Ghi nhận từ phong trào thi đua "Giỏi việc trường - Đảm việc nhà"

 - Những năm qua, Công đoàn ngành giáo dục tỉnh đã đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” và được đông đảo nữ cán bộ, giáo viên, người lao động toàn ngành hưởng ứng, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ nữ đáp ứng yêu cầu mới.

Lãnh đạo Công đoàn ngành giáo dục (ngoài cùng bên trái) tặng giấy khen cho đại diện các công đoàn cơ sở thực hiện tốt phong trào thi đua do công đoàn ngành phát động năm học 2022 – 2023

Theo Báo cáo của Công đoàn ngành giáo dục tỉnh, toàn ngành hiện có hơn 20.400 cán bộ, giáo viên người lao động, trong đó nữ chiếm gần 70%. Bởi vậy, phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” là một trong những phong trào thi đua trọng tâm được công đoàn ngành triển khai và có sức lan tỏa mạnh mẽ, thu hút đông đảo nữ cán bộ, giáo viên, người lao động tham gia.

Bà Hà Thị Thúy Hằng, Chủ tịch Công đoàn ngành giáo dục tỉnh cho biết: Để đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, Công đoàn ngành đã tích cực phối hợp với Bán giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) chỉ đạo các cơ sở giáo dục đổi mới, sáng tạo trong triển khai thực hiện. Đồng thời hướng dẫn các đơn vị lựa chọn các nội dung, hình thức phù hợp để tổ chức các hoạt động nhân các ngày kỷ niệm như: Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, Ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6; ngày thành lập Hội liên hiệp Phụ nữ Việt Nam 20/10. Nhiều hoạt động sáng tạo được các đơn vị tổ chức đã thu hút đông đảo phụ nữ tham gia như tổ chức hội thi, tọa đàm, tham quan học tập kinh nghiệm; hưởng ứng hoạt động tuần lễ “Áo dài - Di sản văn hóa Việt Nam”, tham gia ủng hộ “Tủ áo dài truyền thống” cho các cấp hội phụ nữ… Cùng đó, Công đoàn ngành đã chỉ đạo ban nữ công các cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, cụ thể hóa phong trào thi đua vào chương trình công tác, từng bước đưa phong trào vào nền nếp, tạo khí thế thi đua sôi nổi.

Bên cạnh đó, Công đoàn ngành đã chỉ đạo, hướng dẫn ban nữ công công đoàn cơ sở triển khai các nội dung có liên quan về công tác nữ công; mời các chuyên gia nói chuyện, tọa đàm, tuyên truyền sâu rộng về vai trò của phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá - hiện đại hoá đất nước gắn với việc xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, tiến bộ hạnh phúc”; tổ chức các cuộc thi, tạo điều kiện, cơ hội tốt nhất để nữ cán bộ, giáo viên, người lao động thể hiện và khẳng định tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức của mình. Cùng đó, vào đầu năm học, các đơn vị tổ chức cho nữ cán bộ, giáo viên, người lao động đăng ký danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; định kỳ, sơ kết, tổng kết, kịp thời khen thưởng các tập thể, cá nhân có nhiều thành tích...

Trên cơ sở đăng ký thi đua, các nữ cán bộ, giáo viên, người lao động trong ngành đã hăng hái, tích cực trong việc thực hiện nhiệm vụ, không ngừng tự học tập nâng cao trình độ, năng lực chuyên môn, kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong giảng dạy, công tác và học tập; tích cực tham gia các lớp đào tạo bồi dưỡng đạt chuẩn và trên chuẩn; tham gia các hoạt động hội giảng, hội thi giáo viên dạy giỏi; thi làm đồ dùng dạy học; sử dụng đồ dùng, thiết bị dạy học; tích cực nghiên cứu khoa học, đúc rút sáng kiến kinh nghiệm, đổi mới phương pháp giảng dạy nhằm nâng cao chất lượng giáo dục và đào tạo. Cùng đó xây dựng tập thể, đơn vị đoàn kết, phát triển vững mạnh và xây dựng gia đình theo tiêu chí no ấm, tiến bộ, hạnh phúc.

