệu cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp 108 chị.

Kết quả thể hiện rõ rệt nhất ở tỷ lệ cán bộ nữ tham gia vị trí lãnh đạo các cấp qua từng năm tăng như lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh có 55/246 đồng chí, chiếm 25,46%, tăng 28 đồng chí so với nhiệm kỳ trước. Cán bộ nữ tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh nhiệm kỳ 2010-2015 có 8/55, chiếm 14,54%, tăng 2,3%. Nữ đại biểu HĐND cấp tỉnh có 21/58, chiếm 36,20%, tăng 10,34%; cấp huyện có 112/373, chiếm 30,03%, tăng 2,92%… Nhiệm kỳ 2015- 2020, hiện 226/226 xã, phường, thị trấn đã tổ chức xong đại hội Đảng, số nữ tham gia cấp ủy là gần 500 chị.

Bà Đặng Thị Kiều Vân, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh nhấn mạnh: Thời gian tới, chúng tôi sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác chăm lo, bồi dưỡng nguồn cán bộ, tạo đột phá về chất lượng tổ chức hội cơ sở. Từng cán bộ trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ cho đến cán bộ hội thực hiện đổi mới, cải tiến phương pháp làm việc, tập trung mọi nguồn lực hướng về cơ sở.