Hội nghị xúc tiến thu hút lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang
- Chiều 13/3, tại tỉnh Lạng Sơn, UBND tỉnh Lạng Sơn và UBND tỉnh Bắc Giang phối hợp tổ chức hội nghị xúc tiến thu hút lao động đến làm việc tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang. Được sự uỷ quyền của lãnh đạo UBND 2 tỉnh, lãnh đạo Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) 2 tỉnh Lạng Sơn và Bắc Giang cùng chủ trì hội nghị. Hội nghị được kết nối trực tuyến đến 11 điểm cầu huyện, thành phố Lạng Sơn.
Tại hội nghị, lãnh đạo Sở LĐTB&XH tỉnh Bắc Giang đã thông tin tình hình phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; nhu cầu tuyển dụng lao động của các doanh nghiệp năm 2024 là trên 112 nghìn lao động, trong đó nữ chiếm tỷ lệ 60,7%, tập trung ở ngành điện tử và may mặc. Mức lương cơ bản được các doanh nghiệp Bắc Giang đưa ra từ 4,2 đến 6,5 triệu đồng, thu nhập hằng tháng của người lao động từ 7 đến 12 triệu đồng đối với người trực tiếp sản xuất (là lao động thủ công); mức lương từ 8 đến dưới 15 triệu đồng đối với vị trí lao động gián tiếp (làm việc ở văn phòng, kế toán, phiên dịch, lao động kỹ thuật); mức lương từ 15 triệu đồng trở lên chủ yếu được trả cho lao động làm công việc quản lý như trưởng phòng, tổ trưởng, trưởng các bộ phận, giám đốc bộ phận. Ngoài chế độ tiền lương, người lao động còn được doanh nghiệp hỗ trợ một số khoản như: phụ cấp xăng xe, ăn trưa, nhà ở; tiền thưởng chuyên cần, thưởng quý, năm và hiệu quả làm việc và sản xuất kinh doanh; đảm bảo các chế độ tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; hợp đồng lao động chủ yếu là hợp đồng không xác định thời hạn;… Một số công ty có nhu cầu nhân lực lớn như: Công ty TNHH Luxshare-ICT Việt Nam, Khu công nghiệp (KCN) Vân Trung và KCN Quang Châu (40 nghìn người); Công ty TNHH Newwing Interconnect Technology Bắc Giang, KCN Vân Trung (27 nghìn người); Tập đoàn Khoa học kỹ thuật Hồng Hải, KCN Quang Châu (27 nghìn người); Công ty TNHH Công nghệ Lens Việt Nam, KCN Quang Châu (12 nghìn người)…
Đại diện doanh nghiệp tỉnh Bắc Giang thông tin về nhu cầu tuyển dụng năm 2024 và các chế độ ưu đãi thu hút lao động về làm việc
Tại hội nghị, đại diện một số doanh nghiệp, công ty cung ứng nhân lực của tỉnh Bắc Giang đã cung cấp thêm thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động, các chế độ đãi ngộ về lương, thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bố trí chỗ ở, phương tiện đi lại; bày tỏ mong nhận được sự hỗ trợ của các sở, ban, ngành của tỉnh Lạng Sơn để kết nối, tạo điều kiện cho các đơn vị cung ứng lao động tiếp cận, tuyên truyền, tư vấn cho người lao động, mở ra nhiều sự lựa chọn, cơ hội việc làm cho người lao động trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn; đề xuất mở các tuyến xe liên tỉnh kết nối giữa các khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang với các địa phương trong tỉnh Lạng Sơn để tạo điều kiện thuận lợi đi lại cho người lao động;…
Lãnh đạo Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Lạng Sơn phát biểu ý kiến tại hội nghị
Trong chương trình, đại biểu tại điểm cầu các huyện: Cao Lộc, Hữu Lũng, Bắc Sơn – những địa phương có đông lao động đang làm việc tại tỉnh Bắc Giang đã phát biểu ý kiến nêu rõ tình hình thuận lợi, khó khăn trong tạo việc làm của lao động tại địa phương; tiềm năng nguồn lao động tại các địa phương; mong muốn lãnh đạo tỉnh Bắc Giang, các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Bắc Giang quan tâm bố trí xây dựng các trường học tại các khu công nghiệp, hỗ trợ vay vốn ưu đãi để mua hoặc thuê nhà ở xã hội cho công nhân…
Lãnh đạo Sở LĐTB&XH tỉnh Bắc Giang phát biểu ý kiến tại hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo Sở LĐTB&XH tỉnh Bắc Giang ghi nhận, tiếp thu các ý kiến của đại biểu, đồng thời giải đáp thêm một số ý kiến liên quan đến giải quyết các vấn đề như: nhà ở, nước sạch, vệ sinh, an toàn thực phẩm, an ninh trật tự tại nơi ở cho công nhân; trường học cho con công nhân; thông tin về các mục tiêu, cam kết của doanh nghiệp với người lao động và với các cấp uỷ, chính quyền địa phương;…
Lãnh đạo Sở LĐTB&XH tỉnh Lạng Sơn phát biểu ý kiến tại hội nghị
Phát biểu tại hội nghị, lãnh đạo Sở LĐTB&XH tỉnh Lạng Sơn cho biết: Sau hội nghị, Sở LĐTB&XH 2 tỉnh sẽ tham mưu UBND tỉnh có văn bản chỉ đạo cụ thể đối với các đơn vị cung ứng lao động, các địa phương cung cấp nguồn lao động và doanh nghiệp tuyển dụng; tiếp tục phối hợp chặt chẽ trong việc thẩm định, giới thiệu các đơn vị tuyển dụng lao động đến với các huyện, thành phố trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.
Lãnh đạo 2 sở thống nhất giao đầu mối cung cấp thông tin thị trường lao động cho Trung tâm Dịch vụ việc làm 2 tỉnh; đề nghị Phòng LĐTB&XH thành phố, Phòng LĐTB&XH - Dân tộc các huyện tham mưu UBND các huyện, thành phố chỉ đạo các xã vào cuộc, quan tâm, đẩy mạnh công tác tuyên truyền để người lao động trên địa bàn nắm bắt được các nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp tỉnh Bắc Giang.
Ý kiến ()