Hoạt động của lãnh đạo Ðảng, Nhà nước

Sau hai năm thực hiện Quy hoạch phát triển nhân lực giai đoạn 2011-2020, TP Hồ Chí Minh đã thực hiện sáu chương trình nhánh mang tính đột phá: Chương trình đào tạo nguồn nhân lực cho lĩnh vực y tế; Chương trình nâng cao chất lượng giáo dục đại học, cao đẳng; Chương trình nâng cao chất lượng đào tạo nghề; Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực cho hệ thống chính trị thành phố; Chương trình đào tạo đội ngũ doanh nhân; Chương trình nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trên lĩnh vực văn hóa.

Tại buổi làm việc, Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân đánh giá, các chương trình đào tạo nguồn nhân lực thành phố đã được triển khai đồng bộ, quyết liệt phát triển nhân lực phục vụ bốn ngành công nghiệp trọng yếu, chín nhóm ngành dịch vụ thành phố ưu tiên phát triển. TP Hồ Chí Minh là một trong số ít địa phương có chương trình phát triển nhân lực ngành y tế và các lĩnh vực khác. Phó Thủ tướng đề nghị TP Hồ Chí Minh cần thiết lập cơ chế gắn kết doanh nghiệp với các cơ sở đào tạo, để cung cấp lao động theo nhu cầu của doanh nghiệp và nắm bắt việc ứng dụng khoa học công nghệ trong doanh nghiệp. Các bộ, ngành liên quan cần phối hợp, hỗ trợ tháo gỡ vướng mắc để thành phố phát triển nguồn nhân lực và phát triển khoa học công nghệ trong các doanh nghiệp tốt hơn.