Ðồng tâm khắc phục yếu kém
Thực hiện Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI về xây dựng Ðảng, Ðảng bộ huyện Hạ Hòa, tỉnh Phú Thọ triển khai nhiều biện pháp sửa chữa khuyết điểm, hạn chế, được chỉ ra sau kiểm điểm tự phê bình và phê bình. Từ đó đã tạo những chuyển biến đáng kể trong công tác xây dựng Ðảng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhất là ở cơ sở.
Hơn hai năm trước, Bằng Giã, một xã thuần nông ven sông Hồng là “điểm nóng” của huyện Hạ Hòa. Một số cán bộ xã vi phạm quy định về quản lý, sử dụng đất đai, ý thức tổ chức kỷ luật yếu khiến đảng viên và nhân dân bức xúc. Năm 2012, Huyện ủy Hạ Hòa tập trung làm rõ trách nhiệm, sai phạm của cán bộ, đảng viên, quyết định kỷ luật cảnh cáo đối với Phó Bí thư, Chủ tịch UBND xã; cách chức Phó Bí thư Thường trực Ðảng ủy, điều chuyển làm cán bộ thống kê. Một cán bộ địa chính bị khai trừ Ðảng; một bí thư chi bộ kiêm trưởng khu dân cư bị cảnh cáo.
Cách xử lý quyết liệt đó đã tạo sự chuyển biến trong toàn Ðảng bộ, nhất là ý thức tổ chức kỷ luật của cán bộ, đảng viên. Ðảng ủy xã quy định rõ và công khai nhiệm vụ được giao của từng cán bộ, công chức để người dân biết khi đến liên hệ công việc và giám sát quá trình thực thi nhiệm vụ của cán bộ. Nhờ đó, tình trạng đùn đẩy trách nhiệm giảm hẳn, việc giải quyết những yêu cầu của công dân nhanh hơn.
Mới đây, khi ông Phạm Hồng Bàng kiến nghị việc làm đường cao tốc đã gây ngập vườn của gia đình, Bí thư Ðảng ủy xã Trần Việt Ðức đến gặp ông Bàng ba lần để trao đổi ý kiến; rồi cử cán bộ đến nhà ông thống kê thiệt hại, chụp ảnh hiện trạng và đến đơn vị thi công để phản ánh. Nhờ đó kiến nghị của công dân được giải quyết, không để xảy ra khiếu kiện. Nhiều hoạt động của Ðảng ủy được xây dựng thành quy chế, từ việc xác định rõ chức trách của từng cán bộ đến công việc hằng ngày, như chế độ hiếu, hỷ, thăm người ốm đau,… “Từ những quy định ấy, cán bộ thấy rõ trách nhiệm của mình, mà cố gắng phấn đấu; việc khó thì cùng chia sẻ, tạo sự đồng thuận trong Ðảng bộ”, Bí thư Ðảng ủy xã Trần Việt Ðức cho biết. Từ đầu năm 2014 đến nay, xã không có đơn thư khiếu kiện. Công tác đảng, chính quyền, đoàn thể đi vào nền nếp, hiệu quả hơn. Sinh hoạt chi bộ, sinh hoạt cấp ủy dân chủ hơn. Theo đảng viên Lê Duy Hưng ở Chi bộ 5, sinh hoạt chi bộ ngày càng dân chủ. Ðảng viên thẳng thắn góp ý với chi ủy, với Ðảng ủy xã. Việc ra nghị quyết cũng sát thực tế và thiết thực hơn, nhất là nghị quyết về xây dựng nông thôn mới, về sản xuất nông nghiệp.