Tại Trường THPT chuyên Chu Văn An, thành phố Lạng Sơn hiện nay có tổng số 94 cán bộ, giáo viên, người lao động, trong đó có 72 nữ, chiếm 76,6%. Trao đổi về triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, cô Lê Thị Mạnh Khương, Trưởng Ban nữ công của trường cho biết: Việc triển khai thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” của Công đoàn cơ sở nhà trường luôn nhận được sự quan tâm chỉ đạo, ủng hộ của Chi bộ, Ban giám hiệu và sự hưởng ứng tích cực của nữ cán bộ, giáo viên, người lao động. Cụ thể, mỗi nữ cán bộ, giáo viên, người lao động đều nỗ lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao; đội ngũ nữ giáo viên luôn tích cực đổi mới phương pháp giảng dạy, có tư duy sáng tạo trong bài giảng, tăng cường sử dụng đồ dùng dạy học… Từ năm 2018 đến nay, hằng năm 100% nữ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”; 10 nữ cán bộ, giáo viên, nhân viên đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” giai đoạn 5 năm cấp trường; 2 đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” giai đoạn 5 năm cấp ngành.

Cùng với các hoạt động trên, hằng năm, Công đoàn ngành giáo dục đều phối hợp với Ban giám đốc Sở GD&ĐT yêu cầu các nhà trường xây dựng kế hoạch, lồng ghép phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” với các cuộc vận động “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”, “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Đặc biệt, gắn phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” với thực hiện phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”... Hưởng ứng phong trào, ngoài nêu cao tinh thần trách nhiệm trong công việc, tích cực học tập, nghiên cứu tài liệu, cập nhật thông tin... các nữ nhà giáo còn tích cực tham gia các hoạt động xã hội, góp phần xây dựng nếp sống văn hóa trong gia đình, trong khu dân cư.

Cô Dương Thị Huyền, giáo viên Ngữ văn Trường Phổ thông dân tộc nội trú THCS - THPT Lộc Bình, huyện Lộc Bình là một đoàn viên nữ tiêu biểu, được Công đoàn ngành giáo dục tỉnh đánh giá cao về thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” trong năm học vừa qua. Cô Huyền cho biết: Làm việc tại trường học đặc thù, nhà ở cách xa trường, để đảm bảo công tác chuyên môn và chăm lo tốt cho gia đình, tôi đã xây dựng cho mình lịch làm việc khoa học, luôn cố gắng hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ được giao, đồng thời tranh thủ thời gian nghỉ để chăm sóc gia đình. Ngoài ra, trong các hoạt động do công đoàn ngành phát động, tôi luôn nhiệt tình hưởng ứng, nhất là các hoạt động an sinh xã hội nhằm góp sức nhỏ bé để chăm lo cho những người có hoàn cảnh khó khăn hơn mình.

Theo Công đoàn ngành giáo dục, trong 5 năm trở lại đây, trung bình hằng năm có từ 98% - 100% gia đình nữ cán bộ, giáo viên, người lao động được công nhận gia đình văn hóa; 99,8% nữ đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”.

Qua đó có thể thấy, phong trào thi đua “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà” được đông đảo nữ cán bộ, giáo viên, người lao động ngành GD&ĐT hưởng ứng tích cực đã góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, giáo viên nữ, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản, toàn diện GD&ĐT trong thời kỳ mới. Tính đến nay, toàn ngành có 33 nhà giáo vinh dự được Đảng và Nhà nước phong tặng danh hiệu cao qủa Nhà giáo ưu tú, trong đó có 17 nữ chiếm 52%), tỷ lệ giáo viên đạt chuẩn và trên chuẩn ở các cấp học là 93%.