Là xã miền núi, nhưng Gia Ðiền đã đạt được 18/19 tiêu chí xây dựng nông thôn mới, còn một tiêu chí chưa đạt là hệ thống thủy lợi, do địa hình đồi núi dốc và thiếu kinh phí thực hiện. Chia sẻ thành công này, Bí thư Ðảng ủy xã Phạm Xuân Toan cho biết, một phần là nhờ kiên trì sửa chữa sai lầm, khuyết điểm được nêu ra qua kiểm điểm theo Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI về xây dựng Ðảng. Ðảng ủy thẳng thắn chỉ ra các biểu hiện chủ quan trong công tác quản lý, giáo dục cán bộ. Từ bài học về công tác quản lý cán bộ, Ðảng ủy xã tập trung vào công tác xây dựng Ðảng, duy trì các chế độ sinh hoạt chi bộ, tự phê bình và phê bình, kịp thời ngăn chặn từ khi có dấu hiệu vi phạm.
Tập trung khắc phục yếu kém, Ðảng bộ các xã Bằng Giã và Gia Ðiền đã có bước chuyển rõ nét. Xác định thực hiện Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI về xây dựng Ðảng là nhiệm vụ trọng tâm, các cấp ủy đảng trong huyện đã triển khai nhiều biện pháp sửa chữa yếu kém, khuyết điểm. Ban Thường vụ Huyện ủy tiến hành sáu cuộc kiểm tra thực hiện Nghị quyết quan trọng này, hai cuộc giám sát thực hiện Quy chế dân chủ và thực hiện Chỉ thị số 03 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Năm 2013, Ủy ban kiểm tra Huyện ủy và các cấp ủy cơ sở kiểm tra 63 tổ chức cơ sở đảng, chú trọng các nội dung thực hiện quy chế làm việc, chấp hành nghị quyết, sinh hoạt chi bộ, phân công nhiệm vụ cho đảng viên, quy định về quản lý tài sản, tài chính. Qua đó, phát hiện một số sai phạm của cán bộ, đảng viên, đồng thời uốn nắn, ngăn ngừa các sai phạm khác. Kết quả kiểm tra cho thấy, tình trạng cán bộ, đảng viên vi phạm đạo đức lối sống, vi phạm kỷ luật Ðảng chưa được hạn chế. Năm 2013, có 42 cán bộ, đảng viên vi phạm phải xử lý kỷ luật, sáu tháng đầu năm nay, có bảy trường hợp; nội dung chủ yếu là vi phạm nguyên tắc tập trung dân chủ, phẩm chất, đạo đức lối sống, thiếu trách nhiệm, buông lỏng quản lý, Quy định về những điều đảng viên không được làm,…
Trao đổi ý kiến với chúng tôi, Bí thư Huyện ủy Hạ Hòa Nguyễn Cường Việt day dứt: Vì chi tiêu sai nguyên tắc tiền thủy lợi phí mà 15 đảng ủy viên cấp xã, 18 chủ nhiệm HTX phải chịu các hình thức kỷ luật. Sự việc xảy ra từ năm 2008 đến năm 2011, nhưng khi thực hiện Nghị quyết T.Ư 4, khóa XI về xây dựng Ðảng, năm 2013, mới có kết luận xử lý.
Bài học về công tác quản lý cán bộ từ những vụ việc đó được Huyện ủy rất coi trọng và thường xuyên làm tốt công tác kiểm tra, giám sát. Sau kiểm tra bao giờ cũng có kết luận gửi về cho đơn vị được kiểm tra, có phê bình, nhắc nhở nên có sự chuyển biến khá rõ nét trên bốn mặt công tác: phân định trách nhiệm rõ ràng hơn cho cá nhân, bí thư làm gì, chủ tịch làm gì, phó bí thư làm gì; việc thực hiện dân chủ trong Ðảng, trong xã hội tốt hơn; việc học tập các nghị quyết, chỉ thị của Ðảng và sinh hoạt Ðảng nghiêm túc hơn; số vụ việc phải giải quyết ít hơn. Ðó là những cái được sau kỷ luật nghiêm khắc, thể hiện quyết tâm sửa sai để đi đúng hướng của Huyện ủy Hạ Hòa.
“Xử lý ngần ấy cán bộ, đau lắm, nhưng phải như thế mới đúng mức” – Bí thư Huyện ủy Hạ Hòa Nguyễn Cường Việt.
Theo Nhandan.vn
Ý kiến ()